Hr Business Partner:In

Deine AufgabenDu agierst als Sparringpartner:in für Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereichs und unterstützt sie in sämtlichen HR und People ThemenAnsprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenDu steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur VertragsunterzeichnungOperative Mitarbeit zur Sicherstellung der HR Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles und der monatlichen Lohnverarbeitung, Datenpflege, Kontrolle und AbstimmungBearbeitung von Geschäftsfällen im Bereich Sozialversicherungen, Entsendungen und MehrfachtätigkeitenKonzeption, Aufbau und Umsetzung von Instrumenten im Bereich Personalentwicklung, Talent-Management, Potenzialanalysen und NachfolgeplanungenMitarbeit und Verantwortung für zugewiesene HR-Projekte zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -StrukturenDas bringst du mitMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in / HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren RolleFundierte Expertise in Personalentwicklung, Talent Management und idealerweise in der FührungskräfteentwicklungGute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und SozialversicherungsrechtsErfahrung im Bereich Lohnverarbeitung sowie Mehrfachtätigkeiten und EntsendungenErfahrung im Aufbau neuer HR Instrumente und ProzesseAbacus-Anwenderkenntnisse sind ein grosses PlusStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen voranzutreibenStilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von VorteilHohe Dienstleistungsorientierung, Integrität und ein Gespür für Menschen und OrganisationenWas wir dir bieten6 Wochen Ferien sowie diverse ReisevergünstigungenEine gute Pensionskasse (45% Arbeitnehmer / 55% Arbeitgeber) mit WahlplanmöglichkeitBei uns bist du bei Unfall privat versichertGratisparkplatz, Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag) und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Ausbau unserer HR LandschaftDie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzenEin wertschätzendes, offenes Team mit kurzen EntscheidungswegenFühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsablauf Anja BuchsLeiterin HR j4id10282090a j4it0727a j4iy26a