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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Promote and boost sales in retail stores with a focus on customer service.
- Arbeitgeber: Grupo Twinovo, committed to diversity and inclusion.
- Mitarbeitervorteile: Direct hire from day one, fixed salary plus unlimited commissions, and vacation benefits.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and grow your career in retail with training provided.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivated individuals with or without sales experience.
- Andere Informationen: Flexible work hours and opportunities for professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1680 € pro Monat.
Estamos reclutando PROMOTORES / IMPULSADORES DE VENTAS para DEERMA. ¿Tienes experiencia en retail? ¿O simplemente muchas ganas de aprender? Entonces tú puedes ser parte de nuestro equipo.
¿QUÉ BUSCAMOS?
- Personas motivadas, con energía y excelente atención al cliente.
- Con o sin experiencia en ventas (nosotros te capacitamos).
- Disponibilidad para trabajar 48 horas semanales en horarios de tienda.
- Disponibilidad para laborar en tiendas como: Falabella, Sodimac, Tottus e Hiraoka.
¿Qué ofrecemos?
- Ingreso a PLANILLA DIRECTA desde el primer día: Vacaciones, CTS, Gratificaciones, Asignación Familiar.
- Día libre por cumpleaños y descanso semanal.
- Sueldo fijo S/ movilidad + comisiones ILIMITADAS.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la marca.
En Grupo Twinovo promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.
Promotores, Impulsadores para Retail y Supermercados con o sin experiencia Arbeitgeber: Twinovo SAC
Kontaktperson:
Twinovo SAC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Promotores, Impulsadores para Retail y Supermercados con o sin experiencia
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Geschäfte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit den Managern. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marke DEERMA und über die Produkte, die du verkaufen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promotores, Impulsadores para Retail y Supermercados con o sin experiencia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Motivation: Egal ob du Erfahrung im Retail hast oder nicht, wir suchen nach motivierten Menschen! Erkläre in deiner Bewerbung, warum du Lust auf die Stelle hast und was dich antreibt, im Verkauf zu arbeiten.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen. Wir wollen dich verstehen und wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Twinovo SAC vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Unternehmen suchen nach motivierten Menschen, die mit Energie und Leidenschaft arbeiten. Lass sie sehen, wer du wirklich bist!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit DEERMA und ihren Produkten vertraut. Wenn du weißt, was sie anbieten und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Leben, in denen du gute Kundenbetreuung oder Teamarbeit gezeigt hast. Auch wenn du keine Erfahrung im Verkauf hast, kannst du Fähigkeiten aus anderen Bereichen hervorheben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.