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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software-Lösungen im agilen Umfeld als Full Stack Developer.
- Arbeitgeber: Twinformatics sorgt für reibungslosen Betrieb von Software für über 25.000 Anwender:innen der Vienna Insurance Group.
- Mitarbeitervorteile: Genieße gestütztes Mittagessen, Gesundheitsbenefits, Weiterbildung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung in Java, Angular sowie Microservice-Architektur erforderlich.
- Andere Informationen: Jährliches Bruttogehalt ab EUR 65.000,- mit Überzahlung bei entsprechender Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Wir sind die twinformatics. Wir machen Software und Systembetrieb für über 25.000 Anwender:innen der Vienna Insurance Group, Wiener Städtische Versicherung AG und Donau Versicherung AG. Millionen Kund:innen können sich auf ihre Versicherung verlassen, weil wir mit state of the art Technologien und agilem Mindset dafür sorgen, dass alles läuft, wie es soll. Überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams!
Welche Herausforderungen auf dich warten:
- Du entwickelst und verbesserst innovative Software-Lösungen im agilen Softwareumfeld.
- Als Full Stack Developer arbeitest du im gesamten Entwicklungsprozess (Analyse, Design, Implementierung, Test, Dokumentation, Wartung) mit.
- Mit deiner Erfahrung fällt es dir leicht, Kundenwünsche bei kleineren Änderungen selbständig abzustimmen und umzusetzen.
- Du bereitest Deployments vor und begleitest die Auslieferung.
- Gemeinsam mit deinem Scrum-Team hast du die End-2-End Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb unserer Services.
- Du ermöglichst das Lösungsdesign von neuen Services, indem du bestehende Services gekonnt miteinander kombinierst.
- Das Herz unserer Softwareentwicklung ist unsere CI/CD Pipeline. Du sorgst dafür, dass diese reibungslos läuft und ständig verbessert wird.
Welche Skills wir uns wünschen:
- Du hast eine Ausbildung mit IT-Background (HTL/FH/Uni, etc.).
- Du bringst Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung (Spring Boot und Hibernate) und Angular (TypeScript) in einem agilen Umfeld mit.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in einer Microservice-Architektur in einer Cloud Umgebung mit.
- Du hast sehr gute Kenntnisse mit SQL-Datenbanken.
- Du bist motiviert Optimierungspotential für bestehende Workflows zu identifizieren und automatisierte, anwenderfreundliche Lösungen zu implementieren.
- Continuous-Integration (GitLab) und Continuous-Delivery sind für dich nichts Neues.
- Du kannst dich in Deutsch und Englisch mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken.
Deine Benefits:
- Gestützes Mittagessen
- Gesundheitsbenefits
- Weiterbildung
- Mitarbeitervergünstigungen
- Verkehrsanbindungen
Jetzt fehlt nur noch eins: deine Bewerbung! Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR 65.000,-. Du bringst bereits viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen. Wenn dich vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und expansiven Umfeld ansprechen, nutz deine Chance und schreib uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Kontaktperson:
twinformatics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei twinformatics geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot, Hibernate und Angular auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Microservices und CI/CD. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Projekten zu teilen. Erkläre, wie du in einem Scrum-Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um die End-2-End Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und gewünschten Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Software Engineer hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen mit Java, Angular und Microservices zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen betonen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im agilen Umfeld zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei twinformatics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java (Spring Boot, Hibernate) und Angular (TypeScript). Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen damit hast und bereit bist, diese in einem agilen Umfeld anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Microservices demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Workflows beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit im Scrum-Team erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die CI/CD-Pipeline optimiert wird.
