Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wachstum von OVOMALTINE, TWININGS und CAOTINA in Deutschland aktiv mit.
- Unternehmen: WANDER GmbH, Teil der Associated British Foods Gruppe mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, internationale Zusammenarbeit und starke Marken.
- Weitere Informationen: Kultur der Leistung, Vertrauen und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und präge die Zukunft bekannter Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung im FMCG-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Geschäftsführer/-in Deutschland (m/w/d) – WANDER Gmb H
Department
Commercial and Sales
Employment Type
Permanent - Full Time
Location
- Germany
- Description
Gestalte das Wachstum von OVOMALTINE, TWININGS und CAOTINA in Deutschland aktiv mit.
Als Teil der Associated British Foods (ABF) Gruppe steht WANDER seit über 150 Jahren für Schweizer Unternehmergeist und starke Marken, die Menschen begeistern.
Ovomaltine ist dabei weit mehr als ein bekanntes
Produkt: Sie steht für Energie, Lebensfreude und ein Stück Kindheitserinnerung.
Für unsere WANDER Gmb H in Frankfurt suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die unser Deutschlandgeschäft weiterentwickelt – mit Verantwortung für profitables Wachstum, starke Handelsbeziehungen und ein leistungsfähiges Team.
- Was du tun wirst
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Deutschlandgeschäft und entwickelst die WANDER Gmb H als eigenständige Organisation weiter.
- Du definierst und implementierst die Marktstrategie und setzt klare Wachstumsimpulse für OVOMALTINE, TWININGS, CAOTINA.
- Du stärkst bestehende Handelsbeziehungen und entwickelst neue Chancen im deutschen Markt.
- Du führst und entwickelst das Marketing- und Sales-Team (15 Mitarbeitende) mit klarer Orientierung, Nähe und Unternehmergeist.
- Du baust Strukturen, Prozesse und Schnittstellen weiter aus, damit die Gmb H effizient und marktnah agieren kann.
- Du vertrittst WANDER gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern und bringst die deutsche Marktperspektive aktiv ein.
- Was du mitbringst
- Mehrjährige Führungs- und General-Management-Erfahrung im FMCG-, Lebensmittel- oder Markenartikelumfeld.
- Ausgeprägtes Verständnis für den deutschen Handel, idealerweise mit belastbarem Netzwerk im LEH.
- Nachweisbare Erfahrung in Strategie, Business Development, Vertrieb, Marketing und P&L-Verantwortung.
- Verständnis und Erfahrung im Omni-Channel: Detailhandel, FS/Oo H, E-Commerce.
- Unternehmerische Denkweise, hohe Umsetzungsstärke und Freude daran, Geschäfte aufzubauen und Menschen mitzunehmen.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Moderne, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit Energie, Klarheit und Teamspirit.
- Was wir bieten
- Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum im deutschen Markt.
- Starke, bekannte Marken mit hoher emotionaler Strahlkraft: OVOMALTINE, TWININGS, CAOTINA.
- Ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hohe Eigenverantwortung und enger Anbindung an die Schweiz.
- Die Möglichkeit, eine Organisation aktiv aufzubauen, Teams zu prägen und Wachstum sichtbar mitzugestalten.
- Eine Kultur, die Leistung, Vertrauen, Fairness und Teamspirit verbindet.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil von WANDER und gestalte mit uns die Zukunft unserer Marken in Deutschland.
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Geschäftsführer/-in Deutschland (m/w/d) – WANDER GmbH Arbeitgeber: Twinings
Die Wander AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als angehende/r Lebensmittelpraktiker/in eine praxisnahe Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Schichtzeiten und einer Vielzahl von spannenden Projekten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Team-Events und zusätzlichen Urlaub. Hier hast du die Möglichkeit, in einer renommierten Lebensmittelproduktion wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer/-in Deutschland (m/w/d) – WANDER GmbH erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Twinings ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Twinings über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Twinings interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/-in Deutschland (m/w/d) – WANDER GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Twinings einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Twinings zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Twinings, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Twinings arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twinings vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Twinings betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Twinings schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
