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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte von der Idee bis zum Rollout und koordiniere mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Tourismus, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft unserer digitalen Plattformen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im Tourismus oder E-Commerce.
- Andere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Projektleiter:in / Product Owner Digital übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und Prozesse. Du fungierst als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und dem Management. Du verantwortest die Planung, Priorisierung und Umsetzung von digitalen Projekten – von der Idee bis zum Rollout.
Deine Aufgaben
- Steuerung und Priorisierung des digitalen Projektportfolios in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen
- Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Websites, Buchungssysteme und digitalen Services
- Koordination mit Agenturen, Entwicklerteams und Systempartnern (u.a. HubSpot, Tourdata, myPublish)
- Erstellung von Business-Anforderungen (User Stories, Backlogs, Roadmaps)
- Testing, Qualitätssicherung und Rollout-Begleitung
- Beitrag zur digitalen Transformation der gesamten Reisegruppe
Das bringst du mit
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement oder als Product Owner, idealerweise im Tourismus, E-Commerce oder verwandten Branchen
- Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit gutem Gespür für Kundenbedürfnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil
- Erfahrung mit PMS (z.B. myPublish), CRM (z. B. HubSpot), Webanalyse und Ticketingtools ist ein Plus
Was wir dir bieten
- 6 Wochen Ferien sowie diverse Reisevergünstigungen
- Eine gute Pensionskasse (45% Arbeitnehmer / 55% Arbeitgeber) mit Wahlplanmöglichkeit
- Bei uns bist du bei Unfall privat versichert
- Gratis Heissgetränke & Früchte
- Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Eine vielfältige Tätigkeit mit einem abwechslungs- und lehrreichen Aufgabengebiet sowie einem familiären Arbeitsklima in einem motivierten und gut eingespieltem Team
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Projektleiter:in / Product Owner Digital Arbeitgeber: Twerenbold Service AG
Kontaktperson:
Twerenbold Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in / Product Owner Digital
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tourismus- und E-Commerce-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Projektmanagement und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Ideen mit, wie du unsere digitalen Plattformen weiterentwickeln würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Tools wie HubSpot oder myPublish zu erläutern. Wenn du praktische Beispiele hast, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast, wird das deine Chancen erhöhen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur digitalen Transformation zu beantworten. Überlege dir, wie du zur digitalen Strategie unserer Reisegruppe beitragen kannst und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest, um unsere Dienstleistungen zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in / Product Owner Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement oder als Product Owner hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Erfolge.
Zeige deine Kenntnisse in agilen Methoden: Wenn du Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Gib Beispiele, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu erklären. Gehe darauf ein, warum du an der digitalen Transformation der Reisegruppe interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Plattformen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twerenbold Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektleiters oder Product Owners im digitalen Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban von Vorteil sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu erläutern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du agile Praktiken in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein Interesse an der digitalen Transformation der Reisegruppe hast. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
