Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT M&A und Transformationsprojekte von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Twinlake Advisory, eine spezialisierte Beratung für IT-getriebene M&A-Projekte.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, regelmäßige Teamevents und klare Karrierewege.
- Weitere Informationen: Motivation und Neugier sind wichtiger als perfekte Qualifikationen – bewirb dich!
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf entscheidende Projekte und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante IT-Ausbildung mit Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Twinlake Advisory ist eine spezialisierte Beratung für IT-getriebene M&A- und Transformationsprojekte. Wir unterstützen große Unternehmen, mittelständische Firmen und Private-Equity-Investoren bei Carve-outs, Post-Merger-Integrationen und strategischen Neuausrichtungen. In diesen kritischen Phasen wird IT zum entscheidenden Erfolgsfaktor – und genau hier kommen wir ins Spiel: Wir kombinieren tiefgehende Analysen mit pragmatischer Umsetzung.
Als (Senior) Manager sind Sie verantwortlich für komplexe IT M&A- und Transformationsprojekte – von der strategischen Strukturierung bis zur Umsetzung beim Kunden.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Leitung wichtiger IT M&A-, Carve-out-, Integrations- und Transformationsprojekte oder großer Programmströme von Anfang bis Ende
- Strukturierung und Steuerung von IT-Due-Diligence-Analysen, einschließlich der Ableitung robuster Entscheidungsgrundlagen für das Management, Investoren und Kunden
- Führung interdisziplinärer Projektteams, Förderung von Qualität, Exzellenz in der Ausführung und Kundenerfolg
- Übernahme von Schlüsselkonten und Beitrag zur Geschäftsentwicklung – von der strategischen Positionierung und Portfolioerweiterung bis zur Identifizierung und Realisierung von Verkaufschancen
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist das eigenständige Projekt- und Programmmanagement. Sie leiten mehrere Projekte oder große Arbeitsströme parallel und tragen die Verantwortung für Ergebnisse, Teams, Kundenbeziehungen und finanzielle Leistung, einschließlich:
- Einrichtung und Verwaltung von Governance-Strukturen, Projektplänen, Personal, Budgets und Ressourcen
- Vorbereitung und Leitung von Lenkungsausschüssen, Management-Updates, Entscheidungsforen und C-Level-Workshops
- Aktives Management von Fortschritten, Risiken, Abhängigkeiten, Entscheidungen und Eskalationen, Übersetzung in klare nächste Schritte
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu leitenden Stakeholdern in Management, IT, Geschäftsbereichen und externen Partnern
Sie werden auch Teammitglieder betreuen, Wissen teilen, deren Entwicklung unterstützen und Ideen einbringen, um Twinlake, unsere Kundenbeziehungen und unseren Beratungsansatz weiter zu stärken.
Was Sie erwarten können:
- Projekte an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Unternehmensentwicklung
- Direkter Einfluss auf M&A-Transaktionen, strategische Transformationen und geschäftskritische Entscheidungen
- Übernahme von Schlüsselprojekten, Programmen oder größeren Projektportfolios
- Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen, dynamischen und ehrgeizigen Team mit hohem Maß an Autonomie
- Aktive Mitgestaltung von Kundenbeziehungen, Lieferansätzen, Angeboten und internen Initiativen
- Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Optionen und projektbezogener Präsenz vor Ort
- Regelmäßige Teamevents, einschließlich monatlicher Treffen mit Workshops und Teambuilding-Aktivitäten
Wir suchen Kollegen mit Sitz in München, die komplexe Projekte eigenständig leiten, aktiv Kundenbeziehungen gestalten und Teams führen und entwickeln können. Typische Qualifikationen umfassen:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ eine Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. IT-Spezialist) mit relevanten Zusatzqualifikationen wie Projektmanagement
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der Beratung, IT-Projekten, Projektmanagement oder M&A-/Transformationsumgebungen; für Senior Manager-Rollen idealerweise mit starker Erfahrung in Projektleitung, Kundenmanagement und Geschäftsentwicklung
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung mehrerer Projekte, Programme oder Arbeitsströme und im Management interdisziplinärer Teams
- Starke Expertise in IT-Transformationen, Digitalisierung, Unternehmensentwicklung und/oder M&A-Themen, idealerweise einschließlich IT-Due-Diligence, Carve-outs oder Post-Merger-Integrationen
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Themen in einem managementgerechten Format zu präsentieren
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen über Einzelprojekte hinaus voranzutreiben
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Angebotserstellung, Pitches oder der Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen
Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung – Motivation, Neugier und relevante Fähigkeiten zählen.
Warum Twinlake?
Bei Twinlake arbeiten Sie nicht an anonymen Großprojekten, sondern in kleinen Teams an geschäftskritischen Themen – nah an Entscheidungsträgern und mit sichtbarem Einfluss. Das bedeutet für Sie:
- Greifbarer Einfluss auf kritische Projekte statt einer unterstützenden Rolle
- Übernahme von Projekten, Programmen und Kundenbeziehungen
- Direkte Interaktion mit dem Top-Management (C-Level), Investoren und leitenden Stakeholdern
- Freiheit, Projektansätze, Kundenbeziehungen und interne Initiativen zu gestalten
- Gelegenheit, andere zu betreuen und zur Teamentwicklung beizutragen
- Klare Karrierewege in Richtung Expertise, Führung und unternehmerische Verantwortung
- Enge Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
Wenn Sie motiviert sind, herausfordernde Projekte zu leiten, aktiv Kundenbeziehungen zu gestalten und Ihre Erfahrung in das Wachstum von Twinlake einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager (m/f/d) – IT M&A erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Twinlake, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Twinlake im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Twinlake echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Twinlake zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (m/f/d) – IT M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Twinlake reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twinlake vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Twinlake tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
