Systems Innovation Engineer

Wir suchen einen außergewöhnlichen Systems Innovation Engineer, der tiefgehende UAV-Systemexpertise in unsere Lieferkettenorganisation einbringt. In dieser Rolle bewerten Sie Drohnenkomponenten und -unterkomponenten auf Systemebene, um sicherzustellen, dass Beschaffungs- und Bewertungsentscheidungen technisch fundiert, integrationsbewusst und auf die Gesamtleistung der Plattform abgestimmt sind. Dies ist eine technische Autoritätsrolle, in der Sie F&E und Lieferkette verbinden und direkt gestalten, wie Twentyfour Komponenten für ein wachsendes Verteidigungsprogramm beschafft.

Die täglichen Aufgaben:

• Systemautorität: Agieren Sie als Systemtechnik-Autorität für SCM und bewerten Sie Komponenten auf der Ebene des unbemannten Systems.
• Komponentenevaluierung: Proaktive Bewertung, Benchmarking und Qualifizierung von Drohnenkomponenten und -lieferanten anhand systemweiter Anforderungen.
• Technische Tiefenanalysen: Durchführung von Komponentenevaluierungsprojekten gemeinsam mit F&E und dem KI-Team.
• Übersetzung der Anforderungen: Übersetzen Sie F&E-Systemanforderungen in klare Komponentspezifikationen und Beschaffungskriterien.
• Lieferantenbeziehungen: Aufbau und Pflege technischer Beziehungen zu strategischen Komponentenlieferanten, Bewertung von Roadmaps und Fähigkeiten.
• Risikorückmeldung: Rückmeldung von Integrations-, Zuverlässigkeits- und Obsoleszenzrisiken in Beschaffungs- und Entwurfsentscheidungen.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Erfahrung: Außergewöhnliche Systeme-Engineering-Expertise in unbemannten Systemen/UAVs mit tiefem Verständnis dafür, wie Komponenten in eine vollständige Luftplattform integriert werden.
• Technische Tiefe: Tiefes Wissen über Drohnensubsysteme (Antrieb, Energie/Batterien, Flugsteuerung/Autopilot, Sensoren/Nutzlasten, RF/Datenlink, Rumpf).
• Bewertungskompetenz: Technisch bewerten, benchmarken und qualifizieren von Komponenten und Lieferanten anhand systemweiter Anforderungen.
• Zusammenarbeit: Eng mit F&E/Ingenieurwesen zusammenarbeiten, um Systembedürfnisse in Komponentenanforderungen und Beschaffungskriterien zu übersetzen.
• Bildung: Abschluss in Luft- und Raumfahrt, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige praktische Erfahrung, die lauter spricht als das Diplom.
• Sprachen: Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Produktlebenszyklus: Praktische Erfahrung im gesamten Lebenszyklus von Prototypen bis zur Serienproduktion eines unbemannten Systems.
• Verteidigungserfahrung: Militär-/Verteidigungs-UAV-Erfahrung und Vertrautheit mit relevanten Standards und Einschränkungen.
• Technische Beschaffung: Erfahrung in der lieferantenorientierten oder technischen Beschaffung, nicht nur im reinen Designbereich.

Was wir bieten:

• Reale Auswirkungen & Verantwortung: Gestalten Sie hochmoderne Verteidigungssysteme und übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung.
• Mission-orientierte Umgebung: Arbeiten Sie an Technologien, die für die europäische Sicherheit und Souveränität von Bedeutung sind.
• Wettbewerbsfähiges Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, EGYM Wellpass, Unternehmensleistungen und Aktienoptionen, die mit Rolle und Niveau übereinstimmen.
• Tiefe Technologieumgebung: Praktische Erfahrung mit modernster Drohnentechnologie und realen Anwendungsfällen.
• Schnelles Wachstum: Steile Lernkurve für Junioren, strategischer Einfluss und Führungsmöglichkeiten für Senioren.
• Startup-Mindset trifft auf Verteidigungsinnovation: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für Ihre Ideen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Unterstützung bei der Umsiedlung.
• Starkes Team: Internationale, engagierte Kollegen und eine Kultur, die auf Austausch, Vertrauen und gemeinsamem Erfolg basiert.

Twentyfour Industries setzt sich dafür ein, einen fairen, integrativen und leistungsstarken Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen aus allen Hintergründen beitragen und gedeihen können. Unser Team vereint Personen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten, um die Zukunft der europäischen Sicherheit und Technologie zu gestalten. Alle Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, sexueller Orientierung oder einem anderen durch geltendes europäisches oder nationales Recht geschützten Status gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Personen, die in der Technologie- und Verteidigungsbranche unterrepräsentiert sind, einschließlich Frauen, Menschen mit Behinderungen und Personen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. Wir streben an, einen respektvollen, unterstützenden und transparenten Rekrutierungsprozess zu bieten. Wenn Sie Anpassungen benötigen, um an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Ihre Bedürfnisse berücksichtigen können. Wenn Sie unsere Mission teilen und motiviert sind, an Herausforderungen mit realen Auswirkungen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.