Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite die Import- und Exportkontrolle für innovative Drohnentechnologie.
- Unternehmen: Twentyfour Industries - ein dynamisches Unternehmen im Verteidigungssektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für deine Ideen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die für die europäische Sicherheit entscheidend sind.
- Qualifikationen: Erfahrung in Exportkontrolle und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Import- und Exportmanager, der die Exportkontrollfunktion von Twentyfour von Grund auf aufbaut und leitet. Sie stellen sicher, dass jede Drohne, jedes Bauteil und jedes technische Datenmaterial die Grenzen vollständig legal überquert – damit wir schnell im Einsatz sind und audit-sicher gegenüber BAFA, Zoll und unseren Verteidigungskunden bleiben.
Diese Rolle erfordert Eigenverantwortung: Sie besitzen das Handbuch, die Autorität der Kontakte und die Prozesse, die es dem Rest des Unternehmens ermöglichen, schnell zu agieren.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Funktion übernehmen: Aufbau und Betrieb der Import- und Exportkontrolle von Anfang bis Ende – fertige Drohnen, Komponenten der Lieferkette und IP/technische Daten
- Lizenzen verwalten: Bearbeitung aller Lizenzanträge und Kontakt mit den Behörden (BAFA, Zoll und BMWK, wo nötig)
- Alles klassifizieren: Produkte und Komponenten nach Ausfuhrliste, Dual-Use-Nummern und Zolltarifnummern sortieren
- Regeln festlegen: Richtlinien für Reisen von Mitarbeitern mit kontrolliertem Wissen/Hardware und für RFQ/Lieferanten-Onboarding erstellen und durchsetzen
- Feldscreening durchführen: Sanktions- und Endnutzer-Screening bei Kunden und Lieferanten durchführen
- Schulung: Ingenieure, Vertrieb und Beschaffung in den Grundlagen schulen, regulatorische Änderungen verfolgen und Dokumentation auditbereit halten
Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:
- Die Grundlage haben: Ein Studium oder eine Berufsausbildung in einem relevanten Bereich – Recht, internationaler Handel, Betriebswirtschaft, Logistik/Lieferkette, Zoll & Besteuerung oder politische/sicherheitspolitische Studien (wir legen mehr Wert auf Ihre Erfahrungen als auf den Titel auf dem Zertifikat)
- Das Regelwerk kennen: Praktische Erfahrung mit deutschem/europäischem Exportrecht, AWG/AWV, EU-Dual-Use-Verordnung 2021/821 und KWKG
- Die Bürokratie beherrschen: Nachweisliche Erfolge bei BAFA-Lizenzanträgen (Ausfuhrgenehmigungen, Nullbescheide) und Endverwendungsdokumentation (EUC)
- Klassifizieren können: Erfahrung in der Zuordnung von AL/Dual-Use-Nummern und HS/Tarifnummern zu militärischen oder dual-use Produkten
- Risiken erkennen: Kenntnisse über Sanktions-/Embargo-Screening (EU, UN, USA) und Zollverfahren
- Beide Sprachen sprechen: Fließendes Deutsch (C1+) und Englisch
Wünschenswerte Qualifikationen:
- US-Regelungen: Vertrautheit mit ITAR/EAR-Reexportregeln (wir verwenden US-Komponenten in unserer Lieferkette)
- Technikaffinität: Interesse an Drohnen, Elektronik oder RF – oder Erfahrung mit immateriellem Technologietransfer (Daten, Software, IP)
- Startup-Geschwindigkeit: Erfahrung in einem Verteidigungs-Startup oder einem wachsenden Hersteller, nicht nur in großen Compliance-Abteilungen
Was wir bieten:
- Reale Auswirkungen und Verantwortung: Gestalten Sie hochmoderne Verteidigungssysteme und übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung
- Mission-orientierte Umgebung: Arbeiten Sie an Technologien, die für die europäische Sicherheit und Souveränität von Bedeutung sind
- Wettbewerbsfähiges Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, EGYM Wellpass, Unternehmensleistungen und Aktienoptionen, die mit Rolle und Niveau übereinstimmen
- Tiefes Technologieumfeld: Praktische Erfahrungen mit modernster Drohnentechnologie und realen Anwendungsfällen sammeln
- Schnelles Wachstum: Steile Lernkurve für Junioren, strategischer Einfluss und Führungsmöglichkeiten für Senioren
- Startup-Mindset trifft auf Verteidigungsinnovation: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für Ihre Ideen
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Unterstützung bei Umzügen
- Starkes Team: Internationale, engagierte Kollegen und eine Kultur, die auf Austausch, Vertrauen und gemeinsamem Erfolg basiert
Über uns:
Twentyfour Industries setzt sich dafür ein, einen fairen, inklusiven und leistungsstarken Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen aus allen Hintergründen beitragen und gedeihen können. Unser Team vereint Personen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten, um die Zukunft der europäischen Sicherheit und Technologie zu gestalten.
Alle Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, sexueller Orientierung oder einem anderen durch geltendes europäisches oder nationales Recht geschützten Status gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Personen, die in der Technologie- und Verteidigungsbranche unterrepräsentiert sind, einschließlich Frauen, Menschen mit Behinderungen und Personen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen.
Wir streben an, einen respektvollen, unterstützenden und transparenten Rekrutierungsprozess zu bieten. Wenn Sie Anpassungen benötigen, um an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Ihre Bedürfnisse berücksichtigen können.
Wenn Sie unsere Mission teilen und motiviert sind, an Herausforderungen mit realen Auswirkungen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Import-/Exportmanager:in Arbeitgeber: Twentyfour Industries
Twentyfour Industries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an hochmodernen Verteidigungssystemen zu arbeiten und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. In einem dynamischen, mission-driven Umfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem starken internationalen Team und einer Kultur, die auf Austausch, Vertrauen und gemeinsamen Erfolg basiert. Zudem erwarten Sie zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Start-up, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Import-/Exportmanager:in erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Twentyfour Industries!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Twentyfour Industries sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Twentyfour Industries zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Import-/Exportmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Twentyfour Industries lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twentyfour Industries vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Twentyfour Industries
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Twentyfour Industries bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Twentyfour Industries beitragen kannst.
