Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und betreue Berufsmaturitätslehrgänge und unterstütze Lernende sowie Lehrpersonen.
- Unternehmen: AKAD, ein führendes Bildungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Fünf Wochen Ferien, Halbtax-Abo und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 80% finanziert.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Zürich Oerlikon mit viel Kontakt zu Lernenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
AKAD bietet seit über 60 Jahren Bildungsgänge in der gymnasialen Maturität und Berufsmaturität, sowie in der höheren Berufsbildung und Weiterbildung an. Die AKAD ist ein Unternehmen der Kalaidos Bildungsgruppe. Wir suchen für unsere Lehrgänge per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Lehrgangskoordinator/in Berufsmaturität (60-100%, m/w/d).
Ihre Hauptaufgaben:
- Organisation und administrative Betreuung der Berufsmaturitätslehrgänge
- Bearbeitung von Anmeldungen, Aufnahmeverfahren, Subventionen, Fakturierung und Lehrmittelversand
- Planung und Koordination von Klassenstarts, Prüfungen, Events und Diplomfeiern
- Betreuung und Beratung von Lernenden sowie Unterstützung der Lehrpersonen im Schulalltag
- Sicherstellung der korrekten Prüfungsabwicklung gemäss Curricula und Vorgaben
- Pflege der Daten im Schulverwaltungssystem und Kontrolle der Datenqualität
- Erstellung von Auswertungen, Mithilfe beim Reporting sowie Weiterleitung relevanter Informationen an die Schulleitung
- Allgemeine administrative Aufgaben und Mitarbeit in lehrgangsübergreifenden Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung im Bildungsumfeld von Vorteil
- Hohe Genauigkeit, Organisationstalent und sehr gute administrative Fähigkeiten
- Kundenorientierte, professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Schulverwaltungssystemen, idealerweise Tocco, von Vorteil
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Das bieten wir Ihnen:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bildungsumfeld
- Viel Kontakt mit Lernenden, Lehrpersonen und internen Anspruchsgruppen
- Ein eingespieltes Team und abwechslungsreiche administrative sowie organisatorische Aufgaben
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Zürich Oerlikon (ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Zürich Oerlikon)
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit fünf Wochen Ferien und frei am Geburtstag
- Halbtax-Abo auf unsere Kosten
- Beteiligung bis zu 80% an Aus- und Weiterbildungen innerhalb der AKAD
40h Arbeitswoche
Unbefristete Stelle
Course Coordinator Vocational Maturity (60-100%, m/f/d) Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Die Two.jobs GmbH in Rüti (ZH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Home-Office zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein engagiertes Team von Fachleuten sind, die sich für die Stabilität unserer Systeme und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Course Coordinator Vocational Maturity (60-100%, m/f/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Two.jobs GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Two.jobs GmbH.
✨Direkt bewerben bei Two.jobs GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Course Coordinator Vocational Maturity (60-100%, m/f/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Course Coordinator Vocational Maturity (60-100%, m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Two.jobs GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Course Coordinator Vocational Maturity (60-100%, m/f/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Two.jobs GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Two.jobs GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Two.jobs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Two.jobs GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Two.jobs GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Two.jobs GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Two.jobs GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
