Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere die Frontend-Systeme unserer Spiele mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Twin Harbour Interactive, ein globales Unternehmen für Strategiespiele mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Karriereentwicklung, Sprachkurse und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit über 30 Nationalitäten und einer Leidenschaft für Strategiespiele.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft des Gaming.
- Qualifikationen: Expertenwissen in JavaScript, TypeScript und Frontend-Frameworks erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind auf einer Mission, unvergessliche Strategieerlebnisse zu schaffen. Wenn Sie neugierig, kollaborativ und von Einfluss getrieben sind, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Bei Twin Harbour Interactive treten Sie in eine kreative, kollaborative Umgebung ein, in der Ihre Ideen die Zukunft des langfristigen Strategiespiels mitgestalten. Mit der Agilität eines Indie-Teams und der Reichweite eines globalen Studios schätzen wir Innovation, Eigenverantwortung und mutiges Denken. Wir sind ein leidenschaftliches, multikulturelles Team mit flacher Hierarchie und einer tiefen Liebe zum intelligenten Spieldesign.
Erwarten Sie bedeutende Herausforderungen, neugierige Köpfe und ein Arbeitsumfeld, das Ihren Bedürfnissen entspricht. Unsere Spiele werden mit C#, JavaScript / HTML5, Java und PHP entwickelt – immer mit den Spielern im Mittelpunkt. Mit Studios im ikonischen Stadtteil St. Pauli in Hamburg und dem sonnigen San Ġiljan, Malta, genießen Sie inspirierende Ausblicke, eine internationale Atmosphäre und ein Team, das liebt, was es tut.
Als Senior Frontend Developer werden Sie die Stabilität und Leistung unserer Live-Systeme sicherstellen und kontinuierlich an der Verbesserung des Frontends unseres Webclients für unsere bestehenden Spieltitel arbeiten. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Twin Harbour Interactive darlegen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
IHRE MISSION
Sie werden am Frontend des Webclients für unsere bestehenden Spiele arbeiten. Gestalten Sie das Design, die Entwicklung, die Wartung und die kontinuierliche Verbesserung unserer Frontendsysteme, indem Sie mit einem modernen Technologiestack arbeiten, der JavaScript, TypeScript, Vue, Sass, Jest, Sentry, Sonar, GitHub, Jenkins und automatisierte Build-Pipelines umfasst. Arbeiten Sie zusammen, um die Roadmap zu erstellen und zu pflegen. Entwickeln und verbessern Sie den Frontend-Client und die Tools des Unternehmens unter Verwendung bewährter Praktiken, um stabilen, modernen, testbaren und wartbaren Code zu liefern, während Sie die Stabilität und Leistung des Live-Systems sicherstellen.
Arbeiten Sie mit anderen Teams im Unternehmen an Fehler- und Leistungsüberwachung, Tracking, Datenlagerlösungen, Analytik und Spielmerkmalen. Kommunizieren Sie mit Kollegen und anderen Teams, um einen reibungslosen täglichen Workflow sicherzustellen. Übernehmen Sie die volle Verantwortung für komplexe Funktionen und Projekte, von der Gestaltung bis zur Nachverfolgung nach der Veröffentlichung. Entwickeln Sie diese mit Beobachtbarkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit im Hinterkopf. Geben Sie konstruktives Feedback in Code-Reviews und helfen Sie, die Kodierungspraktiken des Teams durchzusetzen. Zeigen Sie Initiative, Eigenverantwortung und Engagement für den Teamerfolg.
IHR PROFIL
Expertenwissen in JavaScript, TypeScript, HTML5 / CSS3 und aktuellen Frontend-Frameworks. Ein Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen IT-Bereich und berufliche Erfahrung in der Softwareentwicklung. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, aber auch gerne in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, gute analytische Fähigkeiten zu haben, gerne außerhalb des Rahmens zu denken und die Motivation, sich ständig zu verbessern und zu lernen. Begeisterung für Videospiele und vorzugsweise bereits Erfahrung in der Branche. Starke Kommunikationsfähigkeiten und fließend in technischem und geschäftlichem Englisch. Vertrautheit mit agiler Softwareentwicklung und scrum-basierten Arbeitsumgebungen oder der Wunsch, in Zukunft damit zu arbeiten.
Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten
Ein globales Team, ein gemeinsames Ziel. Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Mit über 30 Nationalitäten, die an unseren beiden Standorten vertreten sind, sind wir durch eine gemeinsame Leidenschaft für Strategiespiele und eine mutige Vision für die Zukunft vereint. Wir feiern, was jeden von uns einzigartig macht – unsere Perspektiven, unsere Geschichten und die Wege, die uns hierher geführt haben.
Arbeiten Sie auf Ihre Weise. Egal, ob Sie Code von einem Schreibtisch mit Blick auf den Hafen in Hamburg schreiben oder Design-Details unter der maltesischen Sonne verfeinern, wir unterstützen flexible hybride Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beste Arbeit zu leisten – wo auch immer Sie sind.
Wachsen Sie mit uns. Bei Twin Harbour zählt Ihre Reise. Unser Karrierepfadrahmen und unsere Mentoring-Kultur bieten die Klarheit und das Feedback, die Sie benötigen, um den nächsten Schritt zu machen – egal, ob Sie Ihre Expertise vertiefen oder in neue Disziplinen wechseln. Wir investieren in Ihr Wachstum mit Sprachkursen, E-Learning-Plattformen und Unterstützung für Konferenzen und Schulungen.
Wir sind zuerst Menschen. Wir glauben, dass großartige Teams auf Vertrauen, Respekt und Humor basieren. Von Spielabenden über lockere Drinks, Quiznächte und Karaoke – wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern verbinden uns, spielen und unterstützen uns wie eine echte Crew.
Treten Sie Twin Harbour Interactive bei, wo Strategie auf Vision trifft. Twin Harbour Interactive ist ein globales Kraftwerk für Strategiespiele, das die Zukunft des langfristigen Multiplayer-Gamings gestaltet. Mit Büros in Hamburg und Malta entwerfen wir Strategiespiele, die Menschen zusammenbringen – über Grenzen und Generationen hinweg. Egal, ob Sie ein erfahrener Taktiker oder ein einfallsreicher Weltbauer sind, hier gibt es einen Platz für Sie, um zu wachsen, zu gedeihen und Ihren Eindruck zu hinterlassen.
Senior Frontend Developer Arbeitgeber: Twin Harbour Interactive
Twin Harbour Interactive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und strategisches Denken gefördert werden. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen in Hamburg und Malta sowie einem klaren Karrierepfad und Mentorship-Kultur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen. Die Integration von Künstlicher Intelligenz in den Entwicklungsprozess schafft nicht nur Effizienz, sondern auch Raum für menschliche Interaktion und Zusammenarbeit, was Twin Harbour zu einem einzigartigen Ort macht, um an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Twin Harbour Interactive anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Twin Harbour Interactive vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Twin Harbour Interactive klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twin Harbour Interactive vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.