Technische*r Projektleiter*in - Hardware & Sensorik

Was wäre, wenn du nicht nur Projekte verwaltest – sondern tatsächlich verantwortest? Von der ersten Idee bis zur serienreifen Fertigung. Mit dem Überblick, der Durchsetzungsstärke und dem technischen Tiefgang, um Produkte zum Laufen zu bringen. Wir bei TWK entwickeln und produzieren seit über 60 Jahren im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau. Funktionale Sicherheit für Mensch und Maschine ist unser Anspruch – und der lässt sich nicht mit halbgaren Lösungen oder endlosen Abstimmungsschleifen erfüllen. Deshalb suchen wir Menschen, die technische Verantwortung für unsere Produkte tragen wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wedel suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Technische*n Projektleiter*in.

Aufgaben

• Technische Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Kosten-, Zeit- und Qualitätsrahmen – von der Anforderungsanalyse bis zur Fertigungsüberführung.
• Begleitung und Koordination interdisziplinärer Entwicklerteams – inhaltlich wie organisatorisch.
• Übersetzung von Kundenanforderungen in konkrete Arbeitspakete sowie Erstellung und Pflege von Projektzeitplänen.
• Sicherstellung einer prüfbaren und qualitätsgesicherten Übergabe der Produkte in die Fertigung.

Technisches Life Cycle Management

• Aktive Weiterentwicklung bestehender Produkte auf technologischer und konzeptioneller Ebene.
• Erste Anlaufstelle bei fertigungs- und qualitätsbezogenen Fragestellungen und Problemen.
• Verantwortung für das Änderungsmanagement – von der Idee bis zur Serienreife.
• Unterstützung von Vertrieb und Produktmanagement mit fundierter technischer Expertise.

Qualifikation

Wir suchen Menschen, die technische Verantwortung wirklich übernehmen wollen und wissen, wie man unterschiedliche Abteilungen zur Erreichung eines gemeinsamen Ziels bewegt. Wenn du dich hier und bei den nachfolgenden Punkten wiedererkennst, dann passt du zu uns.

• Fundierte technische Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in einem industriellen Serienumfeld.
• Nachgewiesene Kompetenz im Entwicklungs- und Projektmanagement – du kennst Methoden, Tools und vor allem die Realität dahinter.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit – du weißt, wie du unterschiedliche Abteilungen und Interessen zusammenbringst.
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Du verlierst Themen nicht aus dem Blick, auch wenn du sie weitergibst.
• Freude daran, Dinge nachhaltig zu verbessern – nicht nur kurzfristig zu lösen.

Benefits

Ja, wir haben Deutschlandticket, Dienstrad, Wellhub, Getränke, Obst und Firmenevents – aber seien wir ehrlich: Dafür wechselst du nicht den Job. Das hier macht den echten Unterschied: Stabil aufgestellt und bereit zu investieren. Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer jungen, nahbaren Geschäftsleitung und einem stabilen wirtschaftlichen Fundament. Das schafft nicht nur Sicherheit, sondern auch den Spielraum, in Ausstattung zu investieren: Hochwertige Testumgebungen mit moderner Ausstattung von Steuerungen über Drehmotoren und Klimakammern bis hin zu modernen Messsensoren. Kontinuierlich erweitert und erneuert, ohne Investitionsmüdigkeit oder Sparrunden. Dein Wachstum wird gefördert. Weil das beste Equipment nichts nützt ohne die richtigen Menschen dahinter: Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung, die dich in alle relevanten Prozesse, Systeme und Tools einführt und sicher in deine Rolle hineinwachsen lässt. Danach geht es mit Schulungen, Weiterbildungen und dem Freiraum, dich fachlich weiterzuentwickeln, weiter. Wer den Willen mitbringt, etwas zu bewegen, findet bei uns den Raum dazu und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ideen ankommen, ohne sich durch Hierarchieebenen kämpfen zu müssen. Dein Arbeitsalltag passt zu deinem Leben. Ob im Büro oder von zuhause – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben dir den Spielraum, der zu deinem Leben passt. Dazu ein gut angebundener Standort in Wedel.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert und direkt. Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein paar Sätze darüber, warum du zu uns passt. Kein Roman, einfach ehrlich. Innerhalb einer Woche melden sich Christine oder Alina bei dir. Erstes Gespräch online, zweites vor Ort in Wedel. Ganz entspannt. Kein Bullshit, keine leeren Versprechen – nur ehrliche Arbeit in einem Unternehmen, das vorwärts will.