IT-Architekt (m/w/d) – IT M&A

IT-Architekt (m/w/d) – IT M&A

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Twinlake

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle robuste IT-Architekturen für spannende M&A- und Transformationsprojekte.
  • Unternehmen: Twinlake Advisory – eine innovative Beratung mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Lerne in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Unternehmen durch deine technische Expertise und direkte Einflussnahme.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in IT-Architektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Twinlake Advisory ist eine spezialisierte Beratung für IT-getriebene M&A- und Transformationsprojekte. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Private-Equity-Investoren bei Carve-outs, Post-Merger-Integrationen und strategischen Neuausrichtungen. Gerade in diesen entscheidenden Phasen wird IT zum zentralen Erfolgsfaktor – und genau hier setzen wir an: Wir verbinden fundierte Analyse mit pragmatischer Umsetzung. Dabei arbeiten wir bei Twinlake auf Augenhöhe in einem offenen, teamorientierten Umfeld mit starkem Zusammenhalt, ehrlichem Feedback und einer ausgeprägten Lernkultur – pragmatisch, unterstützend und mit Freude an gemeinsamen Erfolgen.

Deine Rolle

Als IT-Architekt entwirfst du robuste Ziel- und Übergangsarchitekturen für komplexe IT-M&A- und Transformationsprojekte – von der Analyse komplexer IT-Landschaften bis hin zur Bereitstellung technischer Entscheidungsrahmen und der Anleitung von umsetzungsorientierten Architekturarbeiten beim Kunden. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Analyse und Bewertung bestehender IT-Landschaften, Anwendungsportfolios, Infrastruktur-Setups, Integrationen und Betriebsmodelle im Kontext von IT-Due-Diligence, Carve-outs, Post-Merger-Integrationen und Transformationsprogrammen
  • Entwicklung von Zielarchitekturen, architektonischen Prinzipien, Fahrplänen und technischen Blaupausen, die mit den Geschäftszielen, der IT-Strategie, Sicherheit, Skalierbarkeit und Machbarkeit übereinstimmen
  • Entwurf und Management von Architektur-Workstreams (z. B. Cloud, Arbeitsplatz, Netzwerk, Identitätsmanagement, Integration, Sicherheit, Datenflüsse, Anwendungsmodernisierung, Plattformstrategien)
  • Beratung von Kunden, Projektteams und Entscheidungsträgern zu Technologieentscheidungen, architektonischen Optionen, Make-or-Buy-Entscheidungen, Risiken, Abhängigkeiten und Investitionsbedarfen

Ein zentraler Aspekt deiner Rolle besteht darin, komplexe technische Konzepte in klare, entscheidungsreife Ergebnisse zu übersetzen. Du wirst an der Schnittstelle von Geschäft, IT, Management und Umsetzungsteams arbeiten, einschließlich:

  • Einrichtung und Management der Architektur-Governance, Gremien, Entscheidungsrahmen, technischen Richtlinien und Qualitätssicherungsstufen
  • Vorbereitung und Moderation von Architektur-Workshops, Management-Updates, Entscheidungsforen und technischen Vertiefungen
  • Dokumentation und Visualisierung aktueller, Ziel- und Übergangsarchitekturen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen, Risiken, Abhängigkeiten und nächster Schritte
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus dem Management, der IT, den Geschäftsbereichen, der Sicherheit, der Infrastruktur, den Anwendungsinhabern und externen Partnern

Du wirst aktiv dein technisches Fachwissen in Projekte einbringen, Anleitung zu komplexen IT-Herausforderungen geben, die Qualitätssicherung architektonischer Entscheidungen unterstützen und unsere Architekturansätze, Playbooks und Serviceangebote weiterentwickeln.

Was dich erwartet

  • Projekte an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Unternehmensentwicklung
  • Direkter Einfluss auf IT-M&A-Transaktionen, Carve-outs, Integrationen und geschäftskritische Transformationsentscheidungen
  • Verantwortung für Zielarchitekturen, architektonische Fahrpläne und technische Entscheidungsrahmen
  • Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen, dynamischen und leistungsstarken Team mit erheblichem kreativen Freiraum
  • Aktive Mitgestaltung unserer Architekturmethoden, Playbooks, Servicemodule und technischen Standards
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Optionen kombiniert mit projektbezogener Arbeit vor Ort beim Kunden
  • Regelmäßige Team-Events, darunter monatliche Come-Togethers mit Teambuilding und Workshops

Wen wir suchen

Wir suchen Kolleg:innen an unserem Standort in München, die komplexe IT-Landschaften verstehen, technische Zielbilder entwickeln und Architekturentscheidungen verständlich, pragmatisch und umsetzungsnah in Projekte einbringen können. Typischerweise bringst du mit:

  • Ein Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich – oder eine berufliche Qualifikation (z. B. IT-Spezialist) mit zusätzlichen relevanten Zertifizierungen (z. B. Projektmanagement)
  • Mehrere Jahre praktische Erfahrung in IT-Architektur, Lösungsarchitektur, Unternehmensarchitektur, IT-Consulting, IT-Infrastruktur, Cloud-Umgebungen, Anwendungslandschaften oder komplexen Transformationsprojekten
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Weiterentwicklung von IT-Landschaften, idealerweise in der IT-Due-Diligence, Carve-outs, Post-Merger-Integrationen oder großen Transformationsprogrammen
  • Starkes technisches Verständnis in mehreren Architekturdomänen (z. B. Cloud, Infrastruktur, Netzwerk, IAM, Sicherheit, Integration, Daten, Anwendungen, Arbeitsplatz, IT-Betriebsmodelle)
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen in managementgerechte Erkenntnisse, Empfehlungen, Zielzustände, Fahrpläne und Umsetzungspläne zu übersetzen
  • Eine pragmatische architektonische Denkweise, starke Initiative und ein lösungsorientierter Ansatz – immer im Gleichgewicht zwischen Geschäftswert, Machbarkeit und Risiko
  • Erfahrung mit Frameworks und Tools wie TOGAF, ArchiMate, LeanIX, Sparx Enterprise Architect, Azure Architecture Center, AWS Well-Architected oder ähnlichem ist von Vorteil, aber nicht erforderlich

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem – wenn du Motivation, Neugier und relevante Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Warum Twinlake?

Bei uns arbeitest du nicht in anonymen Großprojekten, sondern in kleinen Teams an Themen, die für unsere Kundengeschäftskritisch sind – nah am Entscheidungsprozess und mit direktem Einfluss auf den Projekterfolg. Das bedeutet für dich:

  • Sichtbarer Impact statt Nebenrolle
  • Frühe Übernahme von Verantwortung und steile Lernkurve
  • Direkter Einblick in strategische Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management
  • Pragmatische Projektarbeit mit Fokus auf umsetzbare Ergebnisse statt reiner Konzeptarbeit
  • Strukturierte Weiterentwicklung durch Training-on-the-Job und individuelle Entwicklungspläne
  • Klare Karrierewege mit Möglichkeiten zur Spezialisierung in verschiedenen Fachbereichen
  • Hoher Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung von Twinlake aktiv mitzugestalten
  • Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team mit Mentoring

Wenn du anspruchsvolle Projekte suchst, Verantwortung übernehmen möchtest und dich in einem leistungsorientierten, gleichzeitig unterstützenden Umfeld schnell weiterentwickeln willst, bist du bei uns richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Twinlake

Kontaktdaten:

Twinlake Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Architekt (m/w/d) – IT M&A erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Twinlake bewerben

Viele Unternehmen, wie Twinlake, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Architekt (m/w/d) – IT M&A mit Bravour zu bestehen

IT-Architektur
Lösungsarchitektur
Unternehmensarchitektur
IT-Consulting
Cloud-Umgebungen
Anwendungslandschaften
IT-Due-Diligence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Twinlake und die ausgeschriebene Position IT-Architekt (m/w/d) – IT M&A zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twinlake vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Twinlake an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.