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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen beim Bewerbungsmanagement und beruflichen Wiedereinstieg.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Team und klaren Coaching-Modulen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsatzplanung und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Karriereziele zu erreichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Coaching oder Beratung und gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 30 € pro Stunde.
Arbeitsmarktdienstleistungen: Schüler, Auszubildende und Berufseinsteiger finden in uns genauso einen idealen Partner wie Betriebe oder die Bundesagentur für Arbeit. Unsere Firmengruppe ist ein Qualitätsverbund zwei starker Unternehmen: Die Geniefabrik GmbH und die TWBI Akademie GmbH stehen gemeinsam für Wissen, Kompetenz und Qualifikation. Mit mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten bringen wir Menschen in ganz Deutschland weiter.
Wir suchen zum Auf- und Ausbau unserer Coachingangebote aus den Bereichen Motivation, Bewerbungsmanagement und beruflicher Wiedereinstieg Sie als Coach auf Honorarbasis oder in Teilzeit für unsere Standorte in Dortmund, Oberhausen, Neunkirchen (Saar), Mainz und Ludwigshafen.
Ihre Rolle
Als AVGS-Coach (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) begleiten Sie Menschen, die sich bewusst für den nächsten Schritt entschieden haben – freiwillig und mit dem klaren Wunsch, beruflich voranzukommen. Sie arbeiten individuell, strukturiert und praxisnah – häufig mit Teilnehmenden, die Orientierung und Sicherheit im deutschen Arbeitsmarkt gewinnen möchten.
Ihre Aufgaben:
- Bewerbungsunterlagen professionell erstellen und optimieren
- Lebensläufe klar strukturieren und Erfahrungen gezielt herausarbeiten
- Kompetenzen (auch informell erworbene) sichtbar machen
- Passende Stellen recherchieren und Bewerbungen aktiv begleiten
- Vorstellungsgespräche vorbereiten und reflektieren
- Kontakte zu Betrieben anbahnen und Teilnehmende im Arbeitgeberkontakt stärken
- Fundierte Kompetenzprofile und Abschlussberichte erstellen
- Austausch mit Jobcentern und Arbeitsagenturen
Schwerpunkt: berufsbezogene Sprache & Arbeitswelt-Praxis
Sie unterstützen Teilnehmende dabei, sich sicher auszudrücken, relevante Fachbegriffe zu verstehen und im Kontakt mit Arbeitgebern souverän aufzutreten. Gleichzeitig vermitteln Sie praxisnah, wie Betriebe arbeiten und welche Erwartungen im Berufsalltag zählen.
So arbeiten wir:
- klare Module und planbare Coachings
- gezieltes Matching zwischen Coach und Teilnehmendem
- Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Nicht jede:r muss alles können – aber jede:r bringt eine Stärke ein.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen – z. B. im Coaching, in der Beratung, im sozialen Bereich, in der Erwachsenenbildung oder in vergleichbaren Kontexten
- Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im sozialen, pädagogischen oder beratenden Bereich – entscheidend sind Ihre praktische Erfahrung und Ihre Wirkung im Umgang mit Menschen
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes, von Berufen und Ausbildungswegen
- Sicherheit im Umgang mit der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und digitalen Bewerbungsprozessen
- Ein Gespür für Sprache und die Fähigkeit, Menschen auch bei berufsbezogener Kommunikation zu stärken
- Methodenkompetenz im Umgang mit Motivation, Krisen, Konflikten oder Orientierungsprozessen
Persönlich überzeugen Sie durch:
- Empathie und klare Kommunikation
- Struktur und Verlässlichkeit
- die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und realistisch zu begleiten
- ein selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
- Freude daran, Netzwerke zu nutzen und Kontakte zu Arbeitgebern aufzubauen
Wichtig ist uns nicht nur der Lebenslauf, sondern Ihre Haltung: Sie arbeiten respektvoll, klar und mit dem Anspruch, Menschen wirklich voranzubringen.
Sie finden bei uns:
- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Einsatzplanung
- klare Module + planbare Coachings
- Vorlagen/Standards für Berichte + administrative Unterstützung
- unterstützendes, motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und es Ihnen Freude bereitet, Ihr Wissen an Auszubildende weiterzugeben, dann richten Sie Ihre Bewerbung (kurzer Lebenslauf, Coaching-Schwerpunkte, gewünschter Standort, Verfügbarkeit (Honorarbasis/Teilzeit) gerne per Mail an: bewerbung@twbi-gruppe.de
Fon: 06821-401600
Mail: bewerbung@twbi-gruppe.de (Bevorzugte Bewerbungsart)
TWBI-Gruppe, Geniefabrik GmbH, Goethestr. 20, 66538 Neunkirchen
Coach (m/w/d) AVGS - Bewerbungsmanagement & beruflicher Wiedereinstieg (Honorarbasis oder Teilzeit) Arbeitgeber: TWBI Gruppe
Kontaktperson:
TWBI Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach (m/w/d) AVGS - Bewerbungsmanagement & beruflicher Wiedereinstieg (Honorarbasis oder Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich Interesse an der Position haben. Lass deine Begeisterung durchscheinen, sei es im Gespräch oder in der Kommunikation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach (m/w/d) AVGS - Bewerbungsmanagement & beruflicher Wiedereinstieg (Honorarbasis oder Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für das Coaching zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Coach für unsere Teilnehmenden bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben helfen uns, schnell zu erkennen, was du kannst und wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du Menschen erfolgreich unterstützt hast – das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TWBI Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Coaches
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines AVGS-Coaches vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Bewerbungsmanagement und beruflichen Wiedereinstieg präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenz und Empathie während des Interviews zu demonstrieren.
✨Informiere dich über den deutschen Arbeitsmarkt
Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen Arbeitsmarkt. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu beantworten und zu zeigen, dass du die Teilnehmenden gut unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Coaches zu erfahren.