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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologieoperationen in Europa und verbessere den Service für Nutzer.
- Arbeitgeber: Führende Anwaltskanzlei mit Fokus auf datengestützte Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine datengestützte Kultur und arbeite mit internationalen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Technologie-Teams und Stakeholder-Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
twentyAI arbeitet mit einer führenden Anwaltskanzlei zusammen, die stark in Daten investiert, um bessere Entscheidungen und Innovationen voranzutreiben. Sie bauen eine wirklich datengestützte Kultur auf, mit dem Fokus auf die Bereitstellung von hochwirksamen, benutzerzentrierten Datenprodukten im gesamten Unternehmen. Derzeit suchen sie einen Regional Technology Lead, der die Technologieoperationen in ganz Mitteleuropa leitet, mit einem Hauptsitz in Frankfurt.
Dies ist eine Führungsposition, die als regionaler Vertreter des zentralen Technologie-Führungsteams fungiert und dafür verantwortlich ist, eine qualitativ hochwertige Technologie-Servicebereitstellung sicherzustellen, die betriebliche Reife voranzutreiben und starke Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern in mehreren europäischen Büros aufzubauen. Dies ist keine praktische Ingenieursrolle. Stattdessen liegt der Fokus auf Führung, Stakeholder-Engagement, operativer Aufsicht, Serviceverbesserung und der Anleitung von Teams durch laufende organisatorische und servicebezogene Transformationsinitiativen, einschließlich der Weiterentwicklung von MSP-unterstützten Betriebsmodellen.
Der erfolgreiche Kandidat wird die Gravitas, Kommunikationsfähigkeiten und operative Führungserfahrung mitbringen, um effektiv in einem schnelllebigen internationalen Dienstleistungsumfeld zu arbeiten, während er einen hohen Kontakt und einen beziehungsorientierten Ansatz für die Servicebereitstellung aufrechterhält.
Verantwortlichkeiten- Leitung der regionalen Technologieoperationen in mehreren europäischen Büros, um ein konsistentes und qualitativ hochwertiges Benutzererlebnis sicherzustellen
- Management und Entwicklung verteilter Technologie-Teams durch laufende Veränderungen und betriebliche Transformation
- Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern und fungieren als vertrauenswürdiger regionaler Technologiepartner
- Unterstützung der Weiterentwicklung von MSP- und ausgelagerten Servicemodellen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung einer menschenzentrierten Unterstützungs-Kultur
- Vorantreiben von operativen Verbesserungen, Service-Reife und effektiver Kommunikation zwischen regionalen Büros und der zentralen Technologie-Führung
- Bereitstellung von Aufsicht über regionale Prioritäten, Eskalationen, Governance und Technologieinitiativen
- Erfahrung in der Leitung regionaler oder länderübergreifender Technologie-Teams in einem professionellen Dienstleistungs- oder internationalen Unternehmensumfeld
- Starke Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, mit Erfahrung in der Verwaltung und Entwicklung von Teams durch Veränderungen
- Sichere Interaktion mit wichtigen Stakeholdern, einschließlich Partnern, COOs und Führungsteams
- Erfahrung in der Arbeit mit ausgelagerten oder MSP-Supportmodellen und Serviceoperationen
- Starkes operatives Denken mit der Fähigkeit, Prozesse zu verbessern, Prioritäten zu verwalten und hohe Servicestandards aufrechtzuerhalten
- Komfortables Arbeiten in mehreren Ländern, Kulturen und Büro-Umgebungen
- Fließendes Deutsch wäre von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Regional Technology Lead - Professional Services - TWE43710 Arbeitgeber: twentyAI
Kontaktperson:
twentyAI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Technology Lead - Professional Services - TWE43710
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv im Follow-up nach einem Gespräch. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, wie du das am besten angehen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Technology Lead - Professional Services - TWE43710
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Regional Technology Lead bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei twentyAI vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kanzlei, mit der du interviewst. Zeige, dass du die Bedeutung einer datengestützten Entscheidungsfindung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Veränderungen in einem internationalen Umfeld umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Technologieabteilung derzeit bewältigt, oder wie sie die Beziehung zu den Geschäftspartnern stärken wollen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Stakeholder-Engagement und Kommunikation fokussiert ist, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu unterstreichen.