Quality Control Manager

Wir suchen einen praktischen und strukturierten Quality Control Manager, der die Qualität im gesamten Unternehmen aufbaut, besitzt und verteidigt: Produkt, Produktion und After-Sales-Service. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für unser zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem und dafür, dass jede einzelne Einheit, die wir liefern, den vertraglichen, regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen entspricht. Dies ist eine Rolle mit echter Autorität und einer direkten Verbindung zum COO. Sie definieren die verbindlichen Qualitätsprozesse, setzen die Freigabekriterien und haben die Stop-Ship-Autorität über jede Lieferung, die unser Werk verlässt.

Die täglichen Aufgaben:

• Qualitätsmanagementsystem: Aufbau, Pflege und Verteidigung unseres QMS (EN 9100, AQAP 2110/2210), Verantwortung für die Prozesslandschaft und Durchführung interner Audits, externer Audits und Zertifizierungsmeilensteine.
• Produktionsqualität: Verantwortung für alle In-Prozess-Inspektionen, Serialisierung und Chargensteuerung sowie vollständige, saubere und archivierte Fertigungsdokumentation.
• Eingangs- und End-of-Line-Kontrolle: Verantwortung für die Wareneingangsinspektion und EOL-Freigabe. Keine Einheit verlässt das Gebäude ohne dokumentierte Konformität.
• Nichtkonformitätsmanagement: Durchführung des NC-Prozesses von Anfang bis Ende: Eindämmung, Ursachenanalyse, Korrektur- und Präventivmaßnahmen sowie Abschluss vor der Lieferung.
• Lieferantenqualität: Festlegung der Qualitätsstandards für Lieferanten zusammen mit der Lieferkette und Durchführung von Lieferantenaudits, Eskalationen und langfristigen Korrekturmaßnahmen.
• Dokumentation und Rückverfolgbarkeit: Sicherstellung, dass jedes Produkt von den eingehenden Materialien bis zur gelieferten Einheit rückverfolgbar ist, einschließlich vollständiger CoC-Nachweise.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Ausbildung: Eine Berufsausbildung oder ein Studium im Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Qualitätsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich abgeschlossen haben.
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätskontrolle in einer Hardware-, Luft- und Raumfahrt-, Automobil- oder Verteidigungsproduktionsumgebung mitbringen.
• Standards: Praktische Erfahrung mit EN 9100 / AS9100, ISO 9001 oder AQAP 2110/2210 haben und wissen, was ein Audit wirklich verlangt.
• Methoden: Mit den Werkzeugen vertraut sind: 8D, Ursachenanalyse, FMEA, Erstartikelprüfung, Prüfpläne und Messgeräte.
• Denken: Gerne Systeme aufbauen, anstatt sie zu übernehmen. Sich in einem schnelllebigen Start-up wohlfühlen, in dem der Prozess noch nicht existiert, und die Rückgrat haben, eine Lieferung zu stoppen, wenn der Nachweis fehlt.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Verteidigungsexpertise: Erfahrung mit Verteidigungs- oder Dual-Use-Programmen, NATO-Anforderungen oder Kundenqualitätsvertretern.
• Auditorqualifikation: Zertifizierung als interner Auditor oder Lead Auditor (EN 9100, ISO 9001).
• Serienproduktion: Erfahrung beim Skalieren von Prototypen zu Serienproduktionen komplexer Hardwaresysteme.

Was wir bieten:

• Reale Auswirkungen & Verantwortung: Gestalten Sie hochmoderne Verteidigungssysteme und übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung.
• Mission-orientierte Umgebung: Arbeiten Sie an Technologien, die für die europäische Sicherheit und Souveränität von Bedeutung sind.
• Wettbewerbsfähiges Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, EGYM Wellpass, Unternehmensleistungen und Aktienoptionen, die mit Rolle und Niveau übereinstimmen.
• Tiefes Technologieumfeld: Praktische Erfahrungen mit modernster Drohnentechnologie und realen Anwendungsfällen sammeln.
• Schnelles Wachstum: Steile Lernkurve für Junioren, strategischer Einfluss und Führungsmöglichkeiten für Senioren.
• Startup-Mindset trifft auf Verteidigungsinnovation: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für Ihre Ideen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Unterstützung bei der Umsiedlung.
• Starkes Team: Internationale, engagierte Kollegen und eine Kultur, die auf Austausch, Vertrauen und gemeinsamem Erfolg basiert.

Über uns: Twentyfour Industries setzt sich dafür ein, einen fairen, integrativen und leistungsstarken Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen aus allen Hintergründen beitragen und gedeihen können. Unser Team vereint Personen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten, um die Zukunft der europäischen Sicherheit und Technologie zu gestalten. Alle Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, sexueller Orientierung oder einem anderen durch geltendes europäisches oder nationales Recht geschützten Status gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Personen, die in der Technologie- und Verteidigungsbranche unterrepräsentiert sind, einschließlich Frauen, Menschen mit Behinderungen und Personen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. Wir streben an, einen respektvollen, unterstützenden und transparenten Rekrutierungsprozess zu bieten. Wenn Sie Anpassungen benötigen, um an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Ihre Bedürfnisse berücksichtigen können. Wenn Sie unsere Mission teilen und motiviert sind, an Herausforderungen mit echtem Einfluss zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.