Senior Produktmanager:in

Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Senior Produktmanager, der die Produktstrategie für unser Portfolio an unbemannten Systemen verantwortet, gestaltet und vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Definition von Anforderungen, die Umsetzung des Fahrplans und die Abstimmung mit Ingenieuren, der Geschäftsentwicklung und den Kunden über komplexe, mehrjährige Programme hinweg. Dies ist eine Führungsrolle, in der Sie direkt beeinflussen, wie unsere Produkte entwickelt, positioniert und eingesetzt werden – und sicherstellen, dass jedes System, das wir liefern, die Geschwindigkeits-, Zuverlässigkeits- und mission-kritischen Standards erfüllt, auf die unsere Kunden im Verteidigungs- und Sicherheitsbereich angewiesen sind.

Produktstrategie & Fahrplan: Sie besitzen die Strategie und den Fahrplan für unser UxV-Portfolio. Nicht als Prozessmanager, sondern als treibende Kraft.

Anforderungen & Priorisierung: Sie definieren Anforderungen zusammen mit Ingenieuren, der Geschäftsentwicklung und Kunden – und sagen Nein zu guten Ideen, um die großartigen zu schützen.

Technologie & Innovation: Sie treiben die Integration der neuesten Verteidigungstechnologien voran und erkunden proaktiv neue Lösungsmöglichkeiten mit Ingenieurteams.

Markt & Strategie: Sie bauen ein tiefes Verständnis für den Markt der unbemannten Verteidigungssysteme auf und gestalten die Unternehmensstrategie mit Ihrem Fachwissen.

Kundenengagement: Zusammen mit der Geschäftsentwicklung und dem Training leiten Sie den gesamten Kundenzyklus, von der ersten Idee bis zur Genehmigung des Beschaffungsprozesses.

Externe Vertretung: Sie vertreten unsere Produkte auf Konferenzen, in Fachartikeln und während Übungen und Branchenveranstaltungen.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Über 5 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement in sicherheitskritischen, unbemannten oder robotischen Systemen über den gesamten Produktlebenszyklus verfügen.
• Ein Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Robotik, Mechatronik, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich haben – mindestens Bachelor, bevorzugt Master.
• Das Verteidigungsumfeld verstehen: Sie kennen militärische und umwelttechnische Qualifikationsstandards für unbemannte Systeme.
• Komplexe, mehrjährige Programme in Zusammenarbeit mit Ingenieuren, der Geschäftsentwicklung und Kunden geleitet haben – und wissen, wann man Nein sagen sollte.
• Hochgradig technische Materialien in klare Wertversprechen für sowohl Ingenieure als auch Führungskräfte übersetzen können.
• Fließend Englisch und Deutsch sprechen.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Hintergrund in Verteidigungsprodukten, Erfahrung in der Entwicklung oder im Betrieb unbemannter Systeme.
• Zertifizierungserfahrung in dual-use oder sicherheitskritischen Qualifikationsprozessen.
• Fortgeschrittene Abschlüsse: Master oder höher in Ingenieurwissenschaften, ML/AI, Robotik oder einem verwandten Bereich.

Was wir bieten:

• Reale Auswirkungen & Verantwortung: Gestalten Sie hochmoderne Verteidigungssysteme und übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung.
• Mission-orientierte Umgebung: Arbeiten Sie an Technologien, die für die europäische Sicherheit und Souveränität von Bedeutung sind.
• Wettbewerbsfähiges Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, EGYM Wellpass, Unternehmensleistungen und Aktienoptionen, die mit Rolle und Niveau übereinstimmen.
• Tiefes Technologieumfeld: Erhalten Sie praktische Erfahrungen mit modernster Drohnentechnologie und realen Anwendungsfällen.
• Schnelles Wachstum: Steile Lernkurve für Junioren, strategischer Einfluss und Führungsmöglichkeiten für Senioren.
• Startup-Mindset trifft auf Verteidigungsinnovation: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für Ihre Ideen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Unterstützung bei der Umsiedlung.
• Starkes Team: Internationale, motivierte Kollegen und eine Kultur, die auf Austausch, Vertrauen und gemeinsamem Erfolg basiert.

Über uns: Twentyfour Industries setzt sich dafür ein, einen fairen, inklusiven und leistungsstarken Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen aus allen Hintergründen beitragen und gedeihen können. Unser Team vereint Personen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten, um die Zukunft der europäischen Sicherheit und Technologie zu gestalten. Alle Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, sexueller Orientierung oder einem anderen durch geltendes europäisches oder nationales Recht geschützten Status gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Personen, die in der Technologie- und Verteidigungsbranche unterrepräsentiert sind, einschließlich Frauen, Menschen mit Behinderungen und Personen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. Wir streben an, einen respektvollen, unterstützenden und transparenten Rekrutierungsprozess zu bieten. Wenn Sie Anpassungen benötigen, um an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Ihre Bedürfnisse berücksichtigen können. Wenn Sie unsere Mission teilen und motiviert sind, an Herausforderungen mit echtem Einfluss zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.