Fertigungskoordinator*in / Operative Fertigungsunterstützung

Du willst koordinieren, nicht zusehen – und den Unterschied täglich spüren. Kennst du das Gefühl, wenn eine Fertigung ihr volles Potenzial nicht ausschöpft, weil Abstimmungen fehlen, Material nicht rechtzeitig da ist oder die linke Hand nicht weiß, was die rechte tut? Wenn du genau siehst, wie es runder laufen könnte – und endlich jemanden suchst, der dir einfach die Verantwortung gibt, es umzusetzen? Dann bist du bei uns richtig.

Wir bei TWK entwickeln und produzieren seit über 60 Jahren kundenspezifische Sensoren im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik – Drehgeber, Linearaufnehmer sowie Vibrations-, Neigungs- und Rotornabensensoren mit Safety Levels bis SIL 3. Unser Baukastenprinzip ermöglicht es uns, individuelle Kundenlösungen in kürzester Zeit zu liefern – von Stückzahl 1 bis 10.000. Das bedeutet: über 1.000 verschiedene Varianten pro Jahr, eine hohe Fertigungstiefe und ein Team von über 50 Mitarbeitenden, das täglich neu priorisiert werden muss. Genau dafür suchen wir dich.

Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass unsere komplexe, variantenreiche Fertigung nicht ins Stocken gerät – vom ersten Bauteil bis zum versandfertigen Sensor.
• Du koordinierst und priorisierst: Du steuerst die einzelnen Fertigungsabteilungen so, dass Material, Kapazitäten und Aufträge täglich im Einklang sind.
• Du erkennst frühzeitig, wo es eng wird – und handelst, bevor es zum Problem wird.
• Du sorgst dafür, dass die wachsende Auftragsmenge termingerecht und in der richtigen Reihenfolge abgearbeitet wird.
• Du bist die Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Entwicklung und Arbeitsvorbereitung zusammen – damit Informationen nicht versickern, sondern ankommen.
• Du erkennst frühzeitig Materialengpässe, bevor sie zum Problem werden – und stimmst dich rechtzeitig mit dem Einkauf ab.
• Du bist die operative Brücke zwischen Fertigungsleitung und den Teams im Shop Floor.
• Bei technischen Problemen im Fertigungsablauf bist du die erste Anlaufstelle – du vermittelst zwischen Fertigung und Entwicklung, bis eine Lösung steht.
• Du treibst Verbesserungen an: Du erkennst Schwachstellen in Abläufen und Materialflüssen – und stößt Lösungen an, statt Probleme nur zu melden.
• Du unterstützt bei technischen Fragestellungen und bist Ansprechperson, wenn's kompliziert wird.
• Du denkst in Prozessen, nicht in Zuständigkeiten.
• Du hast ein Gespür für Menschen: Du weißt, dass hinter jedem Prozess ein Mensch steht – und dass Qualität und Leistung dort beginnen, wo sich jemand wohlfühlt.
• Du nimmst Stimmungen wahr, erkennst, wenn jemand unter Druck steht oder etwas nicht rund läuft – und handelst, bevor es zum Problem wird.
• Du schaffst ein Umfeld, in dem dein Team gerne arbeitet – nicht durch große Gesten, sondern durch Verlässlichkeit, Klarheit und echtes Interesse.

Qualifikation

• Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik – das ist deine Basis, auf der alles aufbaut.
• Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist ein Plus, aber kein Muss – was zählt, ist dein Verständnis für die Praxis.
• Tiefes technisches Verständnis über mehrere Disziplinen hinweg – Elektronik, Mechanik und Mechatronik sind für dich keine Fremdwörter.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion – idealerweise in einem variantenreichen, kleinserienlastigen Umfeld.
• Erste Erfahrungen in der Koordination von Produktionsprozessen, Fertigungssteuerung oder Arbeitsvorbereitung sind ein echtes Plus.
• Du liebst es zu koordinieren – nicht als Selbstzweck, sondern weil du weißt, dass gute Abstimmung der Unterschied zwischen Chaos und Liefertreue ist.
• Du behältst den Überblick, auch wenn viele Dinge gleichzeitig passieren.
• Du kommunizierst klar und direkt – mit dem Team auf dem Shopfloor genauso wie mit dem Vertrieb im Büro.
• Du denkst voraus, priorisierst bewusst und verlierst dabei das große Ziel nicht aus dem Blick.
• Stillstand ist für dich keine Option – du stößt Verbesserungen an und bringst sie zu Ende.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch wenn's mal turbulent wird.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, denn bei SIL-zertifizierten Produkten macht jedes Detail den Unterschied.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Wir suchen Menschen, keine Lebensläufe – bewirb dich jetzt!

Benefits

• Ein Familienunternehmen mit Biss. Langjährig geführt, aber mit einer jungen, nahbaren Geschäftsleitung, die nicht verwaltet, sondern gestalten will.
• Work-Life-Balance, die funktioniert. Familiengeführt heißt bei uns: Familie wird großgeschrieben.
• Wir investieren in moderne Arbeitsplätze, neue Anlagen und Weiterentwicklung.
• Einarbeitung, die wirklich etwas bringt. Du lernst unsere Fertigung von innen kennen.
• Deine Ideen? Werden umgesetzt. Kurze Wege, offene Türen und echte Mitsprache.
• Gestaltungsspielraum, wenn du bereit bist.
• Menschen machen den Unterschied. Wir sind stolz darauf, eine Manufaktur zu sein – mit erfahrenen Händen, hohem handwerklichem Können und Menschen, die wissen, was sie tun.