Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Technologie-Risiko-Strategie und verbessere die Compliance der Branche.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf technologische Resilienz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie-Risikomanagement.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Technologie-Risikomanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einer Rolle an, die zentral für unsere technologische Resilienz und regulatorische Compliance ist und eine einzigartige Gelegenheit bietet, die Technologie-Risiko-Strategie des Unternehmens zu gestalten und die Branchen-Compliance zu verbessern. Als Tech Risk & Controls Director in unserem Cybersecurity and Technology Controls (CTC) Team spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Implementierung der Technologie-Risikomanagement-Strategie des Unternehmens. Mit Ihrem fortgeschrittenen Wissen und Ihrer Expertise in technologiebezogenen Risikodisziplinen identifizieren, überwachen und mindern Sie Compliance- und operationale Risiken im Einklang mit den Standards und regulatorischen Anforderungen des Unternehmens.
Sie werden mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Produktverantwortlichen, Kontrollmanagern und Regulierungsbehörden, zusammenarbeiten, um eine umfassende Sicht auf die Technologie-Risikoposition und deren Auswirkungen auf die juristische Einheit zu entwickeln und aufrechtzuerhalten. Ihre Fähigkeit, kalkulierte Entscheidungen zu treffen, Teams zu leiten und strategische Projekte zu unterstützen, wird entscheidend sein, um die Einhaltung der regulatorischen Verpflichtungen und der besten Praktiken der Branche sicherzustellen. Ihre Arbeit wird zum langfristigen Erfolg und zur Resilienz der Organisation in einer sich ständig weiterentwickelnden Technologielandschaft beitragen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien, Richtlinien und Prozessen für das Technologie-Risikomanagement zur Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken sowie Unterstützung strategischer Projekte und Initiativen zur Verbesserung der Fähigkeiten des Unternehmens im Technologie-Risikomanagement.
- Identifizierung und Erhöhung von aufkommenden und upstream Technologie-Risiken durch die Ausführung der Management-Framework-Tools des Unternehmens, einschließlich Risikomanagement, Berichterstattung und Aktionsplanverfolgung.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, einschließlich wichtiger funktionsübergreifender Teamleiter, Regulierungsbehörden, 2nd Line of Defense und Prüfer.
- Management von Berichterstattung und Governance über Kontrollen, Richtlinien, Problemlösungen und Messungen.
- Förderung einer Kultur der hohen Leistung, operativen Exzellenz und Innovation innerhalb des Teams.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Über 10 Jahre Erfahrung oder gleichwertige Expertise im Technologie-Risikomanagement, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich.
- Fähigkeit zur verbalen und schriftlichen Kommunikation in Deutsch und Englisch.
- Umfangreiche Erfahrung im Finanzsektor, insbesondere im Umgang mit Regulierungsbehörden.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung, Überwachung und Präsentation von Technologie- und Sicherheits-KPIs und KRIs auf Vorstandsebene.
- Nachgewiesene Expertise in Risikomanagement-Frameworks, Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen.
- Fähigkeit, Teams zu führen, funktionsübergreifende Projekte zu managen und strategische Entscheidungen auf Führungsebene zu beeinflussen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Informationssicherheit, Risikobewertung und Governance.
- Erfahrung mit gängigen Technologie-Kontrollrahmenwerken.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und dabei hohe Qualitätsstandards einzuhalten.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- CISSP-Zertifizierungen sind stark bevorzugt.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Tech Risk and Controls Director (all genders) Arbeitgeber: TwinThread
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zur technologischen Resilienz und regulatorischen Compliance beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter unterstützen. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die Förderung von Innovation und operativer Exzellenz schaffen wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf langfristigen Erfolg ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Risk and Controls Director (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den Themen, die dir wichtig sind – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Technologie-Risiken und Compliance durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Technologie-Risikostrategie beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Technologie-Risiko und Compliance auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews und Networking-Events.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Risk and Controls Director (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Technologie-Risiko-Management klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Herausforderungen in diesem Bereich versteht und bewältigen kann.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für diesen Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TwinThread vorbereitet
✨Verstehe die Technologie-Risiko-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Technologie-Risiko vertraut. Informiere dich über die spezifischen Risiken, die in der Finanzbranche relevant sind, und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Entscheidungen positive Auswirkungen auf das Unternehmen hatten. Das gibt den Interviewern einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Management von Projekten zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung förderst. Dies wird zeigen, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch in der Lage bist, andere zu inspirieren und zu leiten.
