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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement innovative CRM and client lifecycle management projects with interdisciplinary teams.
- Arbeitgeber: twentysecond AG, a dynamic company in Zürich focused on digitization.
- Mitarbeitervorteile: Attractive salary, flexible working hours, and a chance to work remotely.
- Andere Informationen: Be part of a knowledgeable team with great career growth opportunities.
- Warum dieser Job: Join an international team and make a real impact in the banking sector.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 years of banking or consulting experience, strong analytical skills, fluent in German and English.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
twentysecond AG in Zürich sucht einen Consultant Advisory, um innovative Digitalisierungsprojekte im Bereich Client Lifecycle Management und CRM umzusetzen. Sie werden Geschäftsprozesse analysieren, Recherchen durchführen und eng mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten.
Der ideale Kandidat hat 3-5 Jahre Erfahrung im Bankwesen oder in der Beratung, starke analytische Fähigkeiten und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Wir bieten ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines kompetenten, internationalen Teams zu sein.
CRM & CLM Strategy Consultant — Hybrid/Remote Role Arbeitgeber: twentysecond AG
Kontaktperson:
twentysecond AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM & CLM Strategy Consultant — Hybrid/Remote Role
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Beraterpositionen übst. Denk daran, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Banking oder Consulting hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovationen! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit innovative Projekte umgesetzt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM & CLM Strategy Consultant — Hybrid/Remote Role
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als CRM & CLM Strategy Consultant passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei twentysecond AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich CRM und CLM. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Banking oder Consulting demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.