Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les relations avec les fournisseurs de données de marché et optimiser les coûts.
- Unternehmen: Cabinet international spécialisé dans les services financiers et l’investissement.
- Vorteile: Salaire attractif, télétravail partiel, et formation continue.
- Weitere Informationen: Poste à responsabilité avec flexibilité sur l'organisation.
- Warum dieser Job: Rejoignez un environnement dynamique et faites la différence dans le secteur des données de marché.
- Qualifikationen: Bac+5 et 10 ans d'expérience en vendor management ou market data.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.
Présentation de la société : Cabinet international spécialisé dans les services financiers et l’investissement, intervenant auprès d’institutions financières majeures. L’organisation accompagne des activités de trading, de gestion d’actifs et de recherche financière et s’appuie fortement sur des données de marché stratégiques pour ses opérations et ses décisions d’investissement.
En tant que Market Data Manager - Vendor Management H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des fournisseurs de données de marché. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Conseil en management.
Vos principales responsabilités seront :
- Piloter la relation avec les fournisseurs de données de marché et négocier les contrats associés.
- Gérer l’optimisation des coûts et le suivi des performances des prestataires.
- Identifier les besoins métiers et assurer l'adéquation des solutions market data avec les attentes internes.
- Coordonner les projets d’intégration de nouveaux services ou de migration.
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur le secteur du market data.
- Collaborer avec les équipes IT, achats, juridiques et métiers afin de garantir la qualité et la conformité des services.
Exigences :
- Vous êtes passionné(e) par l’environnement des données de marché et la gestion fournisseurs.
- Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et exigeant.
- Formation : Bac+5.
- Expérience : 10 ans au moins à un poste similaire ou sur des missions liées au vendor management ou au market data. Une expérience dans le secteur du conseil en management ou des services financiers est un plus.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion market data et des principaux fournisseurs du secteur. Solide compréhension des problématiques de coûts, audits et conformité des données de marché. Capacité à conduire des négociations complexes.
- Qualités personnelles : Excellence relationnelle et négociatrice. Rigueur, sens de l’organisation et autonomie. Esprit d’analyse, proactivité et orientation solution.
Avantages :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
- Salaire annuel attractif : 100 000 à 110 000 EUR.
- Télétravail partiel avec flexibilité sur l’organisation.
- Poste à responsabilité au sein d’un environnement dynamique et reconnu pour son expertise.
- Accès à des parcours de formation continue et de développement professionnel.
- Prise de poste à partir du 23/03/2026.
Market Data Manager - Vendor Management H/F Arbeitgeber: Twenty One Talents
Unser Unternehmen ist ein international tätiges Beratungsunternehmen im Finanz- und Investmentsektor, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote und verantwortungsvolle Aufgaben wachsen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Teilzeit-Homeoffice schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Market Data Manager - Vendor Management H/F erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Vendor Management präsentierst. Wir sollten unsere Erfahrungen so darstellen, dass sie die Anforderungen der Stelle perfekt widerspiegeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere das Unternehmen direkt, um mehr über die Position zu erfahren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und seine Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Data Manager - Vendor Management H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position als Market Data Manager zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twenty One Talents vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Market Data vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Anbieter und deren Lösungen, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Anbietern verhandelt oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du bereit sein, deine Ansätze und Strategien für erfolgreiche Verhandlungen zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Verhandlungen geführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
