Wir sind auf der Suche nach einem/r motivierten Schreiner*in Produktion mit Gruppenleiterfunktion 100%. Die Stahel+KöngAG bearbeitet Holz für die Herstellung von Profilleisten für den Fensterbau (Glasleisten, Sprossen, etc.), Handläufe, Keilrahmen, Bilderleisten und vieles mehr. Unsere Leidenschaft ist die Präzision mit Holz. Mit unserer modernen Kehltechnologie produzieren wir qualitativ hochstehende Normleisten und kundenspezifischen Produkte für den europäischen Markt. Wir suchen Verstärkung für unser Team bei der Herstellung von Kehlleisten und speziellen Halbfabrikaten aus Massivholz und bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um das zeitgemäße Profilieren von Holzleisten in einem vielseitigen Kleinbetrieb mit 35 Mitarbeitenden. In dieser Funktion führst du unser Schreinerteam (ca. 5 Personen) in der Fertigmacherei und setzt deine Fähigkeiten in unserer Endbearbeitung ein. Die Stelle wirdper sofort oder nach Vereinbarung besetzt. Deine Hauptaufgaben sind:
Führung und Koordination von einem 5-köpfigen Team Kontinuierliche Optimierung und Sicherstellung unserer firmeninternen Prozesse im eigenen Aufgabenbereich Qualitätssicherung & Maschinenwartung Profilstäbe und Holzkleinteile im Kundenauftrag herstellen und verarbeiten Terminkoordination mit anderen involvierten Abteilungen Umsetzung innovativer Ideen für die Herstellung von speziellen Halbfabrikaten Was du mitbringst:
Abgeschlossene Lehre/Weiterbildung als Schreiner*in EFZ Führungserfahrung Erfahrung in der Verarbeitung von Massivholz Gute körperliche Verfassung Gutes technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständiges und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot
Bezahlte Absenzen
– Grosszügige Regelungen für bezahlte Kurzabsenzen sowie ganze Absenztage, die bei Krankheit oder anderen persönlichen Bedürfnissen genutzt werden können. Bei Krankheit und Unfall gibt es keine Lohneinbussen. Ab Tag1 sind100% Lohnfortzahlung gewährleistet – und das ohne jegliche Prämienbelastung für dich. Ferien
– Grosszügige jährliches Ferienguthaben kombiniert mit Flexibilität: Du musst deine Ferien nicht schon 12 Monate im Voraus verbindlich eingeben. Fruits, Nuts & Water-Flatrate
– Die Firma stellt saisonale Früchte, gesunde Nüsse wie auch frisch gefiltertes, kaltes, stilles oder sprudelndes Wasser zu Verfügung. Du kannst dich bedienen – so viel wie du willst. Fortschrittliche Zusatzleistungen
– Attraktive Zusatzleistungen, die über das Übliche hinausgehen. Dazu gehört ein gratis Parkplatz, kostenlose Badi-Eintritte, vergünstigte Handyabo's und vieles mehr. Zeitgemässe Löhne
– Wettbewerbsfähige und faire Löhne, die den aktuellen Marktstandards entsprechen und die Leistung sowie die Verantwortung der Mitarbeiter angemessen widerspiegeln. Sozial- und Versicherungsleistungen
– Umfassende Sozialleistungen und Versicherungen, die die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter in verschiedenen Lebensbereichen gewährleisten. Unbezahlter Urlaub
– Auch für längeren persönlichen Urlaub sind wir offen und finden wir immer eine Lösung. Gleitende Arbeitszeiten
– Flexible Arbeitszeitmodelle, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Arbeitszeiten nach ihren Bedürfnissen anzupassen. Du erfüllst diese Anforderungen und fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne darfst du uns im ersten Schritt auch unverbindlich telefonisch oder per E‑Mail kontaktieren, wenn du deine Bewerbungsunterlagen noch nicht bereit hast. SimonFodor stahel‑koeng‑ag@my.two.jobs +41449383094
#J-18808-Ljbffr
Führung und Koordination von einem 5-köpfigen Team Kontinuierliche Optimierung und Sicherstellung unserer firmeninternen Prozesse im eigenen Aufgabenbereich Qualitätssicherung & Maschinenwartung Profilstäbe und Holzkleinteile im Kundenauftrag herstellen und verarbeiten Terminkoordination mit anderen involvierten Abteilungen Umsetzung innovativer Ideen für die Herstellung von speziellen Halbfabrikaten Was du mitbringst:
Abgeschlossene Lehre/Weiterbildung als Schreiner*in EFZ Führungserfahrung Erfahrung in der Verarbeitung von Massivholz Gute körperliche Verfassung Gutes technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständiges und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot
Bezahlte Absenzen
– Grosszügige Regelungen für bezahlte Kurzabsenzen sowie ganze Absenztage, die bei Krankheit oder anderen persönlichen Bedürfnissen genutzt werden können. Bei Krankheit und Unfall gibt es keine Lohneinbussen. Ab Tag1 sind100% Lohnfortzahlung gewährleistet – und das ohne jegliche Prämienbelastung für dich. Ferien
– Grosszügige jährliches Ferienguthaben kombiniert mit Flexibilität: Du musst deine Ferien nicht schon 12 Monate im Voraus verbindlich eingeben. Fruits, Nuts & Water-Flatrate
– Die Firma stellt saisonale Früchte, gesunde Nüsse wie auch frisch gefiltertes, kaltes, stilles oder sprudelndes Wasser zu Verfügung. Du kannst dich bedienen – so viel wie du willst. Fortschrittliche Zusatzleistungen
– Attraktive Zusatzleistungen, die über das Übliche hinausgehen. Dazu gehört ein gratis Parkplatz, kostenlose Badi-Eintritte, vergünstigte Handyabo's und vieles mehr. Zeitgemässe Löhne
– Wettbewerbsfähige und faire Löhne, die den aktuellen Marktstandards entsprechen und die Leistung sowie die Verantwortung der Mitarbeiter angemessen widerspiegeln. Sozial- und Versicherungsleistungen
– Umfassende Sozialleistungen und Versicherungen, die die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter in verschiedenen Lebensbereichen gewährleisten. Unbezahlter Urlaub
– Auch für längeren persönlichen Urlaub sind wir offen und finden wir immer eine Lösung. Gleitende Arbeitszeiten
– Flexible Arbeitszeitmodelle, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Arbeitszeiten nach ihren Bedürfnissen anzupassen. Du erfüllst diese Anforderungen und fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne darfst du uns im ersten Schritt auch unverbindlich telefonisch oder per E‑Mail kontaktieren, wenn du deine Bewerbungsunterlagen noch nicht bereit hast. SimonFodor stahel‑koeng‑ag@my.two.jobs +41449383094
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Carpenter Production with Team Leader Function 100% Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Die Two.jobs GmbH in Rüti (ZH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Home-Office zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein engagiertes Team von Fachleuten sind, die sich für die Stabilität unserer Systeme und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzen.
