HR-Generalist in / Mitarbeiter in im Bereich Personal (m/w/d)

TWK auf einen Blick:

Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das technologische Innovationen vorantreibt und auf Teamgeist setzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik entwickeln und produzieren wir kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau. Unser wachsendes Sensorik-Programm dient als Basis für technologische Innovationsprodukte unserer Kunden. Mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Sensoren sind unser Motor für neue technologische Ansätze. Unsere Kunden profitieren dabei von qualitativ hochwertiger und vor allem sicherer Sensorik für jegliche Anforderung. Funktionale Sicherheit für Mensch und Maschine – dafür stehen wir als langjähriger Hersteller von Qualitätssensorik an Ihrer Seite. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und dem Teamgeist von knapp 150 Mitarbeiter innen. Durch deren Fähigkeiten und Einsatz gelingt es uns, aktuellste Technologien und Qualitätsstandards umzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wedel suchen wir ab dem 01.10.2025 in Teilzeit mit ca. 25 bis 30 Std.:

HR-Generalist in / Mitarbeiter in im Bereich Personal (m/w/d) Aufgaben

• Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im gesamten Personalbereich
• Du verwaltest die Zeiterfassung sowie die Personalstammdatenpflege über unser System adata
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei personalbezogenen Anliegen
• Du pflegst unsere (digitalen) Personalakten gewissenhaft und strukturiert
• Du erstellst arbeitsrechtliche Dokumente wie z.B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen oder Änderungsvereinbarungen
• Du begleitest On- und Off-Boarding-Prozesse und sorgst dafür, dass neue Kolleg innen gut bei uns ankommen
• Du arbeitest standortübergreifend mit deinem Team in Düsseldorf sowie mit der externen Lohnbuchhaltung und Steuerberatung zusammen

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Berufsausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management oder Human Ressource Management
• Berufserfahrung im Personalbereich
• Interesse an digitalen HR-Prozessen sowie Motivation, Abläufe standortübergreifend mitzugestalten und zu optimieren
• Ein gutes Gespür für Menschen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, um auf unterschiedliche Anliegen und wechselnde Anforderungen im HR-Alltag souverän reagieren zu können

Benefits

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine \“Open-Door-Mentalität\“ legt. Unser Team profitiert von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben wird. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits:

• Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst
• Bezuschusstes Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
• Dienstrad über eurorad
• Firmenevents
• Firmenfitness über Wellhub

Dein Interesse ist geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams. Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln.