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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalbereich und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: TWK ist ein innovatives Unternehmen in der Mess- und Automatisierungstechnik mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das technologische Innovationen vorantreibt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an HR-Themen und eine positive Einstellung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.10.2025 in Wedel verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das technologische Innovationen vorantreibt und auf Teamgeist setzt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik entwickeln und produzieren wir kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau. Unser wachsendes Sensorik-Programm dient als Basis für technologische Innovationsprodukte unserer Kunden. Mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Sensoren sind unser Motor für neue technologische Ansätze. Unsere Kunden profitieren dabei von qualitativ hochwertiger und vor allem sicherer Sensorik für jegliche Anforderung. Funktionale Sicherheit für Mensch und Maschine – dafür stehen wir als langjähriger Hersteller von Qualitätssensorik an Ihrer Seite.
Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und dem Teamgeist von knapp 150 Mitarbeiter*innen. Durch deren Fähigkeiten und Einsatz gelingt es uns, aktuellste Technologien und Qualitätsstandards umzusetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wedel suchen wir ab dem 01.10.2025 in Teilzeit mit ca. 25 bis 30 Std.: HR-Generalist*in / Mitarbeiter*in im Bereich Personal.
HR-Generalist*in / Mitarbeiter*in im Bereich Personal Arbeitgeber: TWK-ELEKTRONIK GmbH
Kontaktperson:
TWK-ELEKTRONIK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist*in / Mitarbeiter*in im Bereich Personal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Personalwirtschaft und wie technologische Innovationen diese beeinflussen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die moderne Unternehmen im HR-Bereich erwarten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Mess- und Automatisierungstechnik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von TWK zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und dein Engagement in früheren Positionen zu teilen. TWK legt großen Wert auf Teamgeist, also sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Erforsche die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von TWK, um während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen stellen zu können. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist*in / Mitarbeiter*in im Bereich Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TWK und deren Produkte im Bereich der Mess- und Automatisierungstechnik. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Teamgeist, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Mitarbeiterbetreuung und dein Engagement für Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TWK arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für technologische Innovationen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TWK-ELEKTRONIK GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die TWK und ihre Produkte informieren. Verstehe die Technologien, die sie entwickeln, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist eine wichtige Rolle bei TWK spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von TWK beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine HR-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und relevante Erfahrungen klar und präzise darlegen kannst. Sei bereit, über spezifische HR-Strategien oder -Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast.
