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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Hauswartung, Reinigung und Gartenpflege und entwickle es weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Unternehmensgruppe im Bereich Facility Services mit Fokus auf Qualität und Kundennähe.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte ein Unternehmen mit, profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe unternehmerischen Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem unterstützenden Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Affinität zu digitalen Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig; weitere Sprachen sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine engagierte Unternehmensgruppe im Bereich Facility Services und konzentrieren uns auf Hauswartung, Reinigung und Gartenpflege. Gemeinsam mit starken regionalen Betrieben bauen wir ein Netzwerk auf, das für Qualität, Verlässlichkeit und Nähe zum Kunden steht.
Für eines unserer neuen Partnerunternehmen in der Region Bern suchen wir eine bodenständige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit Herzblut und Führungsstärke die operative Leitung übernimmt und das Team sowie das Unternehmen in die nächste Entwicklungsphase begleitet.
Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Unternehmenseinheit
- Führung eines Teams von rund 20-40 Mitarbeitenden in den Bereichen Hauswartung, Reinigung und Gartenpflege
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Neukunden
- Sicherstellung hoher Dienstleistungsqualität durch regelmässige Objektbegehungen und Qualitätskontrollen
- Rekrutierung, Einarbeitung und Förderung neuer Mitarbeitender
- Einführung und Nutzung digitaler Tools zur Prozessoptimierung (z.B. Einsatzplanung, Kundenkommunikation, Reporting)
Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld
- Unternehmerisches Denken mit einem hohen Anspruch an Qualität und Kundenzufriedenheit
- Erfahrung in der Gebäudereinigung, Hauswartung oder im technischen Facility Management von Vorteil
- Organisationstalent mit starkem Bezug zu operativer Exzellenz und Prozessoptimierung
- Affinität zu digitalen Tools und ERP-Systemen; Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
- Fliessende Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
- Führerausweis Kat. B
Benefits
- Die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen mitzugestalten und in eine neue Wachstumsphase zu führen
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit direktem Kontakt zu den Inhabern
- Kurze Entscheidungswege, pragmatische Kultur und ein unterstützendes Netzwerk aus der Gruppe
- Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der wachsenden Plattform
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten und erfahrenen Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Geschäftsführer (w/m/d) Facility Services / Hauswartung & Reinigung Arbeitgeber: TW1 Management AG
Kontaktperson:
TW1 Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (w/m/d) Facility Services / Hauswartung & Reinigung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennst. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Dienstleistungsqualität zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über digitale Tools und ERP-Systeme, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit Abacus oder ähnlichen Systemen hast, erwähne dies im Gespräch, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (w/m/d) Facility Services / Hauswartung & Reinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsführer im Bereich Facility Services.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge in ähnlichen Positionen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und deine Erfahrungen im Dienstleistungssektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine unternehmerische Denkweise darlegst. Erkläre, wie du das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase führen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TW1 Management AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Geschäftsführer zu verkörpern.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und deinen Erfolg in der Teamleitung demonstrieren. Dies ist besonders wichtig, da du ein Team von 20-40 Mitarbeitenden führen wirst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und -akquisition zu sprechen. Das Unternehmen legt großen Wert auf den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und die Gewinnung neuer Kunden.
✨Digitalisierung und Prozessoptimierung ansprechen
Da das Unternehmen digitale Tools zur Prozessoptimierung einführen möchte, solltest du deine Affinität zu digitalen Lösungen und deine Erfahrungen mit ERP-Systemen wie Abacus betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.
