Head of Government Sales

Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Head of Government Sales, um unsere Vertriebsorganisation und Markteinführungsaktivitäten in Europa zu gestalten, zu leiten und auszubauen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung des Vertriebsteams, die Schaffung wiederholbarer Prozesse und das Vorantreiben des Umsatzwachstums mit Regierungen, Institutionen und Industriepartnern. Dies ist eine Führungsrolle, in der Sie direkt unser Kundenengagement, die Vertriebsdurchführung und die Markterweiterungsstrategie gestalten, um eine starke Präsenz bei europäischen Verteidigungs- und Sicherheitskunden sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten

• Planen, aufbauen und leiten unseres Regierungsteam und der GTM-Organisation.
• Entwickeln und umsetzen einer umfassenden Vertriebsstrategie für die Kernmärkte der europäischen Verteidigung.
• Wiederholbare Verkaufsprozesse und Leistungskennzahlen etablieren und skalieren.
• Gelegenheiten mit Käufern und Hauptauftragnehmern identifizieren, qualifizieren und abschließen.
• Eng mit der Abteilung für Regierungsbeziehungen, dem Programmmanagement und dem Führungsteam zusammenarbeiten, um den Vertrieb an die Unternehmensstrategie und Marktprioritäten anzupassen.
• Das Unternehmen in Verkaufsengagements, Messen und verteidigungsbezogenen Foren vertreten.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie

• Ein Muttersprachler oder fließender Deutschsprecher sind (unbedingt erforderlich); Englisch ist ein großer Vorteil.
• Mindestens 3+ Jahre nachweisliche Vertriebs- oder Geschäftsentwicklungserfahrung mitbringen – idealerweise im Bereich Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder Dual-Use-Technologie.
• Eine Erfolgsbilanz im Aufbau und in der Leitung erfolgreicher Vertriebsorganisationen haben.
• Den europäischen Beschaffungsprozess, Vertragswesen und institutionelle Verkaufszyklen verstehen.
• Ein Netzwerk über europäische Verteidigungsministerien oder Hauptauftragnehmer haben.
• In der Lage sind, Ergebnisse in schnelllebigen, frühen Umgebungen zu erzielen.

Schön zu haben

• Frühere Erfahrung in Start-ups im Verteidigungstechnologiebereich.
• Hintergrund in UAVs, Robotik oder Vertrieb von Verteidigungssystemen.
• Erfahrung und Netzwerk mit NATO- oder EU-Verteidigungsprogrammen.

Was wir bieten

• Führungsrolle zur Gestaltung der Vertriebsorganisation und GTM eines der ehrgeizigsten Verteidigungs-Start-ups Europas.
• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus leistungsabhängiger variabler Bestandteil.
• Gelegenheit zur Eigenkapitalbeteiligung, die persönlichen Erfolg direkt mit dem Unternehmenswachstum verknüpft.
• Hochsichtbare Rolle mit starker Unterstützung von Gründern und Investoren.

Über uns

Twentyfour Industries setzt sich dafür ein, einen fairen, integrativen und leistungsstarken Arbeitsplatz zu schaffen, in dem Menschen aus allen Hintergründen beitragen und gedeihen können. Unser Team vereint Personen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten, um die Zukunft der europäischen Sicherheit und Technologie zu gestalten. Alle Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, sexueller Orientierung oder einem anderen durch geltendes europäisches oder nationales Recht geschützten Status gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Personen, die in der Technologie- und Verteidigungsbranche unterrepräsentiert sind, einschließlich Frauen, Menschen mit Behinderungen und Personen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. Wir streben an, einen respektvollen, unterstützenden und transparenten Rekrutierungsprozess zu bieten. Wenn Sie Anpassungen benötigen, um an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Ihre Bedürfnisse berücksichtigen können. Wenn Sie unsere Mission teilen und motiviert sind, an Herausforderungen mit realen Auswirkungen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.