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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Hauswartung, Reinigung und Gartenpflege und entwickle es weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Unternehmensgruppe im Bereich Facility Services mit Fokus auf Qualität und Kundennähe.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte ein Unternehmen mit, profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe unternehmerischen Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem unterstützenden Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Affinität zu digitalen Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig; weitere Sprachen sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind eine engagierte Unternehmensgruppe im Bereich Facility Services und konzentrieren uns auf Hauswartung, Reinigung und Gartenpflege. Gemeinsam mit starken regionalen Betrieben bauen wir ein Netzwerk auf, das für Qualität, Verlässlichkeit und Nähe zum Kunden steht.
Für eines unserer neuen Partnerunternehmen in der Region St. Gallen suchen wir eine bodenständige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit Herzblut und Führungsstärke die operative Leitung übernimmt und das Team sowie das Unternehmen in die nächste Entwicklungsphase begleitet.
Aufgaben- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Unternehmenseinheit
- Führung eines Teams von rund 15-25 Mitarbeitenden in den Bereichen Hauswartung, Reinigung und Gartenpflege
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Neukunden
- Sicherstellung hoher Dienstleistungsqualität durch regelmässige Objektbegehungen und Qualitätskontrollen
- Rekrutierung, Einarbeitung und Förderung neuer Mitarbeitender
- Einführung und Nutzung digitaler Tools zur Prozessoptimierung (z.B. Einsatzplanung, Kundenkommunikation, Reporting)
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld
- Unternehmerisches Denken mit einem hohen Anspruch an Qualität und Kundenzufriedenheit
- Erfahrung in der Gebäudereinigung, Hauswartung oder im technischen Facility Management von Vorteil
- Organisationstalent mit starkem Bezug zu operativer Exzellenz und Prozessoptimierung
- Affinität zu digitalen Tools und ERP-Systemen; Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
- Fliessende Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
- Führerausweis Kat. B
- Die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen mitzugestalten und in eine neue Wachstumsphase zu führen
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit direktem Kontakt zu den Inhabern
- Kurze Entscheidungswege, pragmatische Kultur und ein unterstützendes Netzwerk aus der Gruppe
- Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der wachsenden Plattform
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten und erfahrenen Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Geschäftsführer (w/m/d) Facility Services / Hauswartung & Reinigung Arbeitgeber: TW1 Management AG
Kontaktperson:
TW1 Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (w/m/d) Facility Services / Hauswartung & Reinigung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Facility Services Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Facility Services. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf digitale Tools und Prozessoptimierung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden akquirieren würdest. Deine Fähigkeit, die Kundenzufriedenheit zu steigern, ist entscheidend für diese Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (w/m/d) Facility Services / Hauswartung & Reinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsführer im Bereich Facility Services.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge in ähnlichen Positionen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung, die für die Rolle entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und deine Leidenschaft für die Branche darlegst. Zeige auf, wie du das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase führen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TW1 Management AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung bereit haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen demonstrieren. Betone, wie du die Kundenzufriedenheit in der Vergangenheit sichergestellt hast.
✨Sprich über digitale Tools und Prozessoptimierung
Da das Unternehmen Wert auf digitale Tools legt, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen betonen. Erkläre, wie du digitale Lösungen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
