Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen im Facility Management.
- Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe in der Gebäudeverwaltung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unternehmerische Freiheit und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines Standorts und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Ausbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die TW1 Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudeunterhaltung mit mehreren operativen Gesellschaften in der Deutschschweiz. Wir vereinen unter einem Dach spezialisierte Unternehmen für Reinigung, Hauswartung und Facility Services.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung eines Standorts in der Innerschweiz
- Aufbau, Führung und Entwicklung des Teams vor Ort
- Akquisition von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Qualität, Rentabilität und Einhaltung von Standards
- Budget- und Ergebnisverantwortung für den Standort
- Enge Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und den Schwestergesellschaften
- Identifikation und Umsetzung von Wachstumschancen in der Region
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z.B. Betriebswirtschafter/in HF, Betriebsleiter/in im Facility Management oder vergleichbar)
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Gebäudedienstleistungs- oder Facility-Management-Branche
- Nachweisbare Erfahrung in der operativen Geschäftsführung eines KMU oder Profit Centers
- Starkes Netzwerk und Marktkenntnis in der Innerschweiz von grossem Vorteil
- Unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Schweizerdeutsch Voraussetzung
- Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Empathie und Kundenorientierung
Benefits
- Unternehmerische Freiheit mit Rückhalt einer etablierten Unternehmensgruppe
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Standorts
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Komponente
- Kurze Entscheidungswege und direkte Berichtslinie zur Gruppenleitung
- Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie unternehmerisch gestalten und nicht nur verwalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Geschäftsführer (w/m/d) Facility Services / Hauswartung & Reinigung Arbeitgeber: TW1 Hauswart Gruppe
Die TW1 Hauswart Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Bonusmöglichkeiten bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Finanzbereich weiterzuentwickeln und aktiv zur finanziellen Performance des Unternehmens beizutragen, während du Teil eines engagierten Teams bist, das Wert auf persönliche und berufliche Wachstumschancen legt.
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Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (w/m/d) Facility Services / Hauswartung & Reinigung erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei TW1 Hauswart Gruppe helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei TW1 Hauswart Gruppe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (w/m/d) Facility Services / Hauswartung & Reinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an TW1 Hauswart Gruppe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für TW1 Hauswart Gruppe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TW1 Hauswart Gruppe vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
