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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspire and guide young talents in their career paths and personal development.
- Arbeitgeber: Join Geniefabrik GmbH, a leader in talent promotion and career integration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, a permanent position, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping youth find hope and direction in their careers.
- Gewünschte Qualifikationen: You need relevant qualifications or experience working with young people.
- Andere Informationen: Be part of a supportive team dedicated to shaping the future of the next generation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mentor für berufliche Entwicklung (m/w/d)
Gestalten Sie die Zukunft junger Talente! Unterstützen Sie unsere Klienten dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Herausforderungen mit Zuversicht zu meistern!
Als Mentor für berufliche Entwicklung spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Lebensgestaltung junger Menschen. Sie helfen ihnen, ihre Stärken zu erkennen, persönliche Hürden zu überwinden und ihre Karrierewege aktiv zu gestalten.
Willkommen bei der Geniefabrik GmbH
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Förderung von Talenten und die Unterstützung bei der beruflichen Integration spezialisiert hat. Unsere Klienten sind sowohl Schüler als auch junge Erwachsene, die auf der Suche nach Orientierung in der Berufswelt sind. Wir bieten praxisnahe Unterstützung und helfen unseren Klienten, ihre Kompetenzen zu entwickeln und ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern.
In Neunkirchen führen wir verschiedene Programme zur beruflichen Orientierung und Vorbereitung durch, darunter Bewerbungstrainings, Praktikumscoachings und Workshops zur Stärkung sozialer Fähigkeiten. Wir suchen ab sofort engagierte Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit, die als Mentoren, Fachkräfte oder Pädagogen die Entwicklung unserer Klienten unterstützen!
Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen!
In unserer Mentorenrolle geht es nicht nur um berufliche Orientierung. Es geht darum, jungen Menschen Hoffnung und Perspektiven zu bieten. Sie helfen ihnen, die Weichen für ihre berufliche Zukunft zu stellen. In unseren Programmen unterstützen Sie Klienten, die Schwierigkeiten beim Einstieg ins Berufsleben haben. Viele von ihnen stehen vor Herausforderungen wie fehlender Orientierung, mangelndem Selbstvertrauen oder persönlichen Schwierigkeiten. Sie helfen ihnen, ihre beruflichen Ziele zu definieren, ihre persönlichen Fähigkeiten zu entwickeln und den passenden Ausbildungsplatz zu finden.
Durch kreative und inspirierende Ansätze ermöglichen Sie unseren Klienten erste Einblicke in verschiedene Berufsfelder. Sie motivieren und fördern junge Menschen durch innovative Ideen und Angebote, wie z.B. kreative Projektarbeit, praxisnahe Workshops oder Exkursionen zu Unternehmen, damit sie klare Perspektiven entwickeln können. In unseren Schulungsräumen, in Einzel- oder Gruppencoachings und in der Zusammenarbeit mit Unternehmen unterstützen Sie die Klienten auf ihrem Weg zu beruflichem Erfolg.
Ihre Aufgaben
Als Mentor für berufliche Entwicklung sind Sie dafür verantwortlich, die Klienten in ihrer Planung und Perspektive zu unterstützen. Sie setzen die Programme der Fachkräfte und Pädagogen um und fungieren als Bindeglied zwischen den Klienten und den potenziellen Arbeitgebern. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Die kreative Gestaltung von Orientierungsangeboten.
- Die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Praktika.
- Die Förderung notwendiger Schlüsselkompetenzen zur Berufsreife (z.B. Eigenverantwortung, Teamfähigkeit).
- Die Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen.
- Die Vorbereitung und Stabilisierung der beruflichen Integration.
Dabei inspirieren Sie die Klienten für eine Ausbildung oder einen bestimmten Beruf, indem Sie ihnen die Vorteile der Berufswelt und für ihre Lebensplanung aufzeigen, Motivation schaffen und Erfolge hervorheben.
Als Teammitglied sind Sie auch Netzwerker – unsere Klienten können nicht nur durch Lebensläufe und Schulnoten überzeugen, sondern auch durch Engagement, Persönlichkeit, Talente und Kompetenzen. Ihre Aufgabe ist es, den Klienten ihren "Wert" bewusst zu machen und auch den Netzwerkpartnern die Vorzüge der Klienten zu präsentieren, um Türen in die berufliche Welt zu öffnen.
Das bringen Sie mit
- Eine Qualifikation als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung (oder)
- Ein anerkannter Berufsabschluss und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen (oder)
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder ähnliche Qualifikationen (Diplom, Bachelor oder Master).
Was wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung.
- 30 Tage Urlaub.
- Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit kollegialer Unterstützung.
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, die unter anderem Schulungen zu unseren Konzepten sowie regelmäßige Feedbackgespräche beinhaltet.
- Angenehme Arbeitsbedingungen.
- Die Möglichkeit zur Weiterbildung und zur betrieblichen Altersvorsorge.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft junger Menschen!
Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, dass junge Menschen erfolgreich in ihre berufliche Laufbahn starten. Sie helfen ihnen, Ausbildungsplätze zu finden, Schulabschlüsse zu erreichen und persönliche Stärken zu entwickeln. Ihre Ideen und Ihr Engagement unterstützen Jugendliche dabei, wieder Hoffnung zu schöpfen und den Mut zu finden, ihren eigenen Weg zu gehen.
Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns eine bessere Zukunft für die nächste Generation.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an . Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Mentor für berufliche Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: TWBI Gruppe
Kontaktperson:
TWBI Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mentor für berufliche Entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Bildungs- oder Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der beruflichen Entwicklung und Mentoring. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Ansätze Bescheid weißt, um junge Menschen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die berufliche Entwicklung von Klienten am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mentor für berufliche Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Erwartungen an einen Mentor für berufliche Entwicklung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen widerspiegelt. Betone, wie du ihnen helfen kannst, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen und in der beruflichen Orientierung betonen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Programme oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Authentizität. Die Geniefabrik GmbH sucht nach engagierten Mitarbeitenden, die junge Menschen inspirieren können. Lass deine Begeisterung für die Mentorenrolle durchscheinen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TWBI Gruppe vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als Mentor ist es wichtig, dass du authentisch auftrittst und Empathie zeigst. Zeige, dass du die Herausforderungen junger Menschen verstehst und bereit bist, sie auf ihrem Weg zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du jungen Menschen geholfen hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen oder persönliche Hürden zu überwinden.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative Ansätze in dieser Position gefragt sind, bringe Ideen mit, wie du Workshops oder Orientierungsangebote gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Informiere dich über die Geniefabrik GmbH
Mache dich mit den Programmen und Werten der Geniefabrik GmbH vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft junger Talente aktiv zu gestalten.
