People & Culture Partner in Hamburg

Join uns als People & Culture Partner, vor Ort in unserem Hamburger Büro! Bei Twin Harbour Interactive streben wir danach, hochwertige Strategiespiele zu entwickeln und sie für alle Spieler weltweit zugänglich zu machen. In unseren Augen ist die Spieleentwicklung ein Versprechen für Spaß und Unterhaltung – das leben und streben wir an!

Sie werden die Person sein, an die sich die Führung wendet, wenn es um Menschen geht. Nicht für Papierkram, sondern für die echten Fragen: Wie sollte das Team strukturiert sein? Wie halten wir die Menschen, die den Unterschied ausmachen? Wie wachsen wir zu Managern, die es wert sind, gefolgt zu werden?

Unser Hamburger Studio sucht einen People & Culture Partner, der die lokale Personalagenda übernimmt. Die Verwaltung liegt bei unserem zentralen HR-Admin-Hub, die Rekrutierung bei unserem zentralen Talent Acquisition-Team, was bedeutet, dass Ihre Zeit in die Beratung der Führung, die Kultur und die organisatorische Arbeit fließt, mit der Unterstützung einer Gruppe, die bereits die Infrastruktur dafür hat.

Dies ist eine Vollzeitstelle, hybrid in Hamburg, zunächst für zwei Jahre mit starker Absicht zur Verlängerung.

IHRE MISSION

• Die Personalagenda für das Studio: Engagement, Kultur, Bindung und wie wir die Organisation wachsen lassen.
• Führung als Handwerk. Sie coachen Manager, bauen das Entwicklungsangebot auf und heben die Messlatte für Entscheidungen über Menschen hier.
• Organisationsdesign und Personalplanung zusammen mit dem Führungsteam des Studios.
• Leistungs- und Vergütungszyklen, einschließlich Kalibrierung und Gehaltsentscheidungen mit der Führung.
• Die schwierigen Gespräche. Komplexe Mitarbeiterbeziehungen, Veränderungssituationen und alles, was Urteilsvermögen und Diskretion erfordert.
• Lokale Vorteile und Wohlbefinden, von der Strategie bis zur Anbieterauswahl und zum Budget.
• Ein klarer Standpunkt, der durch Daten gestützt wird, was tatsächlich im Studio passiert.
• Die Stimme des Studios gegenüber dem zentralen HR-Admin-Hub und den Gruppen-Personalfunktionen. Sie helfen, die Standards zu gestalten, nicht nur anzuwenden.
• Sie arbeiten eng mit Talent Acquisition an den Einstellungsprioritäten und mit dem HR-Admin-Hub an Gehaltsabrechnung und Verwaltung, ohne die operative Last von beidem zu tragen.

IHRE GESCHICHTE

• Erfahrung als HR Business Partner, People & Culture Manager oder ähnliches, mit genügend Spielraum, um unabhängig zu arbeiten.
• Glaubwürdigkeit bei Führungskräften. Sie können mit einem Geschäftsführer nicht einverstanden sein und trotzdem im Raum bleiben.
• Ein fundiertes Wissen über das deutsche Arbeitsrecht und die Pragmatik, es kommerziell anzuwenden.
• Neugier auf Personaldaten und auf KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder Gemini als Teil Ihrer Arbeit.
• Komfort in einer Matrixstruktur mit zentralen Funktionen und internationalen Kollegen.
• Fließendes Englisch. Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• In Hamburg ansässig und bereit, mit dem Team im Studio zu sein.

Wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, aber der Umfang Sie begeistert, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.

WARUM SIE UNSER TEAM LIEBEN WERDEN

• Ein globales Team, ein gemeinsames Ziel: Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Mit über 30 Nationalitäten, die an unseren beiden Standorten vertreten sind, sind wir vereint durch eine gemeinsame Leidenschaft für Strategiespiele und eine mutige Vision für die Zukunft. Wir feiern, was jeden von uns einzigartig macht – unsere Perspektiven, unsere Geschichten und die Wege, die uns hierher geführt haben.
• Arbeiten Sie auf Ihre Weise: Egal, ob Sie Code von einem Schreibtisch mit Blick auf den Hafen in Hamburg erstellen oder Design-Details unter der maltesischen Sonne verfeinern, wir unterstützen flexible hybride Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beste Arbeit zu leisten – wo auch immer Sie sind.
• Wachsen Sie mit uns: Bei Twin Harbour zählt Ihre Reise. Unser Karrierepfadrahmen und unsere Mentoring-Kultur bieten die Klarheit und das Feedback, die Sie benötigen, um den nächsten Schritt zu machen – egal, ob Sie Ihre Expertise vertiefen oder in neue Disziplinen wechseln. Wir investieren in Ihr Wachstum mit Sprachkursen, E-Learning-Plattformen und Unterstützung für Konferenzen und Schulungen.
• Wir sind Mensch zuerst: Wir glauben, dass großartige Teams auf Vertrauen, Respekt und Humor aufgebaut sind. Von Spieleabenden über lockere Drinks, Quiznächte und Karaoke – wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern verbinden uns, spielen und unterstützen uns gegenseitig wie eine echte Crew.

Schließen Sie sich Twin Harbour Interactive an, wo Strategie auf Vision trifft. Twin Harbour Interactive ist ein globales Kraftwerk für Strategiespiele, das die Zukunft des langfristigen Multiplayer-Gamings gestaltet. Mit Büros in Hamburg und Malta entwerfen wir Strategiespiele, die Menschen zusammenbringen – über Grenzen und Generationen hinweg. Egal, ob Sie ein erfahrener Taktiker oder ein einfallsreicher Weltbauer sind, hier gibt es einen Platz für Sie, um zu wachsen, zu gedeihen und Ihren Eindruck zu hinterlassen.