Sales Representative Germany

Sales Representative Germany

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe KJUS Produkte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: KJUS, ein innovatives Unternehmen für Golf- und Ski-Ausrüstung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und beeinflusse die Sportwelt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

KJUS ist bestrebt, die aufregendsten Golf- und Ski-Erlebnisse der Welt zu verstärken. Wir erreichen dies durch erstaunliche Technologie, die über Innovation hinausgeht und völlig neue Standards für Leistung, Komfort und Schutz setzt. Unsere gemeinsame Leidenschaft für Golf und Ski treibt uns an, unglaubliche Produkte zu schaffen, die unseren treuen Kunden ermöglichen, ihre Leidenschaften voll auszuleben. Für uns ist es nicht nur ein Job – es ist eine freudige Besessenheit. Infolgedessen sind KJUS-Produkte an den bemerkenswertesten Ski- und Golfzielen weltweit zu finden.

Hauptaufgaben:

  • Ausführung der KJUS-Verkaufsstrategie in den Kategorien Ski, Golf und Lifestyle in Mittel- und Süddeutschland, hauptsächlich fokussiert auf Großhandel und B2B-Kanäle, während der Einzelhandel und das E-Commerce-Geschäft unterstützt werden.
  • Steigerung des Umsatzwachstums durch Kundenbindung, Geschäftsentwicklung und starke Kundenbeziehungen.
  • Verwaltung von Jahresumsatz- und Ausgabenbudgets in Partnerschaft mit dem KJUS-Präsidenten.
  • Stärkung der Markenpräsenz und -bekanntheit von KJUS im Markt Mittel- und Süddeutschland.
  • Analyse der Verkaufs- und Durchsatzleistung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung des Geschäftswachstums.
  • Partnerschaft mit Marketing bei regionalen Initiativen, POS-Merchandising, Veranstaltungen und Markenaktivierungen.
  • Überwachung von Markttrends und Austausch von Erkenntnissen mit internationalen Verkaufs-, Produkt- und Marketingteams.
  • Verwaltung der Showroom-Operationen einschließlich Einrichtung, Terminen, Merchandising und Vorräten.
  • Regelmäßige Besuche bei Konten und Durchführung von Produktkenntnis- und Verkaufsschulungen für das Einzelhandelspersonal (muss bereit sein, Rheinland-Pfalz, Hessen, Bayern und Baden-Württemberg zu besuchen).

Account Management & Entwicklung:

  • Verwaltung von Gebietsaccounts, Koordination des Kundenservice und Kontodatenbanken.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Schlüsselkunden bei gleichzeitiger Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices.
  • Identifizierung und Entwicklung neuer Vertriebsmöglichkeiten, die mit der Markenstrategie von KJUS übereinstimmen.
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich Messen, trunk shows, Turnieren und In-Store-Aktivierungen.
  • Unterstützung der Merchandising-Standards zur Gewährleistung einer erstklassigen Markenpräsentation im Einzelhandel.
  • Verwaltung saisonaler Verkaufsaktivitäten und Unterstützung in der Saison für Golf- und Skipartner.
  • Bereitstellung regelmäßiger Berichterstattung, Planungsupdates und Marktfeedback an die Führungsebene.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Kundenservice, Marketing und Vertriebsteams zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.

Strategie & Führung:

  • Partnerschaft mit der Führungsebene zur Festlegung regionaler Verkaufsziele und Vertriebsstrategien.
  • Sicherstellung, dass die Verkaufsziele im Gebiet nachhaltig über alle Produktkategorien hinweg erreicht werden.
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern in ganz Mitteleuropa.
  • Vertretung von KJUS bei Branchen-, Einzelhandels- und Verbraucherveranstaltungen zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Account-Wachstums.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Treten Sie uns bei KJUS bei und werden Sie Teil eines Teams, das Exzellenz und Innovation schätzt.

Sales Representative Germany Arbeitgeber: Twice

KJUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung von Golf- und Ski-Erlebnissen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert KJUS eine Kultur des Wachstums und der Kreativität, während die Mitarbeiter in Boulder, Colorado, von einer inspirierenden Umgebung profitieren, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt. Die Zusammenarbeit mit renommierten Marken und die Teilnahme an aufregenden Veranstaltungen bieten einzigartige Vorteile, die das Arbeiten bei KJUS zu einer erfüllenden Erfahrung machen.

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Kontaktdaten:

Twice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Representative Germany erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich mit anderen Verkäufern und potenziellen Kunden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Verbindung knüpfst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an KJUS. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über KJUS und deren Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Verkaufsstrategie beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative Germany mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
B2B-Vertrieb
Marktanalyse
Budgetmanagement
Neukundengewinnung
Eventplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Golf und Ski teilen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an KJUS an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Markenpräsenz in Deutschland beitragen kannst.

Beweise deine Verkaufsfähigkeiten!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zeige uns, dass du das Zeug dazu hast, unsere Verkaufsstrategie erfolgreich umzusetzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twice vorbereitet

Verstehe die Marke KJUS

Mach dich mit der Marke KJUS und ihren Produkten vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Innovationen, die sie in ihren Golf- und Skiartikeln verwenden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Leidenschaft, die hinter der Marke steckt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Kundenbindung oder der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten verdeutlichen.

Zeige deine Marktkenntnis

Informiere dich über die aktuellen Trends im Ski- und Golfmarkt, insbesondere in Zentral- und Süddeutschland. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du diese Trends nutzen kannst, um den Umsatz von KJUS zu steigern und die Markenpräsenz zu stärken.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Zielen für die Region oder wie KJUS plant, sich in den nächsten Jahren weiterzuentwickeln.