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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Store Management und führe ein motiviertes Team im operativen Alltag.
- Arbeitgeber: OAKBERRY, eine internationale Premium-Açaí-Brand mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Perspektive auf Führungsverantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag.
- Andere Informationen: Moderne Hamburger Top-Lage und klare Prozesse in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Lifestyle-Brand und bringe unsere Qualitätsstandards zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung in Gastronomie oder Retail, serviceorientierte Einstellung und Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
OAKBERRY ist eine internationale Premium-Açaí-Brand mit über 700 Stores weltweit und starkem Wachstum in Europa. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ab sofort einen engagierten Assistant Store Manager (m/w/d), der gemeinsam mit dem Store Management den operativen Store-Alltag steuern, das Team führen und unsere Brand- und Qualitätsstandards täglich zum Leben bringen.
Im Rahmen der Position ist eine gezielte Einarbeitung zum Storemanager vorgesehen. Nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Entwicklung wirst du in die Rolle des Storemanagers hochgestuft werden können.
Du bist hands-on, serviceorientiert und hast Lust, Teil einer internationalen Lifestyle-Brand mit starkem Wachstum zu werden? Dann freuen wir uns auf dich.
- Unterstützung des Store Managers im operativen Tagesgeschäft
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Store
- Führung, Motivation und Coaching des Store-Teams während der Schicht
- Sicherstellung der Einhaltung aller OAKBERRY Brand-, Hygiene- und Qualitätsstandards
- Aktive Mitarbeit im Verkauf, in der Zubereitung und im Gästeservice
- Unterstützung bei Warenbestellungen, Lagerhaltung und Inventuren
- Kontrolle von Sauberkeit, Produktqualität und Store-Präsentation
- Unterstützung bei Schichtplanung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Mitwirkung bei der Umsetzung von lokalen Marketingaktionen und Promotions
- Vertretung des Store Managers bei Abwesenheit
Erste Führungserfahrung in der Gastronomie, Systemgastronomie, im Retail oder Hospitality-Bereich. Idealerweise Erfahrung als Shift Lead, Supervisor, Team Lead oder Assistant Store Manager.
Hands-on Mentalität und Freude an operativer Mitarbeit. Ausgeprägte Service- und Gästeorientierung. Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamplayer mit positiver Ausstrahlung und Verantwortungsbewusstsein.
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Verantwortungsvolle Position in einer stark wachsenden internationalen Brand. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in moderner Hamburger Top-Lage. Hochstufung zum Storemanager nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Entwicklung. Dynamisches Team und positives Arbeitsumfeld. Klare Prozesse, hochwertige Produkte und starke Markenidentität. Perspektive auf weitere Führungsverantwortung.
Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Twenty F&B GmbH
Kontaktperson:
Twenty F&B GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store in Hamburg, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von OAKBERRY in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und Standards von OAKBERRY genau studierst. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Zeig uns, dass du die Brand und ihre Philosophie verstehst!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenbeschreibung, sondern auch weitere Informationen über OAKBERRY. Eine gut informierte Bewerbung hebt dich von anderen ab und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Marke passen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für OAKBERRY bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Retail. Hebe hervor, wie du Teams geführt und motiviert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Assistant Store Manager hast!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twenty F&B GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über OAKBERRY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke OAKBERRY verschaffen. Schau dir die Produkte an, verstehe die Unternehmenswerte und informiere dich über die neuesten Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine serviceorientierte Einstellung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle des Assistant Store Managers eine aktive Mitarbeit im Store erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur praktischen Arbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du selbst Hand angelegt hast und wie du dabei das Team unterstützt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, was gut zu OAKBERRYs Wachstumsstrategie passt.