Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Strategien für indirekte Ausgaben und führe Verhandlungen im globalen Procurement.
- Unternehmen: Wander, Teil von Associated British Foods, bekannt für starke Marken.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an internationalen Projekten und entwickle nachhaltige Einkaufsstrategien.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Einkaufserfahrung und strategisches Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Department: Procurement
Location: Switzerland
Gestalte aktiv, wie wir indirekte Ausgaben entlang einer globalen Wertschöpfung steuern. Wander steht für starke Marken mit internationaler Wirkung - von Twinings bis Ovomaltine und Caotina. Als Teil von Associated British Foods (ABF) agierst du in einem globalen Procurement-Umfeld und übernimmst Verantwortung für zentrale Indirect-Kategorien. Du entwickelst Strategien, führst Verhandlungen und steuerst Stakeholder im internationalen Kontext. Dabei arbeitest du eng mit globalen Teams sowie dem Standort im Raum Bern zusammen und berichtest an den Senior Category Lead Indirect Services.
Was du tun wirst:
- Warengruppenstrategie: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien über mehrere Indirect-Kategorien hinweg (HR, IT, Marketing, Professional Services, Facilities, MRO)
- Wertschöpfung: Realisierung von Einsparungen sowie Steigerung von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit
- Ausschreibungen: Durchführung von RfPs, Verhandlungen und Einsatz von E-Sourcing- sowie P2P-Prozessen
- Lieferantenmanagement: Aufbau und Steuerung strategischer Partnerschaften inkl. Performance-Tracking
- Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen lokal und global
- Internationalität: Aktive Mitarbeit im globalen Procurement-Netzwerk und Austausch über Märkte hinweg
Was du mitbringst:
- Einkaufserfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung im Einkauf
- Strategischer Einkauf: Fundiertes Know-how in Warengruppenmanagement und Verhandlungsführung
- Track Record: Nachweisbare Erfolge bei Einsparungen oder messbarer Wertsteigerung
- Stakeholdermanagement: Souveräner Umgang mit internen Kunden bis auf Senior-Level
- Sprachen: Deutsch und Englisch sicher im beruflichen Kontext (mündlich und schriftlich)
Was wir dir bieten:
- 6 Wochen Ferien, mindestens frei an Deinem Geburtstag – weil Dein Tag zählt
- Eine sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, unkomplizierter Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte in unserem firmeneigenen Fabrikladen
- Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeit
- Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
- Ein Team, das zusammenhält
- Bekannte Marken wie Ovomaltine, Caotina, Twinings und viele mehr
Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Twinings
Wander ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, 6 Wochen Ferien und besonderen Anreizen wie einem freien Tag zum Geburtstag fördert Wander die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, in einem internationalen Procurement-Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Erfolge im Einkauf. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Einsparungen erzielt oder Prozesse verbessert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Buyer – Indirects (f/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den ersten Eindruck trüben. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twinings vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über die spezifischen Produkte und Marken. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im Procurement verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die strategischen Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Einkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einsparungen realisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Warengruppenstrategie überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob es noch offene Fragen gibt.
