Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von fortschrittlichen Drohnensystemen und integriere verschiedene Softwaremodule.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Team und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die für die europäische Sicherheit entscheidend sind und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Qualifikationen: Erfahrung in Robotik oder UAV, starke C++-Kenntnisse und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Lead Platform Engineer, der persönlich eines unserer zentralen technischen Unterscheidungsmerkmale besitzt und die Softwareorganisation in unseren Drohnensystemen aufbaut und skalieren kann. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Auslieferung kritischer technischer Bereiche von Anfang bis Ende, die Orchestrierung interner und externer Softwaremodule zu einem kohärenten System und das Wachstum des Teams von 5 auf über 15 Ingenieure zusammen mit dem CTO.
Die täglichen Aufgaben:
- Besitzen Sie den Kern: Führen Sie ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal von Anfang bis Ende — Steuerungen (UAV-Dynamik, Schätzung, Führung) oder die Vision-Pipeline (Eingabe, Kodierung, Wahrnehmung, Trainingsdaten) — und integrieren Sie kritischen Code selbst.
- Orchestrieren Sie das System: Integrieren Sie Flugcontroller, Begleitcomputer, RF und GCS zu einem kohärenten Stack und definieren Sie Logging-, Replay-, Test- und Validierungsinfrastruktur.
- Entscheiden Sie Make-or-Buy: Setzen Sie die Strategie für Softwaremodule, bewerten Sie Lieferanten und verhindern Sie Vendor-Lock-in durch saubere Abstraktionsschichten.
- Verwalten Sie Partner: Besitzen Sie technische Schnittstellen und Verträge mit externen Unternehmen, um die Systemintelligenz im Haus und innerhalb der Exportbeschränkungen zu halten.
- Bauen Sie das Team auf: Stellen Sie erstklassige Ingenieure ohne Kompromisse an die Messlatte ein, skalieren Sie von 5 auf über 15 FTE zusammen mit dem CTO.
- Führen Sie durch Beispiel: Setzen Sie die technischen Standards durch Verantwortung und Rollenklarheit, nicht durch Autorität — treiben Sie Verantwortlichkeit, Leistung und Wachstumspfade voran.
Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:
- Erfahrung: Sie bringen 6–15 Jahre in Robotik, UAV, Automobilsteuerungen oder Echtzeitsichtsystemen in nicht-korporativen Umgebungen (Startups, Scaleups) mit.
- Nachweisbare Erfolge: Sie haben echte Systeme unter Berechnungs-, Bandbreiten- und Leistungsbeschränkungen ausgeliefert, nicht nur Prototypen.
- Tiefe Kenntnisse: Sie haben starke C++, Embedded Linux und Echtzeitsystemerfahrung.
- Integration: Sie haben Drittanbieter-Code in die Produktion integriert und können den technischen Umfang mit externen Unternehmen verhandeln.
- Führung: Sie haben starke Einstellungsinstinkte, hohe Eigenverantwortung und wenig Politik — zuerst Senior Contributor, dann Manager.
- Bildung: Sie haben einen abgeschlossenen Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung in einem relevanten Bereich, z.B.: Informatik / Softwaretechnik, Robotik / Mechatronik, Elektrotechnik / Luft- und Raumfahrttechnik, Regelungssysteme / angewandte Mathematik.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Bereich: Hintergrund in Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder anderen sicherheitskritischen Systemen.
- Spezialisierung: Praktische Erfahrung mit GNSS-unterdrückter Navigation, latenzfreier Videoübertragung oder Wahrnehmungs-/ML-Pipelines.
- Compliance: Bewusstsein für Exportkontrollen (EU-Dual-Use / ITAR) im Softwarekontext.
Was wir bieten:
- Echte Auswirkungen & Verantwortung: Gestalten Sie hochmoderne Verteidigungssysteme und übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung.
- Mission-getriebenes Umfeld: Arbeiten Sie an Technologien, die für die europäische Sicherheit und Souveränität von Bedeutung sind.
- Wettbewerbsfähiges Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, EGYM Wellpass, Unternehmensleistungen und Aktienoptionen, die mit Rolle und Niveau übereinstimmen.
- Tiefe Technologieumgebung: Praktische Erfahrungen mit modernster Drohnentechnologie und realen Anwendungsfällen.
- Schnelles Wachstum: Steile Lernkurve für Junioren, strategischer Einfluss und Führungsmöglichkeiten für Senioren.
- Startup-Mindset trifft auf Verteidigungsinnovation: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für Ihre Ideen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Starkes Team: Internationale, motivierte Kollegen und eine Kultur, die auf Austausch, Vertrauen und gemeinsamem Erfolg basiert.
Über uns:
Twentyfour Industries setzt sich dafür ein, einen fairen, integrativen und leistungsstarken Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen aus allen Hintergründen beitragen und gedeihen können. Unser Team vereint Personen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten, um die Zukunft der europäischen Sicherheit und Technologie zu gestalten.
Alle Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, sexueller Orientierung oder einem anderen durch geltendes europäisches oder nationales Recht geschützten Status gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Personen, die in der Technologie- und Verteidigungsbranche unterrepräsentiert sind, einschließlich Frauen, Menschen mit Behinderungen und Personen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen.
Wir streben an, einen respektvollen, unterstützenden und transparenten Rekrutierungsprozess zu bieten. Wenn Sie Anpassungen benötigen, um an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Ihre Bedürfnisse berücksichtigen können.
Wenn Sie unsere Mission teilen und motiviert sind, an Herausforderungen mit echtem Einfluss zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Lead platform engineer Arbeitgeber: Twentyfour Industries
Twentyfour Industries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an hochmodernen Verteidigungssystemen zu arbeiten und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Mit einem mission-driven Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken internationalen Team fördern wir eine Kultur des Austauschs und des gemeinsamen Erfolgs, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und eine steile Lernkurve für alle Mitarbeiter bieten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und technologische Exzellenz in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead platform engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft bekommst du so Insider-Tipps!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an realen Projekten arbeitest oder deine eigenen Ideen umsetzt. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zeig, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein großartiger Teamplayer!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead platform engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, was du erreicht hast. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twentyfour Industries vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen mit C++, Embedded Linux und Echtzeitsystemen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Systeme, die du entwickelt oder integriert hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Entscheidungen getroffen hast, um Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Erkläre, wie du Talente identifizierst und förderst, um ein starkes Team aufzubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir eine positive Teamdynamik wichtig ist.
