Data, Privacy & AI Compliance (Second Line of Defense) - Vice President (all genders)

Join das JPMSE Compliance-Team in Frankfurt als Compliance Vice President, der funktional an den EMEA-Leiter für Daten & AI CCOR berichtet. Die Rolle erfordert eine effektive Partnerschaft mit dem lokalen Management, der Linie des Geschäfts (LOB) sowie globalen/regionalen Compliance-Teams, Internen Prüfungen, operationellen Risiken und anderen Kontrollfunktionen. Diese Position ist darauf ausgerichtet, die Zukunft der Compliance-Rahmenbedingungen zu gestalten und bedeutende Veränderungen in der gesamten Organisation voranzutreiben.

Als Data, Privacy & AI Compliance Vice President innerhalb unseres Compliance-Teams werden Sie die Aufsicht, Fachkenntnisse und Unterstützung bieten, um die Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften, einschließlich der DSGVO und des EU AI-Gesetzes, sicherzustellen. Sie werden auch Berichte an das obere Management und Governance-Ausschüsse beitragen. Sie spielen eine Schlüsselrolle im Management, der Analyse und der Überwachung von Compliance-Risiken aus einer zweiten Verteidigungsperspektive. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikominderung sowie die Bereitstellung von Fachwissen für Stakeholder.

Verantwortlichkeiten

• Leiten und Unterstützen der Pflege des Compliance-Programms für die europäischen Einheiten des Unternehmens mit Fokus auf Daten-, Datenschutz- und KI-Risiken.
• Bereitstellung von Fachwissen für leitende Stakeholder und Geschäftspartner zu Datenschutz- und KI-Risiken, Richtlinien und regulatorischen Fragen.
• Identifizieren und Ansprechen potenzieller Bedenken und Herausforderungen in Bezug auf Geschäftsaktivitäten im Global Investment Bank & Global Corporate Bank, einschließlich Banking, Zahlungen, Wertpapierdienstleistungen, Märkte sowie im Private Bank und International Consumer Bank-Geschäft.
• Überwachung und Unterstützung des 1st Line of Defense (1LOD) Data, Privacy & AI-Programms, einschließlich der Analyse neuer Geschäftsinitiativen und Produkte.
• Bereitstellung von Compliance-Fachwissen und Herausforderungen bei regionalen und unternehmensweiten Projekten, um die Übereinstimmung mit den regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsprogrammen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Datenschutz- und KI-Verpflichtungen.
• Überwachung der 1LOD-Daten-, Datenschutz- und KI-Prozesse und -Kontrollen sowie Anfechtung potenzieller Bedenken.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von 1LOD-Datenrisikotests.
• Zusammenstellung und Analyse von Managementinformationen, Identifizierung von Trends und aufkommenden Risiken.
• Aufrechterhaltung von Expertenwissen über aktuelle und zukünftige Datenschutz- und KI-Vorschriften, die die EMEA-Region betreffen.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Geschäfts-, Kontroll- und operationellen Risikoteams in der gesamten Organisation.
• Vertretung der Funktion in regulatorischen Prüfungen, internen Audits und Governance-Foren nach Bedarf.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse

• Signifikante Erfahrung im Bereich Daten, Datenschutz und KI oder verwandte Erfahrungen (wie Compliance, Recht, Prüfung oder Risiko).
• Nachweisliche Erfahrung in der Interpretation und Anwendung von Vorschriften wie DSGVO, EU AI-Gesetz, relevanten deutschen Gesetzen und anderen anwendbaren Datenschutz- und KI-Gesetzen in der Bankenbranche; Erfahrung mit Einzelhandelsgeschäftsaktivitäten.
• Solides Verständnis von Kontrollen, Risikomessgrößen und Berichten. Detailorientiert mit einem hohen Maß an Aufmerksamkeit für die Qualität der Arbeitsergebnisse.
• Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und enge Fristen einzuhalten.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar und prägnant an das obere Management zu präsentieren.
• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Starke zwischenmenschliche und Einflussfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau von Glaubwürdigkeit und effektiven Partnerschaften mit leitenden Stakeholdern.
• Kollaborativer Ansatz und Fähigkeit, effektiv mit multidisziplinären Teams in einer globalen Organisation zu arbeiten.
• Hohe Energie, selbstgesteuert und proaktiv, mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, fristgebundenen Umfeld zu agieren.

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse

• Erfahrung in einer zweiten Compliance- oder Risikomanagementfunktion oder verwandten Funktionen im Finanzdienstleistungssektor ist sehr wünschenswert.
• Relevanter MBA oder Bachelor-Abschluss mit bevorzugter beruflicher Zertifizierung (z.B. CIPP/E, CIPM, ISACA).
• Umfassende IT-Kenntnisse und relevante Anwendungen.
• Fähigkeit, datengestützte Erkenntnisse zu extrahieren, zu interpretieren und zu präsentieren, um Compliance-, Datenschutz- und Risikomanagementziele zu unterstützen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Bereich psychischer Gesundheit oder körperlicher Behinderungen. Wenn Sie eine Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Team. Unsere Compliance-Teams arbeiten weltweit über alle Geschäftsbereiche hinweg, um interne Stakeholder über die Auswirkungen regulatorischer Anforderungen zu beraten und wie diese mit den Bedürfnissen des Unternehmens in Einklang gebracht werden können.