Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Employee Lifecycle und führe Lohnläufe durch.
- Unternehmen: pTwerenbold Service AG – ein wertschätzendes Team in Baden, Aargau.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Administration und unterstütze Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration und Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
Twerenbold Service AG in Baden, Aargau sucht eine/n erfahrene/n HR Administrator/in zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycles. Die Rolle erfordert mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration und Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts. Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird administrativ tätig sein, die Lohnläufe durchführen und Mitarbeitende beraten.
Wir bieten attraktive Vorteile wie 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administration & Payroll Specialist — Hybrid mit Bravour zu bestehen
HR-Administration
Schweizer Arbeitsrecht
Lohnabrechnung
Mitarbeiterberatung
Administrative Fähigkeiten
Erfahrung im Employee Lifecycle
Flexibilität
