Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein firmenweites Procurement Framework und führe Marktanalysen durch.
- Unternehmen: TWINT, die beliebteste Bezahl-App der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Events und fairer Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und arbeite an mutigen Ideen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Outsourcing Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bei TWINT glauben, dass Innovation unser Leben und Zusammenleben besser machen soll. Dass sie uns helfen soll, uns auf die Dinge zu konzentrieren, die wirklich wichtig sind: die Erlebnisse, die uns bewegen, die Menschen, die uns nahe sind, und all das, was uns gemeinsam weiterbringt. Deshalb sorgen wir dafür, dass unser Alltag laufend einfacher wird, weil sich Bezahlen und alles darum herum reibungslos in unser Leben einbinden lässt und wir uns dazu keine Gedanken mehr machen müssen. Damit jede und jeder von uns mehr aus dem Moment machen kann. Im Kleinen wie im Grossen. Für sich, für andere und für die ganze Schweiz.
Träumst du gerne gross und arbeitest mit Leidenschaft an mutigen Ideen? TWINT ist schon lange viel mehr als «nur» die beliebteste Bezahl-App der Schweiz. Wenn du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein willst, suchen wir per sofort eine*n Senior Procurement & Outsourcing Manager ad interim 100%. Die Position ist auf 6 Monate befristet.
Dein Impact bei TWINT:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines firmenweiten Procurement Frameworks inklusive End-to-End-Prozessen, unterstützenden Tools und klaren Richtlinien
- Definition geeigneter Sourcing-Strategien sowie Aufbau einer zentralen Vendor- und Outsourcing-Strategie
- Durchführung von Marktanalysen, Ausschreibungen und komplexen RFPs
- Verhandlung kommerzieller Vertragsbedingungen sowie Koordination der rechtlichen, sicherheitsrelevanten und regulatorischen Prüfung mit Legal, Security, IT und Compliance
- Unterstützung und Steuerung des operativen Beschaffungsprozesses zur Sicherstellung effizienter und nachvollziehbarer Abläufe
- Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Risiken bei Lieferanten und Outsourcing-Partnern
- Aufbau eines systematischen Vendor Managements sowie Begleitung kritischer Outsourcing-Mandate über den gesamten Lifecycle hinweg
- Sicherstellung einer sauberen Governance, Dokumentation und Nachverfolgung kritischer Verträge und Outsourcing-Verhältnisse
- Beratung der Geschäftsleitung, Value Streams, Chapters und Fachbereiche in Beschaffungs- und Outsourcing-Fragen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens acht Jahre Erfahrung im Einkauf, Procurement, Vendor Management oder Outsourcing Management, idealerweise im IT-Umfeld oder in einem regulierten Finanzumfeld
- Fundierte Kenntnisse in strategischem Sourcing, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen, Lieferantensteuerung und Governance
- Kenntnisse der FINMA-Anforderungen im Bereich Outsourcing und Third Party Risk Management sind von Vorteil
- Verständnis für regulatorische Anforderungen sowie die Fähigkeit, diese pragmatisch in Prozesse, Standards und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
- Souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchiestufen
- Strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich erwartet:
- Karriere und Weiterentwicklung: Gestalte deine berufliche Zukunft durch spannende Aufgaben und Herausforderungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Technologie-Unternehmen.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Geniesse 6 Wochen Ferien und nutze die Vorteile von flexiblen Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit für Home-Office.
- Beruf und Familie in Einklang bringen: Profitiere von zusätzlichen Leistungen wie erhöhten Familienzulagen und mehr Elternzeit.
- Teamgeist und positive Arbeitsatmosphäre: Erlebe eine kollegiale und gesunde Arbeitskultur, begleitet von regelmässigen Events, welche die Zusammenarbeit stärken.
- Faire und marktgerechte Vergütung: Bei TWINT setzen wir auf eine gerechte Lohnkultur & Fair Pay. Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen.
- Zentrale Standorte: Unsere Büros liegen mitten in Zürich und Bern und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Senior Procurement & Outsourcing Manager 100% (ad interim) Arbeitgeber: TWINT
TWINT ist ein innovatives Technologie-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Procurement & Outsourcing bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und einer fairen Vergütung sorgt TWINT dafür, dass Beruf und Familie in Einklang gebracht werden können, während die zentralen Standorte in Zürich und Bern eine hervorragende Erreichbarkeit garantieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Procurement & Outsourcing Manager 100% (ad interim) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Innovationskultur von TWINT beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Procurement & Outsourcing Manager 100% (ad interim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Procurement-Bereich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TWINT vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TWINT. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Werten passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Procurement-Strategien entwickelt oder komplexe Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Procurement-Bereich bei TWINT oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da die Position viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu erläutern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
