Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendmedizin und übernehme Verantwortung für die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Pionier in der Vermittlung von Ärzten für deutsche Krankenhäuser seit 2007.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit exzellenter Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin und mehrjährige Erfahrung als Oberarzt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.
Stellenbeschreibung:
- Position: Leitender Oberarzt Pädiatrie (m/w/d)
- Fachrichtung: Kinder- und Jugendmedizin
- Einrichtungstyp: Akutkrankenhaus – Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
- Trägerschaft: Kommunal
- Versorgungsstufe: Maximalversorgung
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bettenzahl: circa 50
- Patientenzahl: circa 7.000
- Arbeitsort: Region Südwestfalen
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin behandelt das gesamte Spektrum pädiatrischer Erkrankungen in einem multiprofessionellen Team. Besonderheiten bestehen in der Versorgung von Früh- und Neugeborenen, der interdisziplinären Betreuung operativer Fachbereiche sowie einer engen Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Eine moderne apparative Ausstattung, darunter High-End-Sonographie, Bodyplethysmographie und Nuklearmedizin, ist vorhanden.
Als leitender Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie medizinische und organisatorische Leitungsverantwortung, wirken an der strategischen Weiterentwicklung mit und betreuen die Assistenzärzte fachlich.
Ihre Qualifikation:
- Deutsche Approbation
- Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
- Mehrjährige oberärztliche Erfahrung wünschenswert
- Zusatzweiterbildungen in Neonatologie oder Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: tw.con
Als Arbeitgeber in der Region Südwestfalen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Akutkrankenhaus für Kinder- und Jugendmedizin zu arbeiten, das auf eine umfassende und interdisziplinäre Versorgung spezialisiert ist. Unsere offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch im Team und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitanstellungen ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in der Pädiatrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Patienten. Lass uns zusammen an deiner persönlichen Marke arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir unterstützen dich dabei, deinen Traumjob als Oberarzt in der Pädiatrie zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position als Oberarzt Pädiatrie bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Besonders wichtig sind uns deine oberärztlichen Tätigkeiten und Zusatzweiterbildungen. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tw.con vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, ihre Philosophie und die speziellen Behandlungsansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben. Zeige, wie du Teamgeist und Kommunikationsstärke in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell sieht, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.
