Bauökonom*in oder Baukostenplaner*in
Arbeitsort: Ebikon Ihre Aufgaben:
Kalkulieren von GU-/TU- und Generalplaner-Offerten und deren Zusammenstellung Mithilfe bei der Ausarbeitung von GU- und TU-Werkverträgen sowie Generalplanerverträgen Erarbeitung von Grobkostenschätzungen, Kostenschätzungen sowie Kostenvoranschläge für Neu- und Umbauten Unterstützung der Geschäftsleitung in der Akquisitionsphase Mithilfe in der Entwurfs- und Konzeptphase in Bezug auf die Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Projektleitung in der Ausschreibungs-, Vergabe-, Ausführungs- und Abschlussphase Erfassen und Bewirtschaften von Kostenkennwerten Ihr Profil:
Grundausbildung als Hochbauzeichner/in mit Weiterbildung in der Architektur HTL/FH, Bauleitung oder als Hochbautechniker/in TS Belastbare, teamfähige und pflichtbewusste Persönlichkeit Fokussierte und lösungsorientierte Denkweise Plan- und Qualitätsverständnis sowie Kalkulationserfahrung Kenntnisse der SIA-Normen, Gesetze und Vorschriften in der Baukunde Gute IT-Anwenderkenntnisse Ihre Vorteile:
Vorsorge und Sozialleistungen – Attraktive Sozialversicherungsleistungen Rabatte auf Krankenkassen und Versicherungen Anstellungsbedingungen und Vergütung – Flexible Arbeitszeiten Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen Marktorientierte Entlöhnung Zugaben und Vergünstigungen: Mitarbeiteranlässe, Dienstaltergeschenk in Form von Feriengutschrift oder Geldbetrag, Rabatt im öffentlichen Verkehr, Reka-Checks, Rabatt auf Wohnungsmiete, Rabatt auf Wohnungskauf, jährliches Geburtstagsgeschenk Infrastruktur: Großer Maschinenpark, moderne IT-Infrastruktur, Stehpulte für das Büropersonal, Pausenräume mit Küchenausstattung, Parkplätze Sondervergütung Sozialcharta Schmid Gruppe – Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid Gruppe Ihr Kontakt:
Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsunterlagen an Schmid Gruppe, Leiter Personal, Stephan Gugelmann.
#J-18808-Ljbffr
Arbeitsort: Ebikon Ihre Aufgaben:
Kalkulieren von GU-/TU- und Generalplaner-Offerten und deren Zusammenstellung Mithilfe bei der Ausarbeitung von GU- und TU-Werkverträgen sowie Generalplanerverträgen Erarbeitung von Grobkostenschätzungen, Kostenschätzungen sowie Kostenvoranschläge für Neu- und Umbauten Unterstützung der Geschäftsleitung in der Akquisitionsphase Mithilfe in der Entwurfs- und Konzeptphase in Bezug auf die Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Projektleitung in der Ausschreibungs-, Vergabe-, Ausführungs- und Abschlussphase Erfassen und Bewirtschaften von Kostenkennwerten Ihr Profil:
Grundausbildung als Hochbauzeichner/in mit Weiterbildung in der Architektur HTL/FH, Bauleitung oder als Hochbautechniker/in TS Belastbare, teamfähige und pflichtbewusste Persönlichkeit Fokussierte und lösungsorientierte Denkweise Plan- und Qualitätsverständnis sowie Kalkulationserfahrung Kenntnisse der SIA-Normen, Gesetze und Vorschriften in der Baukunde Gute IT-Anwenderkenntnisse Ihre Vorteile:
Vorsorge und Sozialleistungen – Attraktive Sozialversicherungsleistungen Rabatte auf Krankenkassen und Versicherungen Anstellungsbedingungen und Vergütung – Flexible Arbeitszeiten Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen Marktorientierte Entlöhnung Zugaben und Vergünstigungen: Mitarbeiteranlässe, Dienstaltergeschenk in Form von Feriengutschrift oder Geldbetrag, Rabatt im öffentlichen Verkehr, Reka-Checks, Rabatt auf Wohnungsmiete, Rabatt auf Wohnungskauf, jährliches Geburtstagsgeschenk Infrastruktur: Großer Maschinenpark, moderne IT-Infrastruktur, Stehpulte für das Büropersonal, Pausenräume mit Küchenausstattung, Parkplätze Sondervergütung Sozialcharta Schmid Gruppe – Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid Gruppe Ihr Kontakt:
Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsunterlagen an Schmid Gruppe, Leiter Personal, Stephan Gugelmann.
#J-18808-Ljbffr
Construction Economist or Construction Cost Planner Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Die Two.jobs GmbH in Rüti (ZH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Home-Office zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein engagiertes Team von Fachleuten sind, die sich für die Stabilität unserer Systeme und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzen.