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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Messen und Events für ein führendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Vliesstoffbranche mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und arbeite an innovativen Projekten im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Erfahrung im Eventmanagement von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen ist einer der Weltmarktführer in der Vliesstoffbranche. Die breite Produktpalette unserer Business Units fertigen wir an zwölf Standorten in Europa, Asien und den USA. Bei uns vereint sich die Stabilität eines Familienunternehmens mit modernen Strukturen und Perspektiven einer mittelständischen Unternehmensgruppe. Wir wachsen erfolgreich weiter und suchen Verstärkung als Marketing Manager (m/w/d) am Standort Emsdetten mit dem Fokus auf Messe- und Eventmanagement sowie HR-Marketing / Employer Branding.
In dieser Rolle verbinden Sie klassische Marketingaufgaben mit moderner Arbeitgeberkommunikation und arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb und HR zusammen.
Ihre Aufgaben
- Messe- & Eventmanagement
- Planung, Organisation und Umsetzung nationaler und internationaler Messeauftritte
- Entwicklung von Messekonzepten, Botschaften und Präsentationsformaten
- Steuerung externer Dienstleister (Messebau, Agenturen, Logistik)
- Koordination interner Stakeholder und Betreuung der Messeauftritte vor Ort
- Nachbereitung von Messen inkl. Auswertung und Reporting
- HR-Marketing & Employer Branding
- Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Organisation und Begleitung von Recruiting- und Karrieremessen
- Entwicklung von Arbeitgeber- und Karrierekommunikation (online & offline)
- Enge Zusammenarbeit mit HR und Recruiting
- Unterstützung interner Kommunikationsmaßnahmen zu People- & Culture-Themen
Ihr Profil
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise Messe-/Eventmanagement
- Erfahrung im HR-Marketing oder Employer Branding von Vorteil
- Sehr gute Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Kreativität und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
Unser Angebot
- Wir gehen respektvoll miteinander um und versuchen als ein Team viel zu bewegen
- Förderung individueller Entwicklungsperspektiven
- Umfassender Gestaltungsfreiraum und flache Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vielfältiges Sportangebot
- Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- Jobrad, Firmenevents
Sie empfangen alle Besuchenden stets mit einem Lächeln und sind bestens organisiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Freuen Sie sich auf Ihre Zukunft – wir freuen uns auf Sie.
TWE GmbH & Co. KG
Christina Hörsting
Hollefeldstraße 46
48282 Emsdetten
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TWE Group
Kontaktperson:
TWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Messe- und Eventmanagement sowie im HR-Marketing am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Marketing, insbesondere im Messe- und Eventmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Ob in der Gestaltung deines Lebenslaufs oder in deinem Anschreiben – wir schätzen innovative Ideen und frische Ansätze, besonders im Marketingbereich.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TWE Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und respektvollem Umgang verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Messe- und Eventmanagement sowie im HR-Marketing unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Aspekte beinhaltet, sei bereit, innovative Ideen für Messekonzepte oder Employer-Branding-Maßnahmen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du das Unternehmen in der Öffentlichkeit positionieren würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet.