Bildungsbegleiter, Fachlehrer oder Ausbilder als Pädagogische Fachkraft Jetzt bewerben
Bildungsbegleiter, Fachlehrer oder Ausbilder als Pädagogische Fachkraft

Bildungsbegleiter, Fachlehrer oder Ausbilder als Pädagogische Fachkraft

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inspire and guide youth in their career paths and personal development.
  • Arbeitgeber: Join TWBI, a leader in vocational training and career services for young people.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, a permanent position, and opportunities for professional development.
  • Warum dieser Job: Make a real impact by helping young people find hope and direction in their futures.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need relevant qualifications or experience working with youth.
  • Andere Informationen: Be part of a supportive team dedicated to shaping the next generation's success.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bildungsbegleiter, Fachlehrer

oder Ausbilder als Pädagogische
Fachkraft

Selbstbewusst, offen und mutig in die Ausbildung starten! Helfen Sie unseren Jugendlichen, ihre Zukunft zu gestalten und Herausforderungen zu meistern!

Begleiten Sie unsere Jugendlichen dabei, ihre Talente zu entdecken, emotionale wie persönliche Krisen zu überwinden und ihre beruflichen Perspektiven zu gestalten.

Willkommen bei der TWBI-Gruppe

Wir sind der Spezialist rund um Berufsorientierung, Ausbildung, Fortbildung und Arbeitsmarktdienstleistungen. Schüler, Auszubildende und Berufseinsteiger finden in uns genauso einen idealen Partner wie Betriebe oder die Bundesagentur für Arbeit. Wir haben uns auf praxisnahe Ausbildung und Fortbildung spezialisiert und stehen gemeinsam für Wissen, Kompetenz und Qualifikation.

In Ludwigshafen und Bad Dürkheim führen wir mehrere Maßnahmen zur Berufsorientierung und Berufsvorbereitung durch, wie beispielsweise Bewerbungstrainings, Praktikumsvorbereitungen und Workshops zur Stärkung sozialer Kompetenzen – wir begleiten die jungen Menschen auf ihrer Reise in die Arbeitswelt! Hierfür suchen wir ab sofort Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit für unsere BvB-Maßnahme und das BOP (Berufsorientierungsprogramm). Als Ausbilder, Fachlehrer, Bildungsbegleiter und/oder Pädagogen stärken und schärfen Sie die Kompetenzen unserer Jugendlichen!

Gestalten Sie die Perspektiven der nächsten Generation!

Für uns geht es nicht nur um Berufsorientierung und Ausbildung. Es geht darum, jungen Menschen Hoffnung zu geben. Sie helfen ihnen, die Weichen für ihre berufliche Zukunft zu stellen. In der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) begleiten Sie junge Menschen, denen der Einstieg ins Berufsleben noch nicht geglückt ist. Viele von ihnen stehen vor Herausforderungen wie fehlender beruflicher Orientierung, mangelndem Selbstvertrauen oder schwierigen persönlichen Umständen. Sie unterstützen sie bei der beruflichen Orientierung, dem Erwerb des HaSA, der persönlichen Findung und der Suche nach dem passenden Ausbildungsplatz.

Im BOP ermöglichen Sie Schülern erste Einblicke in die breite Welt der Berufe. Sie inspirieren und fördern Jugendliche durch neue Ideen und motivierende Angebote, wie zum Beispiel kreative Projektarbeit, praxisorientierte Workshops oder Exkursionen zu lokalen Betrieben, sodass diese eine klare Perspektive entwickeln können. In unseren Praxisräumen, in Einzel- oder Gruppencoachings, in der Zusammenarbeit mit Betrieben und durch eine Vielzahl von individuellen Angeboten leiten Sie die Jugendlichen zu ihren beruflichen Zielen.

Ihre Aufgaben

Als Bildungsbegleiter/in, Fachlehrer/in, Pädagoge/in oder Ausbilder/in sind Sie dafür da, die ausgewählten Jugendlichen in ihrer Planung und Perspektive zu unterstützen. Sie setzen die Angebote der Fachlehrer, der Sozialpädagogen und der Ausbilder ein und sind das Bindeglied zur Wirtschaft, zu den potenziellen Ausbildungsbetrieben. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Die kreative Gestaltung der Berufsorientierung.
  • Die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Praktika.
  • Die Förderung notwendiger Schlüsselkompetenzen zum Schulabschluss (z. B. Lernmethodik, Motivation) und zur Berufsreife (z. B. Eigenständigkeit, Kommunikationsfähigkeit).
  • Die Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen.
  • Die Vorbereitung und Stabilisierung der Ausbildung.

Dabei inspirieren Sie die Jugendlichen für eine Ausbildung, einen bestimmten Bereich oder Beruf, indem Sie ihnen die Vorteile der Berufswelt und für ihre weitere Lebensplanung aufzeigen, Motivation schaffen und Erfolge hervorheben.

Als Teammitglied sind Sie auch Netzwerker – unsere Jugendlichen können nicht allein durch Lebensläufe und Schulnoten überzeugen, wohl aber durch Engagement, Persönlichkeit, Talente oder Kompetenzen. Eine Aufgabe ist es, den Jugendlichen ihren "Wert" begreiflich zu machen. Eine weitere Aufgabe ist es, den Netzwerkpartnern diese Vorzüge der Jugendlichen begreiflich zu machen und damit Türen in die Ausbildung zu öffnen.

Das bringen Sie mit

  • Eine Qualifikation als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung (oder)
  • Ein anerkannter Berufsabschluss und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen (oder)
  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. soziale Arbeit, Heil- oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master), einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Erzieher/in – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger/in.

Was wir bieten

  • Eine unbefristete Anstellung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit kollegialer Unterstützung.
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, die unter anderem Schulungen zu unseren pädagogischen Konzepten sowie regelmäßige Feedbackgespräche beinhaltet.
  • Angenehme Arbeitsbedingungen.
  • Die Möglichkeit zur Weiterbildung und zur betrieblichen Altersvorsorge.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft junger Menschen!

Durch Ihre Arbeit leiten Sie künftige Erfolge ein – zum Beispiel helfen Sie Jugendlichen dabei, Ausbildungsplätze zu finden, Schulabschlüsse zu erreichen oder persönliche Stärken zu entwickeln. So leisten Sie einen erfüllenden Beitrag zur Entwicklung der nächsten Generation. Ihre Ideen und Ihr Einsatz helfen Jugendlichen, wieder Hoffnung zu schöpfen und den Mut zu finden, ihren eigenen Weg zu gehen.

Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihre berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns eine bessere Zukunft für die nächste Generation.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an . Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Geniefabrik GmbH, Goethestr. 20, 66538 Neunkirchen

Bildungsbegleiter, Fachlehrer oder Ausbilder als Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: TWBI Gruppe

Die TWBI-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft junger Menschen mitzuwirken. Mit einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub und einem engagierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf kollegialer Unterstützung und individueller Weiterbildung basiert. In Ludwigshafen und Bad Dürkheim profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und der Chance, Ihre Ideen in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen, während Sie Jugendlichen helfen, ihre Talente zu entdecken und berufliche Perspektiven zu entwickeln.
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Kontaktperson:

TWBI Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bildungsbegleiter, Fachlehrer oder Ausbilder als Pädagogische Fachkraft

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bildungsarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu offenen Stellen herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Berufsorientierung und -vorbereitung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Jugendlichen konkret darstellen kannst. Überlege dir auch, welche Methoden du einsetzen würdest, um Jugendliche zu motivieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! In deinem persönlichen Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Förderung von Jugendlichen am Herzen liegt und wie du sie auf ihrem Weg unterstützen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsbegleiter, Fachlehrer oder Ausbilder als Pädagogische Fachkraft

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Organisationsgeschick
Kreativität
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Flexibilität
Kenntnisse in der Berufsorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Vertrautheit mit sozialen Medien und digitalen Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Bildungsbegleiter oder Fachlehrer deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die du im Umgang mit jungen Menschen gesammelt hast, klar und prägnant darstellst.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden zur Unterstützung von Jugendlichen. Bereite Antworten vor, die deine Ansichten und Erfahrungen widerspiegeln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TWBI Gruppe vorbereitest

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du junge Menschen unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Berufsorientierung anschaulich darzustellen.

Informiere dich über die TWBI-Gruppe

Mach dich mit den Werten und Zielen der TWBI-Gruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Jugendlichen in der BvB-Maßnahme erleben, und wie du sie unterstützen kannst.

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    Ludwigshafen am Rhein
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-20

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    Mentor für berufliche Entwicklung (m/w/d)

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    Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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