Leiter/-in Arbeits- & Gesundheitsschutz - Ovomaltine (w/m/d) 80 -100%

Leiter/-in Arbeits- & Gesundheitsschutz - Ovomaltine (w/m/d) 80 -100%

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Ovomaltine, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, Geburtstagsfreier Tag, 35% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Netzwerk mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Du möchtest dafür sorgen, dass alle Mitarbeitenden in einem sicheren, gesunden und nachhaltigen Umfeld arbeiten können und hast Freude daran, Sicherheit nicht nur zu verwalten, sondern aktiv voranzutreiben? Dann wird diese Rolle perfekt zu dir passen.

Was du tun wirst

  • Strategie & Governance: Du entwickelst eine ganzheitliche AsGs‑Strategie, definierst dazugehörige Standards und stellst sicher, dass unternehmensweite Richtlinien verständlich sind, gelebt werden und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
  • Arbeitssicherheit: Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch, entwickelst Sicherheitskonzepte und sorgst dafür, dass Arbeitsplätze, Prozesse und Anlagen sicher gestaltet sind. Dabei legst du besonderen Wert auf Prävention und nachhaltige Unfallvermeidung.
  • Gesundheitsmanagement: Du verantwortest Massnahmen für das betriebliche Gesundheitsmanagement, setzt ergonomische Standards um und entwickelst Programme, die die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden stärken.
  • Compliance & Audit Management: Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben erfüllt werden, führst interne AsGs‑Audits durch und bist verlässliche Ansprechperson für Behörden und externe Prüfinstanzen.
  • Risikomanagement & Reporting: Du identifizierst Risiken systematisch, bewertest sie und leitest geeignete Maßnahmen ab. Darüber hinaus erstellst du aussagekräftige Reports, leitest KPIs ab und nutzt sie für eine kontinuierliche Verbesserung.
  • HSE-Kultur: Du gestaltest interne Awareness‑Kampagnen, führst Trainings durch und unterstützt Führungskräfte dabei, sicherheitsrelevante Themen im Alltag aktiv vorzuleben.
  • Projektbegleitung & Beratung: Du begleitest Investitions‑ und Bauprojekte, bringst deine Expertise bei Neuanschaffungen von Maschinen oder Prozessveränderungen ein und sorgst dafür, dass Sicherheitsanforderungen frühzeitig berücksichtigt werden.
  • Führung & Zusammenarbeit: Du leitest dein AsGS‑Team fachlich und persönlich, arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen und sorgst dafür, dass AsGs-Themen strukturiert, pragmatisch und zielgerichtet umgesetzt werden.

Was du mitbringst

  • Fachkompetenz AsGs: Du hast fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltstandards und kannst diese praxisnah in operative und strategische Maßnahmen übersetzen.
  • Ausbildung & Qualifikation: Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im AsGsUmfeld, ergänzt durch Weiterbildungen wie zur Sicherheitsfachkraft oder vergleichbare Zertifizierungen.
  • Projekt- & Prozesskompetenz: Du arbeitest strukturiert, bringst Erfahrung in Lean, Risiko- oder Auditprozessen mit und kannst Projekte methodisch sowie lösungsorientiert vorantreiben.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Inhalte klar vermitteln, Schulungen durchführen und schaffst es, unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet mitzunehmen.
  • Analytische Fähigkeiten: Du nutzt Daten und KPIs, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Prioritäten zu setzen und Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
  • Leadership & Change: Du führst dein Team motivierend, begleitest Veränderungsprozesse aktiv und trägst dazu bei, eine nachhaltige Sicherheits- und Gesundheitskultur im Unternehmen zu verankern.
  • Proaktive Arbeitsweise: Du handelst verantwortungsbewusst, erkennst Risiken frühzeitig und findest pragmatische Lösungen, die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit verbinden.
  • Sprachkenntnisse: Exzellentes Deutsch, um Sicherheitsanforderungen klar, verständlich und adressatengerecht zu vermitteln. English wäre auch von Vorteil.

Benefits

  • 5 Wochen Ferien, mindestens ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
  • Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
  • Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
  • Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
  • Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
  • Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
  • Internationales Netzwerk & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF-Gruppe
  • Ein Team, das zusammenhält!

Leiter/-in Arbeits- & Gesundheitsschutz - Ovomaltine (w/m/d) 80 -100% Arbeitgeber: Twinings

Als Arbeitgeber bietet Ovomaltine in der Schweiz eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Sicherheit, Gesundheit und Nachhaltigkeit fokussiert ist. Mit einer sportlichen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur das individuelle Wachstum unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch attraktive Benefits wie 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und einen großzügigen Personalrabatt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer sicheren und gesunden Arbeitskultur mitzuwirken und deine Expertise in einem internationalen Netzwerk einzubringen.

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Kontaktdaten:

Twinings Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Arbeits- & Gesundheitsschutz - Ovomaltine (w/m/d) 80 -100% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer AsGs-Strategie und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Fachkompetenz im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Arbeits- & Gesundheitsschutz - Ovomaltine (w/m/d) 80 -100% mit Bravour zu bestehen

Arbeitssicherheit
Gesundheitsschutz
Umweltstandards
Gefährdungsbeurteilungen
Sicherheitskonzepte
Prävention
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Themen brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Sicherheitskonzepte entwickelt oder Gesundheitsmanagement-Maßnahmen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twinings vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Ovomaltine legt großen Wert auf Sicherheit und Gesundheit, also überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen konkret angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Bereite auch Antworten auf mögliche Szenarien vor, die du in der Rolle bewältigen müsstest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu vermitteln, unter Beweis stellen. Übe, wie du Schulungen oder Awareness-Kampagnen präsentieren würdest, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Ovomaltine sucht jemanden, der Risiken frühzeitig erkennt und pragmatische Lösungen findet. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv gehandelt hast, um Sicherheits- oder Gesundheitsprobleme zu lösen. Zeige, dass du nicht nur Probleme identifizierst, sondern auch aktiv an deren Lösung arbeitest.