Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege Früh- und Neugeborene in kritischen Gesundheitszuständen mit Empathie.
- Unternehmen: Universitäts-Frauenklinik mit einem engagierten und motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und interprofessionelle Zusammenarbeit sind hier wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und unterstütze Familien in herausfordernden Zeiten.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder Nachdiplom in Neonatologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen, pflegen und fördern Früh- und Neugeborene (Level 3) in akuten bis kritisch-instabilen Gesundheitszuständen – stets mit einem patientenorientierten Fokus und viel Einfühlungsvermögen.
- Sie begleiten Eltern und Familien während des oft langen Spitalaufenthaltes mit Empathie, Fachwissen und einer offenen Kommunikation.
- Sie übernehmen die Neugeborenen-Erstversorgung in der Universitäts-Frauenklinik und bringen dabei Ihre Expertise und Ruhe in kritischen Momenten ein.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder ein abgeschlossenes Nachdiplom (ÜWP) in Neonatologie oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Pflege von Früh- und Neugeborenen.
- Sie haben Freude an der Betreuung von Kindern und deren Angehörigen im Sinne einer familienzentrierten, entwicklungsfördernden Pflege.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz.
- Sie sind eine selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit.
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die Teamgeist lebt und die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv stärkt.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem fachlich versierten, motivierten und engagierten Team.
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung.
- Attraktive und zeitgemäße Anstellungsbedingungen sowie partizipative Dienstplanung.
- Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen.
- Vielzahl weiterer Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten.
Dipl. Nursing Specialist HF or Postgraduate Neonatology (80%-100%) Arbeitgeber: Two.jobs GmbH
Die Two.jobs GmbH in Rüti (ZH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Home-Office zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein engagiertes Team von Fachleuten sind, die sich für die Stabilität unserer Systeme und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Nursing Specialist HF or Postgraduate Neonatology (80%-100%) mit Bravour zu bestehen
Pflege von Früh- und Neugeborenen
Empathie
Fachwissen in Neonatologie
Offene Kommunikation
Neugeborenen-Erstversorgung
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
