Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Integration neuer Akquisitionen und entwickle bestehende Beteiligungen weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Schweizer Beteiligungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Schnelle Übernahme strategischer Verantwortung und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und Möglichkeit zur Mitgestaltung des langfristigen Erfolgs.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wertschöpfung in einem High-Pace-Environment mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im Corporate Development oder einer vergleichbaren Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
TW1 ist ein dynamisches Schweizer Beteiligungsunternehmen, das sich auf die nachhaltige Übernahme und Weiterführung von Familienunternehmen im Bereich Hauswartungen spezialisiert hat.
Mit mehreren Standorten und einem engagierten Team treiben wir nachhaltiges Wachstum durch strategische Übernahmen und gezielte Zusammenarbeit voran.
Durch den Einsatz moderner Digitalisierung schaffen wir Synergien und steigern den Wert der Unternehmen, mit denen wir kooperieren. gemeinsam führen wir unsere Partner in eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Zukunft.
Aufgaben
Als Corporate Development / PMI Manager trägst du massgeblich zur Integration neuer Akquisitionen und zur Weiterentwicklung bestehender Beteiligungen bei, indem du die operative Umsetzung strategischer Initiativen verantwortest und die Wertschöpfung unserer Gruppe aktiv mitgestaltest.
In enger Zusammenarbeit mit den Gründern (Ex-BCG) und den Portfolio Geschäftsführern hebst du die Gruppe in die nächste Wachstumsphase.
- Integration & Value
Creation: Volle Verantwortung für die operative Integration neuer Akquisitionen - von der Entwicklung und Umsetzung des 100 Day Plans bis zur Führung des PMI-Teams und die Weiterentwicklung bestehender Beteiligungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Strategische Wertsteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur operativen Exzellenz, Effizienzsteigerung und Skalierung der Geschäftsmodelle im gesamten Portfolio.
- Performance-Steuerung & Governance: Etablierung und Sicherstellung effizienter Steuerungsmechanismen zur transparenten Performance-Messung und strategischen Führung der Portfoliounternehmen.
- Operations
Support: Aktive Begleitung und Unterstützung der Portfoliounternehmen bei der Optimierung von gruppenweiten Schlüsselprozessen, Systemen und Organisationsstrukturen zur Realisierung von Synergien und Best Practices.
- Wachstumsstrategien: Unterstützung bei der Analyse und Formulierung von Wachstumsstrategien auf Gruppenebene und für einzelne Beteiligungen.
- Qualifikation
- 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Corporate Development, PE, Consulting (MBB) oder einer vergleichbaren high-paced Rolle.
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensstrategie, Geschäftsmodellanalyse und ein ausgeprägtes Verständnis für operative Prozesse in Wachstumsunternehmen.
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Ambition, Verantwortung für Teams zu übernehmen.
- Hands-on-Mentalität mit Fokus auf Umsetzung, Ergebnisorientierung und hoher Eigenverantwortlichkeit.
- Kommunikationsstärke in Deutsch (fliessend) und Englisch, Schweizerdeutsch von Vorteil.
- Empathie und Erfahrung im Change Management im KMU-Umfeld sind essenziell.
Benefits
Bei uns übernimmst du schnell strategische Verantwortung in der Portfolioentwicklung und bist massgeblich an der operativen Gestaltung des gruppenweiten Wachstums beteiligt.
Du arbeitest in einem High-Pace-Environment, das dir eine steile Lernkurve und flache Hierarchien bietet.
Wir bieten ein kompetitives Vergütungspaket einschliesslich eines leistungsbezogenen Bonussystems sowie der Möglichkeit, sich am langfristigen Erfolg der Gruppe zu beteiligen.
Wenn du unternehmerisch denkst, ehrgeizig bist und durch aktive Integration und strategische Steuerung die Wertschöpfung unserer dynamischen Unternehmensgruppe mitgestalten willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Manager Coroporate Development & Integration (PE Buy & Build) Arbeitgeber: TW1 Management AG
Als innovatives Private-Equity-Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das von einem erfahrenen Gründerteam geprägt ist. Du profitierst von einer praxisnahen Ausbildung, intensiven Einblicken in den M&A-Prozess und der Chance, deine analytischen Fähigkeiten in realen Projekten einzusetzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während wir dir gleichzeitig die Möglichkeit bieten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Coroporate Development & Integration (PE Buy & Build) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie TW1 Management AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei TW1 Management AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei TW1 Management AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von TW1 Management AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Coroporate Development & Integration (PE Buy & Build) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an TW1 Management AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TW1 Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der TW1 Management AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
