Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der strategische Talentpartner für Twilios Ingenieur- und Produktteams in EMEA.
- Unternehmen: Twilio, ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Kommunikation gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Freizeit, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in Irland mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rekrutierung von Talenten und beeinflusse die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Rekrutierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Twilio
Bei Twilio gestalten wir die Zukunft der Kommunikation, indem wir innovative Lösungen für Hunderttausende von Unternehmen bereitstellen und Millionen von Entwicklern weltweit unterstützen.
Über die Stelle
Als Senior Technical Recruiter für EMEA sind Sie der strategische Talentpartner hinter der Expansion von Twilios Kern-Engineering- und Produktteams. Sie verwalten den gesamten Rekrutierungsprozess an verschiedenen Standorten in EMEA und fungieren als vertrauenswürdiger Berater für leitende R&D-Führungskräfte.
Verantwortlichkeiten
- Seien Sie ein strategischer Talentberater und vertrauenswürdiger Partner für die Führungskräfte im Engineering und Produktbereich, indem Sie proaktiv Talentintelligenz, Marktkenntnisse und externe Talentinsights nutzen, um innovative Rekrutierungsansätze voranzutreiben.
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für komplexe und spezialisierte R&D-Rollen.
- Entwicklung und Skalierung von Rekrutierungsprogrammen, die einen hohen technischen Talentstandard institutionalisiert.
- Gestaltung einer positiven Kandidatenerfahrung durch Beseitigung von Prozesshindernissen.
- Sammlung, Analyse und Nutzung von Talentinsights und internen Daten zur proaktiven Erwartungssetzung.
- Beratung und Anleitung von Führungskräften bei der Definition von Erfolgskriterien und Prioritäten.
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu VP-Ebene R&D-Führungskräften und anderen Partnern.
- Nutzung von KI, Tools und Technologien, um über die besten Praktiken im technischen Recruiting informiert zu bleiben.
- Effektive Kommunikation und Verhandlung über komplexe Angebotsstrukturen.
- Einflussnahme auf kollaborative Ergebnisse ohne Autorität und proaktive Identifizierung potenzieller Rekrutierungsprobleme.
Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung im gesamten Rekrutierungsprozess für Software/ML/AI-Ingenieure und Engineering-Management.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, kritische Denk- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, gefragte Talente zu gewinnen und komplexe Angebotsstrukturen zu verwalten.
- Starke Expertise in der Nutzung von Talentdatenanalysen und Marktintelligenz.
- Erfahrung in der Leitung von Prozessverbesserungen und technischen Einstellungsinitiativen.
- Fähigkeit, autonom in einem schnellen und unklaren Umfeld zu arbeiten.
- Erfolgreiche Verwaltung von hochsignalisierten Kandidatenreisen.
- Fortgeschrittene Fähigkeit zur Bewertung und Validierung von Kandidatenfähigkeiten.
- Erfahrung in der Einstellung technischer Talente in Nordamerika und Lateinamerika.
Standort
Diese Rolle wird remote in Irland ausgeführt.
Reise
Gelegentliche Reisen können erforderlich sein, um an Projekt- oder Teammeetings persönlich teilzunehmen.
Was wir bieten
Die Arbeit bei Twilio bietet viele Vorteile, darunter wettbewerbsfähige Vergütung, großzügige Freizeit, umfassende Eltern- und Wellnessurlaube, Gesundheitsversorgung und ein Altersvorsorgeprogramm.
Chancengleichheit
Twilio ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Senior Technical Talent Advisor Arbeitgeber: Twilio
Twilio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Indien, insbesondere in Karnataka, Delhi, Maharashtra, Tamilnadu und Telangana, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, großzügigen Leistungen wie wettbewerbsfähiger Vergütung, umfangreichen Urlaubsregelungen und Gesundheitsleistungen fördert Twilio eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Datenmanagement und -qualität weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
