Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von KI-gestützten Ernährungslösungen und verbessere die Gesundheit der Mitglieder.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit einem Fokus auf Ernährung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzter Urlaub, 100% bezahlte Elternzeit und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsplatz mit einem dynamischen, globalen Team und großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung mit KI und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für Daten und Qualität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 190000 - 190000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Product Manager, Core Nutrition, der die Grundlagen und die Weiterentwicklung des Ernährung-Produktportfolios von Twin verantwortet. Diese Rolle ist für einen Macher und Systemdenker gedacht – jemand, der datenorientiert ist und begeistert davon, qualitativ hochwertige, skalierbare Ernährungsgrundlagen zu schaffen, die Mitgliedererfahrungen, Einblicke in die metabolische Gesundheit und KI-gesteuerte Inhalte unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Transformation der Ernährung von "protokollierten Mahlzeiten" in eine robuste, vertrauenswürdige KI-gesteuerte Plattform. Qualitätsdaten zur Ernährung und intelligente Werkzeuge ermöglichen KI-gestützte Rezepte, Empfehlungen und Bildungsinhalte. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Plattform-Produktmanagement und angewandter KI, um Erfahrungen voranzutreiben. Sie haben die Möglichkeit, direkt die Ergebnisse der Mitglieder und die Intelligenz des Digital Twin von Twin Health zu beeinflussen. Diese Rolle ist ideal für einen PM, der gerne praktisch Systeme und Werkzeuge aufbaut, großen Wert auf Daten, Qualität und Details legt und sehen möchte, wie ihre Arbeit KI-gesteuerte Ernährungserlebnisse im großen Maßstab unterstützt – während sie gleichzeitig die Gesundheitsresultate echter Mitglieder verbessert.
Verantwortlichkeiten
- Eigentum an den Ernährungsgrundlagen: Entwickeln Sie die Werkzeuge und besitzen Sie die grundlegenden Modelle/Daten, die für interne Ernährungstools bis hin zu Mitgliedererfahrungen verwendet werden.
- Weltklasse Ernährungsberatung: Wandeln Sie strukturierte Ernährungsdaten in intelligente Ausgaben um: Rezepte, Alternativen, Essenspläne und Bildungsinhalte, die komplexe Ernährungs- und Datenkonzepte in einfache Erzählungen und Verhaltensänderungen übersetzen.
- Prinzipien festlegen: Treiben Sie Produktprinzipien für KI-Qualität, Konsistenz der Ernährung und Erklärbarkeit voran, die Vertrauen der Mitglieder, Skalierbarkeit des Systems und Geschwindigkeit der Auswirkungen ermöglichen.
- Die Mitglieder kennen: Führen Sie Entdeckungen durch, analysieren Sie das Verhalten der Mitglieder, Essensprotokolle und Ergebnisdaten, um Priorisierungsentscheidungen zu informieren.
- Aktion durch den gesamten Stack: Übersetzen Sie Erkenntnisse in präzise Briefings und PRDs, um Klarheit zu schaffen. Vibe-Code von Idee -> Experiment -> Einführung in einer KI-Welt.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder gleichwertige Auswirkungen.
- Unternehmerische Denkweise mit starken analytischen, detailorientierten und problemlösenden Fähigkeiten.
- Erfahrung im Aufbau von KI-gestützten Produkten und Werkzeugen ist ein großer Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung darin, komplexe Probleme in elegante Lösungen umzuwandeln und die richtigen Abwägungsentscheidungen zu treffen, um mit Geschwindigkeit und Qualität Wirkung zu erzielen.
- Branchenerfahrung in Ernährung, Gesundheitswesen, Fitness oder verwandten Bereichen wäre von Vorteil.
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung.
- Remote-Möglichkeit aus den USA; Bewerber müssen berechtigt sein, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten. Wir können derzeit kein Arbeitsvisum sponsern oder übernehmen.
Vergütung und Leistungen
- Die Vergütungsspanne für diese Position liegt bei 170.000 - 190.000 USD jährlich.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket im Einklang mit führenden Technologieunternehmen.
- Ein remote und erfolgreiches globales Team.
- Gelegenheit zur Beteiligung am Eigenkapital.
- Unbegrenzter Urlaub mit Genehmigung des Managers.
- 16 Wochen bezahlter Elternzeit für gebärende Eltern; 8 Wochen bezahlte Elternzeit für nicht gebärende Eltern.
- 100% vom Arbeitgeber finanzierte Gesundheitsversorgung, Zahnmedizin und Sehhilfen für Sie und 80% Deckung für Ihre Familie; Optionen für Gesundheitskonto und flexible Ausgabenrechnung.
- 401k-Rentenersparnisplan.
Senior Product Manager, Nutrition Arbeitgeber: Twin Health
Twin Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Gesundheit von Mitgliedern zu leisten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich unbegrenztem Urlaub und umfassenden Gesundheitsleistungen, fördert Twin Health das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt deren berufliches Wachstum. Diese Position als Senior Product Manager im Bereich Ernährung ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der KI-gestützten Produktentwicklung zu arbeiten und direkt Einfluss auf die Gesundheitsergebnisse der Mitglieder zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager, Nutrition erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Twin Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, Nutrition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Twin Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twin Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Twin Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
