Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische IT-M&A- und Transformationsprojekte und entwickle Kundenbeziehungen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Twinlake Advisory – eine spezialisierte Beratung für IT-getriebene M&A-Projekte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Arbeiten in kleinen Teams mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte geschäftskritische Programme und habe direkten Einfluss auf den Projekterfolg.
- Qualifikationen: Langjährige Beratungserfahrung in IT-M&A und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Twinlake Advisory ist eine spezialisierte Beratung für IT-getriebene M&A- und Transformationsprojekte. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Private-Equity-Investoren bei Carve-outs, Post-Merger-Integrationen und strategischen Neuausrichtungen. Gerade in diesen entscheidenden Phasen wird IT zum zentralen Erfolgsfaktor – und genau hier setzen wir an: Wir verbinden fundierte Analyse mit pragmatischer Umsetzung.
Dabei arbeiten wir bei Twinlake auf Augenhöhe in einem offenen, teamorientierten Umfeld mit starkem Zusammenhalt, ehrlichem Feedback und einer ausgeprägten Lernkultur – pragmatisch, unterstützend und mit Freude an gemeinsamen Erfolgen.
Deine Rolle
Als Principal gestaltest du die strategische Weiterentwicklung von Twinlake maßgeblich mit und übernimmst unternehmerische Verantwortung für geschäftskritische IT-M&A- und Transformationsmandate – von der Go-To-Market- und Account-Strategie über die fachliche Positionierung bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden.
- Strategische Gesamtverantwortung für komplexe IT-M&A-, Carve-out-, Integrations- und Transformationsprogramme sowie für zentrale Programmbereiche bei unseren wichtigsten Kunden
- Fachliche und strategische Führung von IT-Due-Diligence-, Carve-out- und Post-Merger-Integration-Vorhaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung großer Kunden-Accounts mit wirtschaftlicher Verantwortung – inklusive Account-Planung, P&L-orientierter Steuerung, Ausbau bestehender Mandate und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Aktiver Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen, Leistungsportfolio und Marktpositionierung – von der Schärfung unserer Angebote bis zur erfolgreichen Übersetzung in Sales- und Projektopportunitäten
Ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist zudem die unternehmerische Steuerung von Kundenbeziehungen, Projekten und internen Wachstumsfeldern. Dabei verantwortest du komplexe Programme, prägst strategische Entscheidungen und entwickelst Twinlake fachlich wie kommerziell weiter, zum Beispiel durch:
- Aufsetzen und Steuern belastbarer Programm-, Account- und Delivery-Governance inklusive Budgets, Ressourcen, kommerzieller Ziele und Qualitätssicherung
- Vorbereitung, Moderation und Führung von Steering Committees, C-Level-Terminen, Entscheidungsformaten, Pitches und strategischen Workshops
- Aktive Steuerung von Projektportfolios, Risiken, Abhängigkeiten, Eskalationen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie konsequentes Vorantreiben tragfähiger Entscheidungen
- Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu Entscheider:innen, Investoren, C-Level-Stakeholdern und strategischen Partnern
Du führst fachlich erfahrene Projektteams, gibst Wissen aktiv weiter, entwickelst Kolleginnen und Kollegen als Mentor:in und Sparringspartner:in weiter und bringst deine Erfahrung ein, um Twinlake, unsere Kundenbeziehungen und unsere Beratungsansätze sichtbar voranzubringen.
Was dich erwartet
- Projekte an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Unternehmensentwicklung
- Direkter Einfluss auf geschäftskritische M&A-Transaktionen, strategische Transformationen und die Weiterentwicklung von Twinlake
- Eigenverantwortliche Steuerung großer Kunden-Accounts, komplexer Programme und strategisch relevanter Wachstumsfelder
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, erfahrenen Kolleg:innen und einem ambitionierten Team mit sehr hohem Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitgestaltung von Positionierung, Leistungsportfolio, Angeboten, Sales-Aktivitäten und internen Initiativen bei Twinlake
- Flexible Arbeitsweise mit Homeoffice-Möglichkeiten, kombiniert mit projektbezogener Präsenz beim Kunden vor Ort
- Regelmäßige Team-Events, darunter monatliche Come-Togethers mit Teambuilding und Workshops
Wen wir suchen
Wir suchen Kolleg:innen an unserem Standort in München, die auf höchstem Beratungsniveau agieren, Kundenbeziehungen unternehmerisch entwickeln, komplexe Programme strategisch führen und Twinlake als fachliche Führungspersönlichkeit mitgestalten wollen.
- Langjährige, umfangreiche Beratungserfahrung auf hohem Niveau, idealerweise mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in IT-M&A, IT-Transformation, Programmsteuerung, Projektleitung und Kundenentwicklung
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Leitung komplexer Projekte, Programme oder Projektportfolios sowie in der Führung interdisziplinärer und erfahrener Teams
- Tiefgehende fachliche Expertise in IT-Transformationen, Digitalisierung, Unternehmensentwicklung und/oder M&A-Fragestellungen, insbesondere mit Bezug zu IT Due Diligence, Carve-outs oder Post-Merger-Integrationen
- Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management auf C-Level sowie in der management- und investorenfähigen Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich aufzubauen, strategisch zu positionieren und aktiv in den Markt zu bringen
- Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Akquise, Angebotsarbeit, Pitches, Account-Entwicklung und dem Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem – wenn du relevante Erfahrung, unternehmerische Haltung und den Anspruch mitbringst, Twinlake aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Warum Twinlake?
Bei uns arbeitest du nicht in anonymen Großprojekten, sondern in kleinen Teams an Themen, die für unsere Kunden geschäftskritisch sind – nah am Entscheidungsprozess und mit direktem Einfluss auf den Projekterfolg. Das bedeutet für dich:
- Sichtbarer Impact in geschäftskritischen Programmen, Kundenbeziehungen und strategischen Wachstumsfeldern
- Eigenverantwortliche Übernahme von Account-, Projekt-, Programm- und kommerzieller Verantwortung
- Direkter Austausch mit Top-Management (C-Level), Investoren, Gesellschaftern und senioren Stakeholdern auf Kundenseite
- Großer Gestaltungsspielraum, um Geschäftsfelder, Leistungsportfolio, Positionierung und Sales-Aktivitäten aktiv voranzutreiben
- Möglichkeit, Wissen weiterzugeben, Kolleg:innen fachlich zu führen und als Mentor:in die nächste Generation im Team zu prägen
- Klare Perspektive, Twinlake als fachliche und unternehmerische Führungspersönlichkeit mitzugestalten und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv zu beeinflussen
- Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team mit kurzen Wegen, direktem Austausch und hohem unternehmerischem Anspruch
Wenn du geschäftskritische Programme verantworten, große Kundenbeziehungen eigenverantwortlich entwickeln und Twinlake mit deiner Erfahrung strategisch voranbringen willst, bist du bei uns richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal (m/w/d) – IT M&A erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Twinlake, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Twinlake im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Twinlake echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Twinlake zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal (m/w/d) – IT M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Twinlake reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twinlake vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Twinlake tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.