Sales & Partnerships Specialist | B2B (m/f/d)

Sales & Partnerships Specialist | B2B (m/f/d)

Ausbildung 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Partnerschaften und organisiere unvergessliche Events für Familien.
  • Unternehmen: Taunus Wunderland – ein Ort voller Freude und Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem wachsenden Freizeitpark.
  • Warum dieser Job: Gestalte Erlebnisse, die Familien zum Lächeln bringen und Spaß machen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Eventmanagement und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

An Apprenticeship with a Fun Factor – Your Start at Taunus Wunderland (m/f/d), various departments

Apply now and become part of our team and a park that puts a smile on families' faces every day. Just fill out the form below. We'll be in touch!

Please note that costs incurred in connection with the application process, in particular travel and application costs, will not be reimbursed.

  • Active promotion of corporate parties, team‑building events, summer festivals, and holiday events
  • Development of partnership models with companies, associations, tour operators, and platforms
  • Creating and tracking quotes for online portals, corporate clients, and groups
  • Marketing of exclusive park rentals (partial or full rentals)
  • Booking of events in the event tent (weddings, club parties, anniversaries, conferences)
  • We cater to groups and events of all sizes (20 to 8,000 people)
  • Development of programs for preschools, schools, clubs, and social service organizations
  • Development of themed events and seasonal promotional formats
  • Expansion of premium event formats in the amusement park sector
  • Personal consultation for prospective clients (by phone, email, or in person)
  • Close coordination with Food and Beverage, Technology, Marketing, and Operations
  • Maintenance of CRM data, quote summaries, and sales statistics

Our offer to you

  • A diverse sales role with plenty of room for creativity
  • An emotional product: experiences instead of a standard solution
  • Quick decision‑making processes & direct collaboration with management
  • A motivated, close‑knitted team that truly values its members
  • Fair compensation and performance‑based components
  • Employee benefits, parking perks, and special events
  • A workplace where work is enjoyable and meaningful

What you bring with you

  • Experience in (event) sales, tourism, the hospitality industry, or the leisure and events sector
  • Enjoyment of active sales, networking, and customer interaction
  • Excellent communication skills and a confident demeanor
  • Strong organizational skills, initiative, and a focus on results
  • Enjoying the process of tailoring offers to individual needs rather than offering "off‑the‑shelf" solutions
  • Proficiency in MS Office; experience with CRM systems is a plus
  • Willingness to work occasional evening or weekend shifts for events

Interested?

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  • Developing and implementing a sustainable HR strategy that supports our corporate goals
  • Management of the entire recruiting process—from needs analysis and selection to the successful integration of new talent
  • Development of programs that inspire new employees and retain them with the company in the long term
  • Ensuring compliance with all labor law requirements and continuously optimizing our contract and document processes
  • Analysis of existing structures and introduction of efficient, digital solutions to increase employee satisfaction and productivity
  • Promoting a positive corporate culture, coaching executives, and supporting change processes
  • Establishment of HR controlling for data‑based decision‑making

Our offer to you

  • Creative freedom and the opportunity to implement your own ideas
  • A warm, friendly team with short decision‑making processes
  • Modern HR tools and digital processes
  • Individual training and development opportunities
  • Attractive employee benefits and flexible working hours

What you bring with you

  • Several years of experience in HR, ideally in a managerial or strategic role
  • In‑depth knowledge of labor law, recruiting, personnel development, and organizational design
  • Strong communication and consulting skills at all levels
  • High digital affinity and experience with HR software
  • Hands‑on approach combined with strategic vision
  • Empathy, leadership, and the ability to successfully guide change processes

Interested?

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  • Independent management of our restaurant "Fliegende Feder" (Flying Feather), including pizza and burger station, or the "Futterscheune" (Feed Barn), including ice cream parlor
  • Leadership, motivation, and development of a seasonally varying team—including duty scheduling and training
  • Organization of all processes in the self‑service system—reliable, structured, and service‑oriented
  • Implementation and further development of a seasonal, family‑friendly menu
  • Ensuring friendly, fast, and smooth service for our guests
  • Ensuring the highest safety, hygiene, and quality standards for guests and employees
  • Ordering goods, inventory, and control tasks—with economic thinking and an eye for detail
  • Creative involvement in plate presentation, counter display, decoration, and ambiance
  • Close cooperation with park management, purchasing, and other catering areas

Our offer to you

  • A responsible and varied role in one of Hesse's most popular family parks
  • Creative freedom and active involvement in the park's gastronomic concept
  • A warm, motivated team with flat hierarchies
  • Attractive employee benefits, parking discounts, and team events
  • Space for creativity, self‑organization, and personal development
  • Fair and performance‑based compensation as well as long‑term prospects

What you bring with you

  • Experience in the restaurant industry, ideally in self‑service concepts, system restaurants, or theme park restaurants
  • Leadership experience and enjoyment in guiding and developing a team
  • Warm personality with a genuine passion for guest satisfaction
  • Structured, independent, and responsible approach to work
  • Organizational skills—even when there are lots of guests
  • Enthusiasm for beautiful presentation—because "you eat with your eyes first"
  • Willingness to work on weekends, holidays, and during peak seasons

If you love gastronomy and want to give families a wonderful experience, you've come to the right place!

Apply now by simply filling out the form below. We will get back to you!

  • Ride attraction operator (m/f/d) optionally mini-/midi-job
  • (from March 28, 2026, schoolchildren, students, and pensioners are also welcome)

You fit in with us if you

  • are friendly and reliable
  • like to work in a team and lend a hand
  • enjoy interacting with our guests, both young and old
  • have a good command of German
  • and are also prepared to work at weekends

Our offer to you

  • Work clothing and equipment
  • Simple structures and processes thanks to flat hierarchies
  • Exciting insights behind the scenes of a constantly growing theme park
  • Employee discounts at the park and with cooperation partners

Interested? Then apply directly now!

Simply fill out the following form. We will get back to you!

  • Catering staff (m/f/d) Full-time or part-time, mini-job or midi-job
  • Sale and serving of our meals and snacks
  • Attractive presentation of the products in the display
  • Friendly advice and fast service for our guests
  • Compliance with hygiene and quality standards (HACCP)
  • Assistance in preparing our snacks and meals

What you bring with you

• Experience in sales or hospitality is a plus - but not a must!

  • Enjoy working with families and children
  • Reliability, team spirit and a well‑groomed appearance
  • Willingness to work weekends and holidays

Our offer to you

  • A cheerful, motivated team in a lively environment
  • Employee discounts on food & drinks
  • Free work clothes
  • Good accessibility by public transport
  • A workplace where smiling is part of everyday life
  • Employee discounts in the park and at partner companies

Interested? Then apply directly now!

Apply using the form below—we look forward to hearing from you!

  • Tax clerk (m/f/d) full-time or part‑time
  • Preparation and participation in ongoing financial accounting
  • Processing of accounts receivable, accounts payable, and general ledger accounts
  • Independent execution of payroll accounting, including registration and certification procedures
  • Administration and maintenance of accounting records
  • Support with monthly financial statements and preparatory work for the tax advisor
  • Communication with tax offices, health insurance companies, and social security institutions
  • Close cooperation with administration and other internal interfaces

Our offer to you

  • 30 days of vacation for relaxation
  • Company pension plan for your future
  • A warm, friendly team in the unique setting of an amusement park
  • Flat hierarchies and short decision‑making processes
  • Modern tools and structured processes
  • Individual training and development opportunities
  • Flexible working hours (part‑time or full‑time)

What you bring with you

  • Completed training as a tax clerk, accountant, or comparable qualification
  • Experience in preparatory accounting
  • Knowledge of payroll accounting
  • Careful, structured, and independent way of working
  • Sense of responsibility, reliability, and enjoyment of working with numbers
  • Good written and spoken German
  • Team spirit, good communication skills, and a friendly manner

Interested? Whether you are an experienced professional or someone returning to work, what counts for us is motivation, accuracy, and personality.

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  • Maintenance and design of green spaces, flowerbeds and paths
  • Support with seasonal planting and decoration
  • Maintenance of outdoor facilities and play areas
  • Operation of common garden tools and machines

Our offer to you

  • Varied workplace in a growing amusement park
  • a friendly, motivated team with flat hierarchies
  • Family‑friendly working hours with individual coordination
  • Permanent employment contract with attractive additional benefits: Job ticket or company car
  • Capital‑forming benefits & company pension schemes
  • Work clothing and equipment
  • High‑quality benefit system
  • Employee discounts in the park and at partner companies

What you bring with you

  • Completed training as a gardener or comparable professional experience
  • Responsibility in dealing with plants
  • Enjoy working outdoors and in a team
  • Willingness to work weekends and holidays
  • Class B driving license (BE is an advantage)

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  • Preparing food for our guests - fresh, delicious and with love
  • Support with food distribution and coordination in kitchen operations
  • Compliance with all hygiene and quality standards (HACCP)
  • Participation in the creation of seasonal and thematic menus
  • Teamwork with service, dishwashing and event catering

Our offer to you

  • Attractive salary above the industry average, depending on experience and area of responsibility
  • Permanent job with flexible working hours
  • Provision of work clothes and modern kitchen equipment
  • Individual vacation and deployment planning
  • Further training opportunities & development prospects
  • Free drinks & food during the shift
  • Employee discounts in the park and at partner companies

What you bring with you

  • Completed training as a chef or comparable experience
  • Passion for gastronomy and enjoyment of dealing with people
  • Team spirit, reliability, and a friendly demeanor
  • Willingness to work on weekends and public holidays

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Sales & Partnerships Specialist | B2B (m/f/d) Arbeitgeber: TWL GmbH

Taunus Wunderland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kreative und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung bietet. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und attraktiven Mitarbeiterbenefits sorgt das Unternehmen dafür, dass Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch Spaß macht. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem der beliebtesten Freizeitparks Hessens.

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Kontaktdaten:

TWL GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Partnerships Specialist | B2B (m/f/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Tourismusmessen

Schau dir die nächsten Tourismusmessen in deiner Nähe an! Dort haben viele Unternehmen, auch TWL GmbH, Stände und du kannst direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen. Es ist eine großartige Möglichkeit, um dich einen echten Eindruck von der Branche zu verschaffen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Engagiere dich in Tourismus-Communities

Tritt lokalen Tourismus- oder Reisegruppen bei, sei es über soziale Medien oder Foren. Oft werden dort Praktika oder Ausbildungsplätze geteilt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden. So kannst du deinen Fuß in die Tür bekommen, noch bevor alle anderen.

Nutze Hochschul-Karrieretage

Informiere dich über Karrieretage an deiner Schule oder Hochschule, die speziell für Tourismus interessant sein könnten. Viele Unternehmen veranstalten dort Unternehmen präsente und suchen gezielt nach neuen Talenten in der Ausbildung, also sei bereit, Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen!

Bewerbung über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei TWL GmbH zu bewerben! Oft gibt es dort spezielle Ausbildungsangebote, die du nicht überall findest. So zeigst du auch gleich, dass du interessiert und aktiv bist. Also ran an die Tasten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Partnerships Specialist | B2B (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im (Event-)Vertrieb
Netzwerkfähigkeiten
Kundeninteraktion
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Initiative
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für das Reisen:In deiner Bewerbung für die Ausbildung im Tourismus solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Reisen und die Kulturvermittlung herausstellen. Erzähl uns von deinen persönlichen Reiseerfahrungen oder wie du anderen bei ihren Reisen geholfen hast. Das lässt uns deine Motivation erkennen und macht dich sympathisch!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du schon in der Gastronomie oder im Kundenservice gearbeitet hast, solltest du das in deinen Lebenslauf aufnehmen. Kundenzufriedenheit ist im Tourismus super wichtig - zeig uns, dass du Erfahrung im Umgang mit Menschen hast und weißt, wie man ihnen ein tolles Erlebnis bietet!

Kreativität in der Bewerbung:Mach deine Bewerbung interessant! Du könntest eine kreative Darstellung deiner Fähigkeiten und Interessen in Form eines persönlichen Briefes oder einer Präsentation ausprobieren. Das könnte uns zeigen, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch ein kreativer Kopf bist, der frischen Wind in die Branche bringt.

Schau dir unsere Webseite gut an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Webseite von TWL GmbH genau an. Hier findest du vielleicht Inspiration für dein Bewerbungsschreiben oder wichtige Informationen, die du hervorheben kannst. Eine tiefe Kenntnis über uns zeigt, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TWL GmbH vorbereitet

Kaffeekränzchen mit Tourismus-Wissen!

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die touristische Landschaft zu zeigen. Kenne die wichtigsten Reiseziele, Trends und aktuelle Herausforderungen in der Branche. Wenn du bei TWL GmbH strahlst, zeig, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch ein echter Reiseenthusiast bist!

Lass uns über Kundenservice reden!

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Sei bereit, Fragen zu typischen Kundenszenarien zu beantworten. Zum Beispiel: Wie würdest du mit einem unzufriedenen Gast umgehen? Überlege dir einige Beispiele, die deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei TWL GmbH!

Präsentation von deinem Reiseportfolio!

Wenn du ein Praktikum im Tourismus machst, kann ein großer Teil deiner Vorbereitung darin bestehen, deine Leidenschaften und Erfahrungen zu präsentieren. Hast du vielleicht schon mal einen Blog über deine Reisen geschrieben oder ein Projekt zur Förderung eines Reiseziels? Bring solche Dinge mit und sprich darüber, um dein Engagement zu zeigen!

Motivation ist der Schlüssel!

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist die Motivation und die Bereitschaft, zu lernen, super wichtig. Bereite einige Geschichten vor, die zeigen, warum du dich für den Tourismus interessierst und was du dir von deiner Zeit bei TWL GmbH erhoffst. Das überzeugt die Leute, dass du nicht nur für den Job da bist, sondern auch für deine eigene Entwicklung!