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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Hauswartung, Reinigung und Gartenpflege.
- Arbeitgeber: Engagierte Unternehmensgruppe im Bereich Facility Services mit Fokus auf Qualität und Kundennähe.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte ein Unternehmen mit, profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Führe das Team in eine neue Wachstumsphase und nutze digitale Tools zur Prozessoptimierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Affinität zu digitalen Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig; weitere Sprachen sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine engagierte Unternehmensgruppe im Bereich Facility Services und konzentrieren uns auf Hauswartung, Reinigung und Gartenpflege. Gemeinsam mit starken regionalen Betrieben bauen wir ein Netzwerk auf, das für Qualität, Verlässlichkeit und Nähe zum Kunden steht. Für eines unserer neuen Partnerunternehmen in der Region St. Gallen suchen wir eine bodenständige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit Herzblut und Führungsstärke die operative Leitung übernimmt und das Team sowie das Unternehmen in die nächste Entwicklungsphase begleitet.
Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Unternehmenseinheit
- Führung eines Teams von rund 15-25 Mitarbeitenden in den Bereichen Hauswartung, Reinigung und Gartenpflege
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Neukunden
- Sicherstellung hoher Dienstleistungsqualität durch regelmässige Objektbegehungen und Qualitätskontrollen
- Rekrutierung, Einarbeitung und Förderung neuer Mitarbeitender
- Einführung und Nutzung digitaler Tools zur Prozessoptimierung (z.B. Einsatzplanung, Kundenkommunikation, Reporting)
Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld
- Unternehmerisches Denken mit einem hohen Anspruch an Qualität und Kundenzufriedenheit
- Erfahrung in der Gebäudereinigung, Hauswartung oder im technischen Facility Management von Vorteil
- Organisationstalent mit starkem Bezug zu operativer Exzellenz und Prozessoptimierung
- Affinität zu digitalen Tools und ERP-Systemen; Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
- Fliessende Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
- Führerausweis Kat. B
Benefits
- Die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen mitzugestalten und in eine neue Wachstumsphase zu führen
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit direktem Kontakt zu den Inhabern
- Kurze Entscheidungswege, pragmatische Kultur und ein unterstützendes Netzwerk aus der Gruppe
- Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der wachsenden Plattform
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten und erfahrenen Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Geschäftsführer (w/m/d) Facility Services / Hauswartung & Reinigung Arbeitgeber: TW1 Management AG
Kontaktperson:
TW1 Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (w/m/d) Facility Services / Hauswartung & Reinigung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Facility Services Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Facility Services. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf digitale Tools und Prozessoptimierung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice und Qualität. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen möchtest, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (w/m/d) Facility Services / Hauswartung & Reinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsführer im Bereich Facility Services.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Führungserfahrung und deine Erfolge in dienstleistungsorientierten Umfeldern hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudereinigung oder Hauswartung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und deine Führungsstärke darstellst. Erkläre, wie du das Team und das Unternehmen in die nächste Entwicklungsphase begleiten möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TW1 Management AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Geschäftsführers eine starke Führungsstärke erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen.
✨Kenntnisse über Facility Services demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Facility Services. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du das Unternehmen in dieser Hinsicht weiterentwickeln kannst.
✨Digitale Tools und Prozessoptimierung ansprechen
Da die Nutzung digitaler Tools zur Prozessoptimierung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Kundenbeziehungen und Akquisition betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Betreuung und dem Ausbau von Kundenbeziehungen zu erläutern. Zeige, wie du aktiv Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
