Global Corporate Banking - Subsidiary Banking Associate - Frankfurt (all genders)

Sind Sie kundenorientiert, leidenschaftlich daran interessiert, starke Beziehungen aufzubauen, und bereit, innovative Finanzlösungen für deutsche multinationale Kunden zu liefern? Treten Sie unserem Subsidiary Banking-Team bei, wo Sie eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung und Erweiterung unseres Kundenportfolios in Deutschland spielen werden. J.P. Morgans Subsidiary Banking-Franchise unterstützt die EMEA-Tochtergesellschaften globaler Kunden, indem es integrierte Banklösungen anbietet und unser umfangreiches globales Netzwerk nutzt.

Unser Team in Frankfurt ist auf die Betreuung deutscher/schweizerischer Tochtergesellschaften von weltweit ansässigen Unternehmensklienten spezialisiert und arbeitet eng mit Teams zusammen, die die Beziehungen zu den Muttergesellschaften an deren globalen Hauptsitzen abdecken, sowie mit Produktspezialisten in der EMEA, um maßgeschneiderte Finanzlösungen zu liefern.

Zusammenfassung der Stelle

Als Associate sind Sie für ein Portfolio deutscher multinationaler Kunden verantwortlich, deren Hauptsitz außerhalb Europas liegt und die Tochtergesellschaften und Betriebe in Europa und dem Vereinigten Königreich haben. Sie fungieren als primärer Ansprechpartner. Sie sind eine wichtige Verbindung zwischen unseren deutschen, EMEA- und HQ-Teams und gewährleisten eine nahtlose Kundenbetreuung sowie die effektive Bereitstellung von J.P. Morgans umfassendem Produktangebot. Diese Rolle bietet erhebliche Einblicke in grenzüberschreitendes Banking, strategisches Beziehungsmanagement und komplexe Finanzlösungen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verwaltung eines definierten Portfolios deutscher multinationaler Kunden mit EMEA-Tochtergesellschaften und fungieren als primärer Ansprechpartner in Europa und dem Vereinigten Königreich.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden und internen Teams.
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Aufbau eines Pipelines und Verantwortung für das Wachstum des Kundenportfolios.
• Zusammenarbeit mit Produktspezialisten zur Bereitstellung integrierter Finanzlösungen.
• Sicherstellung eines gründlichen Verständnisses und der Ausführung der Know Your Customer (KYC)-Verantwortlichkeiten und der grenzüberschreitenden regulatorischen Anforderungen.
• Unterstützung bei der Kundenanmeldung und dem fortlaufenden Beziehungsmanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um einen erstklassigen Kundenservice zu bieten.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse

• Relevante Erfahrung im Vertrieb von Treasury Services, im Management von Unternehmensbeziehungen oder im Portfoliomanagement.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Kundenbetreuung mit Talent zum Aufbau und zur Pflege starker Beziehungen, Unterstützung des Geschäftswachstums, Beitrag zu erfolgreichen Transaktionen und Erweiterung professioneller Netzwerke sowohl innerhalb des Unternehmens als auch extern.
• Umfassende Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich kommerzieller Bankprodukte, wie Zahlungen, Devisen, Kredite und Handelsprodukte.
• Kenntnisse über Treasury-Services-Produkte sind ein klarer Vorteil.
• Ausgezeichnete organisatorische, planerische, problemlösende, zeitmanagement- und analytische Fähigkeiten.
• Starke Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und konkurrierende Prioritäten zu managen, um Fristen einzuhalten und Erwartungen zu übertreffen.
• Selbststarter mit einer starken Arbeitsmoral und dem Wunsch zu lernen.
• Nachgewiesene, konsistente professionelle Präsenz mit der Fähigkeit, sich an sich ändernde Bedürfnisse und Situationen anzupassen.
• Fließend in Englisch und Deutsch.
• Kenntnisse der finanziellen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der EMEA.

J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungsbereich, der strategische Beratung und Produkte für die weltweit bedeutendsten Unternehmen, Regierungen, wohlhabenden Einzelpersonen und institutionellen Investoren anbietet. Unser Ansatz, Kunden erstklassig zu bedienen, treibt alles, was wir tun, an. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist.