Head of Development

Join uns als Head of Development bei Twin Harbour Interactive! Bei Twin Harbour Interactive streben wir danach, hochwertige Strategiespiele zu entwickeln und sie für alle Spieler weltweit zugänglich zu machen. In unseren Augen ist die Spieleentwicklung ein Versprechen für Spaß und Unterhaltung – das leben und streben wir an!

Innovation ist Teil unserer DNA. Wir integrieren aktiv Künstliche Intelligenz, um repetitive Aufgaben zu reduzieren und Raum für das zu schaffen, was wirklich zählt: strategisches Denken und menschliche Verbindung. Wir suchen Menschen, die die Art und Weise, wie wir mit KI arbeiten, gestalten können.

Wir suchen einen Head of Development, der in einem komplexen, schnelllebigen Umfeld die Führung übernehmen kann, vertrauensvolle Beziehungen zwischen verschiedenen Abteilungen aufbaut und echten technischen Schwung fördert. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von Technical Leads und sind letztendlich verantwortlich dafür, dass wir die richtige Talentmischung, Teamgröße und Ingenieurskultur haben, um Strategiespiele und die Plattform, die sie antreibt, zu liefern.

Durch die Unterstützung der Definition und Ausführung von Fahrplänen für die Entwicklung von Spielen und Engines stellen Sie sicher, dass unsere Teams ihre technische Exzellenz beibehalten, während sie fesselnde Spielerlebnisse liefern, die mit der Vision unseres Studios von tiefen, langfristigen Strategiespielen übereinstimmen. Sie werden Verbesserungen unserer Entwicklungspraktiken und -kultur vorantreiben, um unseren Entwicklern zu ermöglichen, Funktionen zu erstellen, die unsere Titel auf dem Markt hervorheben.

IHRE MISSION

• Zusammenarbeit mit Technical Leads, Director of Game Development und anderen Stakeholdern zur Erstellung eines technischen Fahrplans und Priorisierung von Technologieprojekten.
• Sicherstellen, dass unsere Technikteams und die Entwicklungskultur unsere Vision und Strategie unterstützen.
• Sicherstellen, dass Entwicklungstermine sichtbar gemacht werden.
• Verwalten und Optimieren der Ressourcenzuteilung über mehrere Projekte hinweg.
• Proaktive Optimierung von KI-gesteuerten Arbeitsabläufen zur Automatisierung repetitiver Aufgaben, um Kapazitäten für strategisches Denken und verbesserte menschliche Zusammenarbeit freizusetzen.
• Förderung hoher Standards durch Code-Reviews, Best Practices und Mentoring, um eine saubere, zuverlässige und wartbare Codebasis aufrechtzuerhalten.
• Schaffung einer Entwicklungskultur und Entwicklererfahrung, die es Entwicklern ermöglicht, zu gedeihen.
• Zusammenarbeit mit dem VP Technology, Director of Game Development und anderen Stakeholdern zur Angleichung technischer Fähigkeiten an die kreative Vision.
• Unterstützung des Director of Game Development, Vice President Technology und Head of Platform bei der Definition und Ausführung der technischen Strategie des Studios.
• Verwaltung von Beziehungen zu Dritten - Budgetgenehmigung durch den VP Technology.
• Vorantreiben der Rekrutierung und Bindung vielfältiger Ingenieurtalente in den Spiel- und Engine-Teams.
• Zusammenarbeit mit dem VP Technology und Director of Game Development zum Budget und Überwachung des Schulungsbudgets.
• Mentoring und Entwicklung technischer Führungskräfte.
• Handeln als Linienmanager für Technical Leads und Verwaltung ihrer Karriereentwicklung, Coaching und Leistungsbewertungen.

Technisch & Strategie

• Zusammenarbeit mit dem Director of Game Development, Head of Plattform und Vice President Technology zur Weiterentwicklung unserer Engine-Technologie zur Unterstützung der langfristigen Produkt-/Portfoliostrategie.
• Zusammenarbeit, Definition und Aufrechterhaltung technischer Standards mit dem Director of Game Development und Tech Team Leads, die sicherstellen, dass unsere Spiele auf allen Zielplattformen gut funktionieren.
• Aktuell bleiben mit Trends, insbesondere in der Entwicklungskultur, der Entwicklererfahrung und neuen Arbeitsweisen.
• Vorantreiben von Innovationen in Bereichen, die für die Entwicklererfahrung und -kultur entscheidend sind, beispielsweise durch den Einsatz von KI oder anderen innovativen Werkzeugen und Prozessen.

IHRE GESCHICHTE

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams und eine Erfolgsbilanz beim Aufbau von Vertrauen zu leitenden technischen Mitarbeitern, insbesondere in schnelllebigen Umgebungen.
• Starker ingenieurtechnischer Hintergrund als Full-Stack- oder Backend-Entwickler; Sie können glaubwürdig über Architektur und technische Abwägungen sprechen.
• Erfahrung im Schließen der Lücke zwischen Produkt und Engineering - Sie verstehen beide Sprachen und können effektiv vermitteln.
• Agile Sprachbeherrschung, die über die Einhaltung von Prozessen hinausgeht: Sie wissen, wann Sie sich auf Struktur stützen und wann Sie diese durchbrechen müssen.
• Proaktive Einstellung zur Künstlichen Intelligenz, die über die grundlegende Nutzung hinausgeht, um aktiv KI-gesteuerte Arbeitsabläufe zu gestalten und zu optimieren.
• Echte Begeisterung für Spiele und für die Spieler, die Jahre damit verbringen.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
• Abschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung - was zählt, ist Tiefe, nicht Qualifikationen.